Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Добавлю от себя, компания постоянно удаляет негативные отзывы сотрудников о себе.Коллектив относительно молодой, но гнилой изнутри, говорю о центральном офисе. Большинство сотрудников - приезжие с периферии и всеми силами стараются зацепиться хоть за какую-то работу в Москве. Поэтому, по большей части, ведут себя как крысы. Все пропитано сплетнями о том, кто с кем имеет какие интимные связи. Правильно сказали, рыба гниет с головы. Жутко и неприятно работать среди таких высоко моральных сотрудников. Конечно, есть и адекватные, но их ох как мало. Про то, что поставляют б\у запчасти по цене новых - правда. Очень много разгневанных клиентов. Как бы вам это не нравилось, если руководство так сказало, значит делай и не обсуждай. А то, что круглыми сутками звонки будут сыпаться на вас - ну вы же менеджер, вот и работайте с рекламациями сами.Зп черно-белая, бонусы с продаж не всегда соответствуют заработанным.Компания не для серьезных и грамотных специалистов, которые хотят реализоваться в строительном бизнесе. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не припомню Минусы: Руководство и приближенные к ним - выходцы с Украины (Башкранснаб, БКС Инжиниринг, Крантрейд).ЗП черно\белая. Быдловатая, хамоватая этика общения в центральном офисе. Все отношения в коллективе переплетены обсуждениями "кто с кем спит внутри компании", "к кому сегодня едет ночевать коммерческий дир". Бухгалтерия - осиное гнездо немолодых незамужних женщин с хохляндии. Проводят нехилые такие махинации с налоговой. Корпоративы проходят соответствующе. Пьянка со всеми вытекающими. Если вы не принимаете сей стиль поведения - автоматически причисляетесь к категории "синий чулок", после чего следует спад трудовой деятельности и утрата стимула к работе.Одним словом, хохлы они и есть хохлы!"Бывший сотрудник офиса, с благодарностью за увольнение" смотреть полностью...