Сеть "Хорошие новости" - отзывы (10)
Информация о Сеть "Хорошие новости"
ООО «ПрессХаус» - федеральный оператор, осуществляющий торговлю периодическими изданиями, книжной продукцией, мультимедиа, сувенирами, подарками и продуктами питания. Компания образована в 2000 году. География деятельности компании охватывает крупнейшие города России (Екатеринбург, Иваново, Краснодар, Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, Тюмень, Челябинск) и насчитывает более 200 объектов. Профессиональный бренд компании – специализированные минимаркеты прессы «Хорошие Новости». При создании концепции минимаркетов «Хорошие Новости» специалистами компании был разработан прогрессивный формат торговли прессой, который является лучшим на сегодняшний день. Инновационные решения, внедренные в концепте минимаркетов «Хорошие Новости» не остались без внимания на выставках, проводившихся Правительством Москвы для распространителей печатной продукции. Минимаркеты сети «Хорошие Новости» получали медали и дипломы победителей конкурсов «Лидер года» в номинации «Лучший торговый объект предприятия розничного
Последние отзывы о Сеть "Хорошие новости" (10)Зайцева Татьяна / 2015-11-17 10:37:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работала в Компании несколько лет. Прошла путь от простого продавца м.Аэропорт и м. Сокол, до директора ТМ "Западный Мост" и ТМ "Домодедово" Честно Вам всем скажу, лично я, очень благодарна Компании за все. Я многому научилась здесь. Стала действительно настоящим профессионалом. Умела делать все, от приема товара в 7 утра до вечернего своза. Ребята! К любой работе надо относится ОТВЕТСТВЕННО !!! И знать свою работу. Мы держали магазин (сами) в чистоте, кругом порядок, собрали деньги и купили печку, да и поддерживали друг друга. День отработаешь, потом ночью ревизия, а утром открываешь магазин, и все четко. Я лично сама учила ребят,которые приходили к нам работать. Так что только от Вас Всех, будет зависеть и ваша зар.плата и то, что происходит в коллективе. НЕ НАДО ЖДАТЬ, ЧТО ПРИЕДЕТ РУКОВОДСТВО , ПОГЛАДИТ ВАС ПО ГОЛОВКЕ И НАВЕДЕТ ПОРЯДОК. Я получила магазин в ТМ "Западный Мост" и поднимала его с продавцом, и добилась многого. А ТМ "Домодедово" это же мечта. Вообщем, ребята, эта Компания, где надо РАБОТАТЬ, как и везде. Минусы: В каждой Компании есть свои заморочки.
Аноним / 2015-11-15 17:17:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Минусы: Компания ужасная, коллектив гнилой, большая текучка кадров, в отделе маркетинга делают вид, что работают, агрессивны к новичкам и толком не объясняют работу. Кадровичка испортила трудовую книжку. Пока стояла с заявлением, слушала их разговор (кадровик и менеджер) о том как лучше уволить массово людей, острили и посмеивались и я поняла, что правильно бегу.
Автор / 2013-11-08 12:07:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив,зарплата без задержок. Минусы: А так,многие пишут что начальство ничего не делают и т.д - это бред.Все мечтают сидеть на жопе и получать много денег.Надо делать свое дело и не будет к вам притензий!А люди каторые пишут что все говно и начальство и работа,сами не хотят работать и вечно ноют.
Аноним / 2013-04-22 12:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив замечательных доброжелательных знающих свое дело людей, которые добросовестно работают по 5-7 лет в компании. Есть потенциал для развития у компании, если найдут профессионального управленца знающего своё дело. Минусы: с приходом всего одного руководителя, уволились все сотрудники которых не держат кредит и ипотека. Новые сотрудники приходят и уходят, как-только понимают под чьим руководством им придется работать. Будьте внимательны при выборе себе руководителя!
Аноним / 2013-02-23 16:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нету Минусы: компания просто ху..я,начальство делать не чего не хочет,зато требует отдачи на 200%.Не ходите туда работать,з/п задерживают,лишают за всё что можно и нельзя,и маленькая з/п не для Москвы
ВОЛШЕБНИК / 2012-12-03 10:22:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ ДОБРЫЙ ГОТОВЫЙ ПОМОЧ В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ Минусы: ПЛОХО ВСЁ НА СТОЛЬКО ЧТО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ ХОЛОДНО ГРЯЗЬ СРАЧ В РАЗДЕВАЛКЕ ВСЁ НА РАСПАШКУ ЯЩИКИ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ МИКРОВОЛНОВКА МЁРТВАЯ В ХОЛОДИЛЬНИКЕ МАЙОНЕЗ ПРОТУХ ЕЩЕ ГОД НАЗАД В СТОЛОВОЙ СРАЧ СТОЛ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ НЕ КТО НЕ МЫЛ ДУБАК СОБАЧИЙ БЕРУТ НА ПОГРУЗЧИК РАБОТАЕШ ВЕЗДЕ ТОЛКО НЕ НА ПОГРУЗЧИКЕ ГРУЗИШ РУКАМИ ЗАРПЛАТУ ОДНУ ОБЕЩАЮТ НО ПО ФАКТУ ПОЛУЧИШЬ ТОЧНО МЕНЬШЕ ПОРАБОТАЛ 2 ЧАСА И СЛИЛСЯ ТОЧНО ХАУС
Елена / 2012-06-02 20:10:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Ужасная компания,за все лешают и остаешся без зарплаты
Ольга ббб / 2012-04-18 16:16:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А 7-10 лет назад это была замечательная компания,с дружным коллективом, который до сих пор созванивается между собой. Лучшей работы и лучшего коллектива у меня не было, до сих пор ностальгия. Стоило допустить в рулю ЭТОГО человека, который убрал всех, развалил все и сам не задержался.!!!! Минусы: Ну как и в каждой компании были и уроды, которые втерлись в доверие руководству и всем под...ли.
Ольга / 2012-02-10 15:22:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив в момент работы (но не весь) Минусы: О чем можно говорить:Письмо № 1Уважаемые коллеги!По распоряжению, поступившему из центрального офиса (г. Москва) сегодня необходимо всем сотрудникам отдела Администрация написать заявление на отпуск за свой счет на период с *** по *** на 5 календарных дней и предоставить в отдел персонала!Пояснения: заявление пишут все сотрудники именно с этими датами, но фактически эти 5 дней можно отгулять в течении апреля-мая-июня – кому когда удобнее. В папке Общие документы/ОТПУСКА/Отпуск сс (майский) прошу вписать фактические даты, когда вы будете реально гулять (сегодня до 16:00), не забывая про производственный процесс! С вопросами обращайтесь!Письмо № 2Уважаемые коллеги, добрый день!Для оптимизации затрат в 4 квартале **** года предложен вариант снижения затрат по фактическому ФОТу.Предложение рекомендуется выполнить в течения ноября и декабря **** года. Проведение официально 10-ти дней за свой счет - только для сотрудников офиса (всех без исключения должностей)в срок до 17:00 28 октября заполнить файл планируемого графика отпусков (не нарушая процесс)В случае «не принято» - причину отказа с ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ альтернативой по размерам экономии.
