ООО ПетроТул - отзывы (2)
Информация о ООО ПетроТул
Последние отзывы о ООО ПетроТул (2)
Бывший сотрудник / 2014-01-15 20:49:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Саму компанию в лице дирекции Петротула заботят только Прибыль!!!и как можно больше,чтобы глаза от восторга лезли из орбит.Об благосостоянии работников не может быть и речи дирекция считает что они зарабатывают очень "бешеные" деньги.Никакого профессионализма в производстве косяк за косяком,не понятно кто устраивает этих людей на рабочие места наверно по объявлению набирают.К выше сказанному присоединяюся по поводу "кинуть" с расчетом.А нынешний Ген.Директор вообще ничего не решает и не умеет.Он вообще ничего не решает там!Зачем он там только сидит.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных эмоций не так уж и много из всего запоминающего наверное только новогодние подарки - дешевый пакет с ручкой,блокнотом и конфет с шампанским.Хотя есть отдельные личности которым стоит уделить отдельное внимание. Минусы: Саму компанию в лице дирекции Петротула заботят только Прибыль!!!и как можно больше,чтобы глаза от восторга лезли из орбит.Об благосостоянии работников не может быть и речи дирекция считает что они зарабатывают очень "бешеные" деньги.Никакого профессионализма в производстве косяк за косяком,не понятно кто устраивает этих людей на рабочие места наверно по объявлению набирают.К выше сказанному присоединяюся по поводу "кинуть" с расчетом.А нынешний Ген.Директор вообще ничего не решает и не умеет.Он вообще ничего не решает там!Зачем он там только сидит.
Работник / 2013-11-05 04:45:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Все денежные и рабочие и другие вопросы замкнуты на одном человеке, причём не на директоре, срочное решение любого серьёзного вопроса выливается в проблему, так как этот человек присутствует только 5-10 минут с утра. В векторе развития нет чёткого расчёта, большая доля авантюризма, особенно если возможны большие прибыли. По выплатам зарплаты бывают задержки, уровень зарплаты низкий. При увольнении стараются "кинуть" с расчётом.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший, молодой, но не совсем профессиональный коллектив. Возможность к развитию. Минусы: Все денежные и рабочие и другие вопросы замкнуты на одном человеке, причём не на директоре, срочное решение любого серьёзного вопроса выливается в проблему, так как этот человек присутствует только 5-10 минут с утра. В векторе развития нет чёткого расчёта, большая доля авантюризма, особенно если возможны большие прибыли. По выплатам зарплаты бывают задержки, уровень зарплаты низкий. При увольнении стараются "кинуть" с расчётом.