ООО Нестле Россия - отзывы (19)

Елена Максимова / 2014-08-24 18:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть профсоюз, он хоть что-то решает
Минусы: График ужасный, могут ставить 3и дня подряд потом 2е ночи, постоянные переработки, которые как сверхурочные не оплачиваются, каждые пол-года добавляют норму выроботки от30% до 50% а зарплата растет на 6% в год. Работа по 12 часов обед всего 30 мин, нет перерывов по 15 мин каждые 2 часа, а работа на ковеере, даже отойти в туалет проблема. На фабрике текучка. За 2а месяца было две скоропостижные смерти, на скорой людей увозят почти каждый месяц с чем- нибудь. У начальства отношение к рабочим как к быдлу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оксана Головастова / 2014-05-12 10:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Мерчандайзерв компанию NestleТребованияОпыт работы: без опыта. Опыт от 1 года или без опытаОбязанностиконтроль выкладки товара контроль наличия товараУсловияоформление по ТК компенсация проезда 26000 рублей (оклад + компенсация проезда). Павелецкая пл., 2, стр. 1 м. Павелецкая, Серпуховская вчера c superjob.ruПрудевич Луда наш " начальник" решает кому сколько заплатить.....) работала в орбите потом перешла в Нестле Люда сказала что 26000 получу в итоге 17000 р смешно ....В апреле смешно да слез 12000 и еще оправданья ищет фото не красивые не вышла в майи хотя работала в апреле причем май бонуса говорит 100 лишила что ты в май больничный взяла у нас проверка а ты болеешь болей дальше и еще уволила меня 6 мая когда я на больничным где правда ???? Стыдно должно быть крупной кампании за таких сотрудниках и не первый раз такое многие так были обмануты ((( Люда говорит фотошоп не знаешь сделать фото не можешь )))) Зато секрет открыла говорит на телефоне дату меняй и время и фотки хорошие будут))) с нужным числом и датой. Вот как работать надо!!!! а честно работаешь 12000 получаешь)))мой тел: 8 915 068 89 79 кому интересно можно позвонить я еще много секретов знаю......))))-- смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


энк / 2013-12-22 06:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Компания супер
Минусы: Маленькая зарплата,подумайте,работают большенство женщин. И у всех дети.а мужчины в вашей компании получают в двойте больше.несправедливо.супервайзеры ходят по фабрике и без повода кричат.не все.но есть такие.не хотелось бы жаловаться,но все же.какое имеют право?.обьясните пожалуйста? Оскорбляют и грозят увольнением.за что?сколько работаю,не могу понять.все на местах,все работают.у них что работа такая ходить и орать?.если что то не так,или не нравиться,можно ведь и по человечески сказать.не правда ли? Обидно.неприятно.и очень грустно,что такая компания делает такой выбор людей.а люди мечтают всю жизнь у вас работать.не стоит считать себя выше других,работая в одной компании,питаясь в одной столовой.вы такие же матери и отцы.подумайте о своих детях,чему вы их учите?так же нельзя относиться к людям.даже к обычным рабочим.спасбо за понимание. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-22 05:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Компания очень положительная
Минусы: Очень грубые супервайзеры.неприятно.хотелось бы работать в дальнейшем,но все желания отпадает,только из за этой проблемы.в остальном все супер:-) .мы все люди.у каждого свои обязаности.но на повышенных тонах и оскорблениях работать не приятно и не возможно.примите пожалуйста это к сведению.спасибо
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-11-28 06:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1) 100% белая иностранная компания;2) все обещания по соц. выплатам и льготам исполняет;3) з/п в срок. Прозрачная схема начисления премий;4) при рождении детей поддержка бесплатным продуктом (детское питание Нестле);5) обучение 1-2 раза в год. На ТОП позициях есть возможность проходить обучение за рубежом;6) карьера зависит толькот от тебя, хочешь растешь, не хочешь сидишь на месте. Но надо быть готовым с релокациями по всей России. Есть возможность уехать за рубеж, при очень сильном желании (примеры есть).7) В целом за годы работы, остались только положительные эмоции и впечатления. П.С. читающим, если работаете в этой или аналогичной компании, десять раз подумайте, прежде чем из нее уходить (по разным причинам). Если, уходить то только в аналогичные иностранные, про Российские забудьте, иначе "яркие" впечатления вам обеспечены на всю оставшуюся жизнь. смотреть полностью...
Минусы: Долго думал... Последние годы теряется амбициозность и агрессивность в стратегии продвижения продукта на рынке. Стали более мягкими. Это плюс для работников, но ни как для компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-11-15 13:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нету
Минусы: Вроде всё нормально прошло. Но в итоге отказ. Вопрос только один: чем вам не подошёл человек с высшим образованием в сфере торговли, опытом работы в данной сфере и с своей клиентской базой в более чем 200 компаний и организаций? ВЫ КОГО К СЕБЕ БЕРЁТЕ ТОГДА? Если у вас по офису девушки с явно азиатской внешностью в отделе продаж бродят с фамилией не то Фисумбекова не то Асламбекова) Вообщем люди с образованием и хорошими данными НЕ ХОДИТЕ ТУДА! Там вы не нужны. Там нужны другие, без образования и опыта что бы их чмырить можно было как вздумается руководству. Иного объяснения я не вижу! (4)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доброжелатель Мухина / 2013-10-25 18:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: офис в центре, нестле шоп - покупаешь продукцию по цене прайс-листа
Минусы: стоит начать с того, что компания в принципе не соответствует западному типу. нет никакого корпоративного обучения, какое можно встретить в других компаниях, в курс дела не вводят. основная цель компании, чтобы все прошли тренинг по безопасности в течение полного рабочего дня. отсутствие пользы для вас лично и для вашей работы.в компании болезненно относятся к продукции конкурентов. если вы работаете на определенный бизнеес, то забудьте, например, о старбаксе, есть особо проактивные люди, которые вместо того, чтобы делать свою работу будут тыкать в то, что ты нелоялен к компании. кофе в твоей жизни должно рулить и именно под брендом Нескафе.забудьте, что у вас тут будет команда, ничего подобного и никогда. вы нужны своему менеджеру только до тех пор, пока ему есть чем прикрывать свой зад. если вы были в отпуске, оставили его бекапом, то не рассчитывайте, что он будет что-то делать, а тот факап, который обязательно всплывет будет на вашей шее, несмотря на то, что вы отсутствовали.если вы не нравитесь, то менеджер будет через эйчаров на вас давить подписать соглашение сторон, в котором будет просто проставлена дата ухода, без каких-либо компенсаций. а когда вы найдете нормально место, а не это г...но и напишите по собственному желанию, то менеджер, чтобы выслужиться перед своим руководителем напишет, что он и коллеги из эйчар смогли надавить и выставить человека вон. победоносный герой - Степаненко Ю. человек-карьерист, не остановится ни перед чем, шагает по головам не только своих подчиненных, но и остальных коллег, пытается задавить своей интеллектуальностью, на деле подавляет психологически любого человека, в разговоре всегда переходит на повышенный тон, постоянно нервничает и такую же нервную обстановку создает в своем отделе.есть хорошие отделы, и прежде, чем идти досконально спрашивать про наличие процедур и, конечно, руководитель!переработки всегда, работы вал, кол-во людей не справляется, отсутствие налаженной системы усугубляет ситуацию.компания не стремится мотивировать сотрудников, в плане офиса очень тесно, нет кухни и микроволновок, стоят только кофейные аппараты. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Панда / 2013-10-23 20:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Современное огромное производство
Минусы: Была только на собеседовании. Никому не желаю идти на вакансию бактериолог (стажер), т.к. как выяснилось уже на собеседовании этой вакансии в реальности нет и псевдоумная тетя менеджер по качеству вешает соискателям ЛАПШУ НА УШИ по поводу перспектив работы в нестле: типо и карьера вам будем и работать вас тут научат как надо. Тут же говорит заранее тщательно заученые фразы о том, что в сутках 24 часа и вы можете все не успеть (кто бы мог подумать?), нестле - это классная продукция, проверенная опытными людьми по крутым швейцарским стандартам (конечно, наши стандарты - полная хрень по сравнению с этими... ха), у меня 5 минут на ваш рассказ о вас и 5 минут - на опрос (да конечно в ваше отсутствие более 10 минут производство встанет). И коронная фраза в конце - я еще 2-3 недели буду выбирать претендентов на должность, т.к. я не беру первых встречных - и это говорит интеллигентный человек, представить такой компании. Конечно, ведь данная псевдовакансия у вас висит более месяца и таких первых встречных было уже дофига и еще такие лохи придут к вам на собеседования. Как итог: вакансии нет (набирают про запас), работа по договору, который можно в любую минуту расторгнуть, зарплата - как везде не более 20 тыс, работы - до хрена и более. лаборантов нет (т.е. на бактериологе всё), квалификация не требуется, т.к. все как во всей пищевке. Кого ищут? Покладистого безропотного балбеса, который умеет делать несколько методик изо дня в день с огромным потоком сырья и продукции за стандартную зарплату. (2) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доброжелатель Иванова / 2013-09-07 18:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Наша фабрика -уникальна. И продукция, которую мы выпускаем очень вкусная. Конфеты, шоколад -все отличного ткачества. Но одна беда- директор. Ради своего продвижения вперед по лестнице NESTLE г-н Джемми Гедес готов развалить отличное производство своими бредовыми идеями. Бесконечные совещания, бумажная писанина ни о чем - это важнее для него , чем производственный процесс.
Минусы: Если в ближайшее время будет продолжаться такое отношение к производству, нашей фабрике придет конец. Этому способствуют еще несколько менеджеров. Вместо того , чтобы стабильно работать и применять лучшие технологии они придумали язык NESTLE - смесь англоязычных выражений, состоящих из "трех букв" и заставляют учить этот бред всех остальных. Иногда думаешь : уж не доплачивают ли им наши конкуренты, ну невозможно быть нормальному человеку таким "волшебным на всю голову". Очень жаль , если погибнет фабрика "Россия".
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-24 22:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ох..нная школа жизни, после которой ничего не страшно.
Минусы: Неее, ну нельзя же так, товарищи... На собеседовании говорить о "возможных переработках", а по факту получать ежедневные переработки, которые никто и не думает оплачивать. Прописывать в трудовом договоре рабочий день с 9 до 18, с часовым перерывом на обед, а по факту приходить в 8 утра, уходить в 21-22, при этом следует научиться есть за 5 минут (если успеешь в столовую сбегать) или питаться одними шоколадками (которые там в избытке). Ладно бы давали работать - но нееет, нам же надо провести несколько производственных совещаний в день, помолоть воду в ступе, а то глядишь, сотрудники расслабятся и начнут уходить в 6... Короче, не ходите, дети, в Африку гулять. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)