S.F.Group - эксклюзивный дистрибьютор товаров известных мировых брендов GANT, Barbour, Lyle&Scott и Le coq sportif в России, Украине и Казахстане.
Компания ведет свою деятельность с 1991 г., и за эту, уже двадцатилетнюю историю стала одной из ведущих розничных сетей. На сегодня в России, Украине и Казахстане насчитывается 51 концептуальный магазин GANT (из них 11 в Москве и 7 в Санкт- Петербурге) и 5 фирменных магазинов Le coq sportif.
Ключевыми преимуществами компании S.F.Group, как дистрибьютора, являются: эксклюзивные права на развитие ярких и коммерчески эффективных брендов, отсутствие вступительных взносов, наличие свободного склада в Москве и многое другое.
Компания оказывает всеобъемлющую поддержку партнерам при открытии новых магазинов в регионах, включая дизайн-проект магазина, поставку торгового оборудования, маркетинговую консультацию, мерчандайзинг и обучение персонала.
Ежегодно в своих шоу-румах компания S.F.Group организует 2 сессии предзаказов для марок GANT, Barbour, Lyle&Scott и Le coq sportif. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив это огромный +, с ним и рабочее время летит незаметно. В принципе работа не пыльная.Кто хочет тот будет зарабатывать. Особенно хотелось отметить Директора магазина Белову Светлану.Более адекватного начальника в моей рабочей жизни еще не было.Ну и администраторы тоже+,как и было выше сказано коллектив это наверное единственное что может удержать на этой работе.Есть возможность реактивного карьерного роста)...Являлся очевидцем нескольких взлетов моих коллег.Все дело в вашем желании.До администратора дорасти вполне реально(если нет проблем с менеджером). Минусы: Неадекватность регионального менеджера.Постоянные проверки.Работа на ногах(буквально).Планы продаж составляются наверное непризнанными фантастами отечественной литературы.Планы растут не пойми с чего.Но выполнить и перевыполнить их реально, знаю по собственному опыту.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: качество товара на уровне, много постоянных покупателей. Минусы: Об отрицательных сторонах, со многим соглашусь описанным ниже. Пожалуй ,единственная сеть магазинов в городе, которая по сей день ,не может раскошелиться на тех .персонал(уборщиц) всё выпадает на судьбу продавцов -консультантов. Будьте готовы к огромному количеству тренингов,на которых то и дело будут заставлять впаривать доп товары по несколько едениц . и к тому что ЗП которую будут выдавать раз в месяц ,будут задерживать. Зп -урезают полностью налогами , на собеседованиях обещают ОТ 25-ти тысяч, в итоге в среднем все имеют в районе 20-ти...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отдала компании несколько лет жизни, поэтому хочу оставить отзыв для тех, кто собирается пойти туда работать. Я не жалею ни об одном дне работы в ГАНТ! Это место принесло в мою жизнь замечательных людей и колоссальный опыт! Тем, кто льет грязь на офис компании и, в частности, господина Авдонкина, хочу сказать, что если вы не хотите и не умеете работать, а приходите в розницу просиживать жопу и получать за это деньги, тогда вы ПРОСТО НЕ СОЗДАНЫ ДЛЯ ЭТОЙ СФЕРЫ! Абсолютно весь офис -замечательные отзывчивые люди, а Андрей Авдонкин- очень грамотный и умный молодой руководитель! Вы пишите про постоянные тренинги, но они, есть абсолютно в любом бренде, который заботится о лояльности покупателей! В компании есть реальная возможность развития и роста! В магазинах дружный коллектив и абсолютно адекватные управляющие, которые если и кажутся вам "ненормальными", то только потому, что вы не были в их шкуре и не понимаете, какой груз работы лежит на их плечах. Зарплата- не золотые горы, но ребята, которые слушают тренинг-менеджера(чудесный молодой человек Кутузов Александр) и соблюдают стандарты- имеют соответственно и хорошие деньги. Многим не нравится то, что приходится соблюдать чистоту в магазине, убираться и перекладывать стопки с одеждой. Господа,а вы что, свиньи, и не хотите работать в приятном и чистом зале? Трафик в магазинах (за исключением Галереи) вполне позволяет уделять время тому, чтобы с полок не валились клубы пыли! Вывод из всего вышесказанного :если вы не готовы и не хотите развиваться в розничной торговле, не идите туда вообще! ни в Гант, ни в любой другой фирменный магазин! везде будут переработки и выплаты за кражи, везде найдутся люди, которые вам не нравятся! смотреть полностью... Минусы: Всегда очень расстраивало состояние магазинов. Во всех необходим хотя бы частичный ремонт и замена техники. Периодически задерживали зарплату, но всегда платили то, что заработал. Частичная оплата формы при увольнении.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных нет . Минусы: ужасная компания. не смотря на должность, в компании ты делаешь абсолютно Все !!!!. Моешь пол . пылесосишь . протираешь пыль . гладишь, паришь . красишь стены . меняешь освещение . возишь вещи на обмен, сама лично . И это малая часть работы . низкая зп продавцы 20- 25 в хорошем случаи при графике 4/3 3/3 или как нововведение 30 ч в неделю но ты можешь работать половину дня, каждый день _) сумасшедшие вычеты за кражи . С появлением нового "менеджера по розницы" СПБ, Казань.. Авдонкина в компании стало еще хуже! для развития компании он ничего не делает .. только какие-то таблицы , цифры . взяли бы его в аналитический отдел . поведения не адекватное может себе позволить орать на сотрудников , употреблять не цензурные выражения, "прессует" персонал, запугивает и это малая часть его поведения . с ним розница разваливается, никто работать не хочет. !!! смотреть полностью...
Николай Нестеренко / 2013-09-24 04:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания оч.хорошая колектив супер зарплата у меня лично была от 40 000 кто получал там по 20 000 как пишут они просто безпомощные люди. Если хорошо продавать то хорошо зарабатываешь.ездил на мероприятия разные все на отличном уровне. Правда если не поладишь с офисом то тяшко придется. Минусы: Бывают быдловые покупатели:-)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хороший коллектив.Работа с брендом.Работа с обеспеченными людьми.График работы с 10 до 9 понравился. Хороший опыт.Могут потом взять в любой бутик. Минусы: Был на испытательном сроке 1 день. В обязанности входит почти все. Мыть все помещение, драить полы,пылесосить.Могут заставить ехать в другой магазин, либо забирать вещь, либо отвозить. Пообщался с людьми которые там работают. Рассказали,что з/п в основном 20 000.Но некоторые получают немного больше,потому что умеют ВТЮХАТЬ товар. Главная задача,как я уже сказал ВТЮХАТЬ. Если клиент ищет что-то определенное, но не находит,ты должен ему ВТЮХАТЬ, как говорят администраторы АЛТЕРНАТИВУ.На собеседование сказали,график 2/2 строго, но ребята рассказывали,что бывает и 4/1 и 3/1 по-разному,как поставят,так ты и должен работать.Рассказывали,что много ходят воров, вычислить их легко,но есть и реальные профи, которые могут вынести по 5 вещей,за шмотки приходиться платить из своего кармана,а вещи там дорогие .На многих вещах написано,что сделано в Китае, очень много вопросов у покупателей, приходиться объяснять,что "контроль качества пройден в Швеции и бла бла бла......". Если в зале присутствует администратор,а покупателей нету, то ты должен не стоять,дурака валять, а поправлять товар на полках, который уже миллион раз поправлен. После трех месяцев стажировки, ты должен сдать экзамен, на собеседовании сказали,что он легкий, продавцы сказали,что там надо жопу драть,что бы сдать. Со стороны покупателя скажу,что там ужааснейшие примерочные,огромная щель,в которой все видно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный, молодой коллективКарьерный рост Интересные тренингиПостоянное общение с клиентамиОфис очень комфортный и уютный, приятно туда приезжать и там находится, хоть и находится он очень далеко. Минусы: В обязанности также входит ежедневная уборка (мытье полов, стен, зеркал итд) Низкая з/пПсихологически давит постоянная гонка за выполнением плана, стандартами обслуживания. И наверно самое главное - не всегда бывает адекватный управляющий.