сотрудник сервиса / 2014-11-25 11:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отличный, дружный коллектив... был Минусы: задержка з/п 3 месяца, но это было всегда, все привыкли,С приходом нового директора-долбоеба, ссущего спустится в цех - началась дикая текучка, разбежались либо уволили всех!Только лизуны Домошенко с Красновым остались.Руководство - министр транспорта узбекистана , Линур - основатель квинтгруп, и брат Акмаль - сосут деньги на выборы узбекистана 2015, вкладывать в бизнес не понимают что нужно,При увольнении не выплатили серую з/п за осень.Новый техдир сбежал непродиржавшись и месяца.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: на собеседовании все было очень радужно. по факту одни минусы. Минусы: зарплату вовремя не получили ни разу. в руководителях узбеки, которым по фигу и законы и нормы труда. кормят "завтраками" с оплатой. обещают одно, по факту получаем другое. директора постоянно меняются. все время какие-то разборки у руководства. никому нет дела до проблем сотрудников. отношение неуважительное. ужас. а не компания. если ищите работу, то пройдите мимо этого работодателя. часто берут на работу,а по окончании испытательного срока выкидывают на улицу. типа - не подошел. на самом деле у них такая практика.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет Минусы: Обратите внимание на отзыв ниже....Пишет один из узбеков,которые так хотят чтобы адекватные люди думали что все у них супер и замечательно.Общаюсь со многими сотрудниками,которые уволились из компании-нет ни одного,кто жалел бы об этом ауле.Никто и никогда не зарабатывал в данной компании 100000рублей,кроме приближенных пополизов в УК,а зп платили более года в черную,пока за ж не взяла их налоговая.А что не пишите как счета арестовывали???Постоянно там проблемы были,есть и будут.Узбекский подход к бизнесу в России не прокатывает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Замечательный коллектив. Минусы: Нет карьерного роста, озвучивали мою кандидатуру на секретаря, впоследствии всё изменилось после того как я ушла на больничный лист, не платят во время заработную плату это мягко сказать, в марте месяце заплатили только зарплату за январь и то частично белую зарплату, нарушают правила договора, руководство не ценит своих сотрудников, весь коллектив распался от такого отношения, ни какого профессионального опыта я не получила, а столкнулась с только с отрицательными качествами компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальный рабочий коллектив. Минусы: У рабочих отменены окладные части зарплат.Отменены бесплатные обеды.Организация производственного процесса ужастная.Задержки зарплат- 11 февраля, а зарплата за декабрь еще не выдана.Зарплата уже не белая ( белая только маленькая ее часть). Квитки не выдают. Как начисляют з/п - попадает под действие УК РФ.Урезание зарплат на 10 процентов, обьяснение такое-"слишком много получаете", хотя зарплаты сейчас и так стали мизерные.Непонятно, относительно каких зарплат они "слишком большие"?То ли относительно Воронижа где находиться головной офис, то ли относительно Узбекистана где находиться нынешний владелец Км/ч.Отсутствие инструмента- инструмент не закупаеться , не выдаеться и не ремонтируеться. Все приходится покупать самим.Отношение со стороны начальства скотское.Рабочих нанимают, потом увольняют, (причем по собственному) потом снова нанимают. Отказаться уходить по собственному чревато.....Именно поэтому полностью не называю себя. В перспективе менять место работы, боюсь плохой рекомендации, как и "нехорошей" записи в трудовой.Перечислять все отрицательные стороны можно и дальше, но суть работы в этой компании и так ясна и вряд ли измениться.Поезд "Км/ч" потерял управление и летит в пропасть, сейчас главное грамотно с него сойти. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Как не странно серьезное и уважительное отношение к нормам трудового кодекса. Наченая с заключения письменного соглашения, и прозрачьной зарплаты (офицеальная квитанция), заканчивая выдачей молока, за вредность, несмотря на кризис. Внутренний уклад либеральный. Руководсто адекватно и вменяемо. Не одного серьёздного комфликта на протежение двух лет. Отвечаю, реально очень не плохое место. Минусы: Начаная с августа 2009 задержка З.П. на 15-30 дней (исторический максимум полтара месяца).Выплаты как правело двумя равными частями, интервал 1-2 недели.сакротили бригаду убирающую кузовной цех. Обязанность полностью лягла на работников.