Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребят кто работал или работает расскажите примерно какая зарплата у операторов пк?Платят или кидалово.Был на собеседование не знаю идти туда работать или нет? Минусы: Рязанка,очень далеко находится офис
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работала ресечером - отличный старт. Пришла без опыта - всему научили, провели курс молодого бойца, да и вообще - хороший опыт был. Для начинающих специалистов - отличное место, это школа, у компании есть свой наработаный скоп методологий, как российских, так и международных. Отличный коллектив. Начала с младшего исследователи - выросла до ресечера, когда уходила - давайли старшего. Сейчас думаю, что нужно было соглашаться =) для моей карьеры было бы лучше. Много интересных проектов (фарма) .Легко уйти на сторону клиента. Для талантливых людей, которым интересно заниматься ресечем. смотреть полностью... Минусы: далеко сидят - РязанкаХорошо не во всех отделах. Отдел панели - чистый совок. Качественники, извините за выражение, полное г. (есть только один нормальный человек)Компания клиентоориентированная(и это правильно) - поэтому большое давление со стороны клиентов, а иногда и со стороны руководства. Внутренние процессы - иногда с конфликтами и привлечением руководства, но терпимо, все друг друга любят потом и без истерик :) Иногда "выживают" тех, кто не подходит. Действительно, такая практика есть, но если человек, извините, "пень", то тут уж ничего не поможет. И "выживает", кстати, часто сам коллектив, а не начальство. Потому что коллектив между собой очень много взаимодействует, работать с человеком (особенно на младшей позиции), который заваливает тебе проекты, никто не хочет. Хотя есть отделы, в которых остались одни такие "пни" и "пробки", они себя чувствуют там хорошо, а вот клиентам с ними работать не хочется =) Короче, надо быть стрессоустойчивым, тогда все будет ок. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет! Отработала в компании 3 года. Начала будучи студентом с должности оператора. После долгих поисков работы, этот вариант был для меня самым идеальным. График свободный, зарабатываешь столько сколько отработал, и этот вариант намного удобнее, чем стоять промоутером не пойми сколько и не пойми где. Я училась рекрутировать людей, и поверьте я понимаю разницу между хорошим рекрутом (желанием зарабатывать) и ждать с неба денег, ныть, что плохой проект мне никто не отвечает. Показав отличную работу меня посадили на премиум проекты, которые оплачиваются лучше и общение происходит со сложной категорией респондентов. Спустя полгода мне предложили работать контролёром, ну а ещё спустя год- супервайзером. Вывод один, хотите работать? Всё у вас получится, и способности ваши оценят! и супервайзеры готовы всегда вас научить (поверьте это в их интересах). Если в компании необходим новый контролёр или супервайзер, то в первую очередь рассматривают операторов, так что и карьерный рост там имеется.Приходя работать оператором не ждите миллионов с неба, это подработка! Ну а на перспективу могу сказать, что опытный оператор получает опытные деньги ;)Всем удачи!ГФК люблю, скучаю! смотреть полностью... Минусы: Нет ТК РФ для супервайзеров (возможно бы осталась работать дальше)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: График подбираешь сам- это удобно, когда ты учишься или ещё где-то работаешь. Также, кому нравится принцип: сколько работал, столько и получил - работу оценит(зп сдельная). В плане еды всё удобно: оборудована кухня. Студия работает с 8-ми и до 10 вечера. Минусы: Фишка в том, что всё зависит от числа людей, которые захотят отвечать на вопросы, а таких на самом деле не так уж и много, следовательно меньше денег. В результате можно просидеть часа три и заработать рублей 100...Всё зависит тупо от проекта - есть такие, где люди заинтересованы, а есть где вообще всем пофиг и тебя чуть ли не посылают -это тоже минус. Компания неудобно расположена - идти довольно долго. Некоторые супервайзеры не особо-то и вежливы. Компьютеры старые, портят зрение, наушники тихие, а программа загружает каждый номер безумно долго, работа иногда превращается в пустую трату времени и нервов! Итог: оно того не стоит, лучше найти что-то другое, как по мне.Короче, гавно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: очень доброжелательный коллектив, ни разу не обманули (!!!), если рассматривать как дополнительный заработок то зарплата достойная, Минусы: приходится уделять достаточное количество времени для того что бы получить более менее нормальную з/п.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ Минусы: говорят ,что проект оплачивается как 120 в час или как 200 анкета,обзваниваешь достаточное колличество анкет,а в акте о зарплате считают если больше 9 выполнишь, то считают уже как по 3 или 10 рублей!и в итоге заработанных ПРИМЕРНО: 15тыс.с налогами получаешь тыс 4. Работала 4 мес.потом нафик ушла!УЖАСНО ОБМАНЫВАЮТ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приятный молодой коллектив, свободный выбор графика Минусы: Как социолог хочу сказать, что телефонные интервью проводятся максимум 15 минут! В каждом же отдельном проекте прописывается время, которое составляет в среднем 30 минут (это уже в два раза больше положенного!!!). Но на самом деле на интервью уходит примерно час!!! Как так понимать? Естественно, никто не хочет общаться столь долгое время и поэтому респондентов слишком мало. Но это не все. Многие вопросы некорректно составлены, интервьюеру не пишется отдельно подсказка по вопросам, чтобы можно было пояснить смысл респонденту. Короче, понимай как хочешь! А бегать туда-сюда к супервайзеру не станешь, потому что и так интервью длится целый час, так заставлять его еще ждать, пока консультируешься, это ни в какие рамки! Если необходимо такое исследование, необходимо составлять фокус-группу, но никак не телефонный опрос!!! Место работы в принципе удобное, но связь бывает совсем ни к черту, а гул от остальных интервьюеров еще больше усугубляет ситуацию. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: --- Минусы: Хамское отношение по телефону. Полное неуважение к клиенту. Не ценят людей, с которыми сотрудничают. я из Воронежа, работала с ними более трех лет по исследованию потребительской корзины. в один прекрасный день, отказались со мной работать без объяснения причин. Попробовала позвонить по телефону горячей линии, оператор ответил, что вы можете конечно нам написать письмо, но это ничего не изменит. И опять же причин никаких не объяснил. Не платят обещанное вознаграждение. Обманывают без каких либо границ и угрызений совести. Не советую категорически с ними работать. (2)