Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пишу совершенно открыто и с уважением к этой фирме . Они были самые первые в России кто внедрил на рынок понятие силикон . ОЧень патриотичная компания некоторые сотрудники проработали около 15 лет . вырастили детей и появились внуки . Все работают взрослые и самодостаточные но требовательные к результатам труда . Меня удивляет злостные и не справедливые отзывы . Советую не бояться и не слушать завистников и не добросовестных конкурентов . Попробуйте и все получиться !!!! Минусы: сложно назвать ту или иную отрицательную сторону . Думаю не всегда можно летом уйти в отпуск все зависит от сезона . Не дают кредитов . А так все нормально
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Можно ничем не заниматься;) Минусы: Семейный бизнес: Рачковский Борис Вадимович (препротивнейший экземпляр!) и Озерец Наталья Анатольевна. Очень хитрые и двуличные, обманывают всех. Хорошие сотрудники в компании не задерживаются. Бережная Ирина Леонидовна - особо приближенный стукач c явно нарушенной психикой. Нет никакой структуры и системности, все зависит от настроения, а оно в связи с возрастом изменчиво! В этом бизнесе о них никто не сможет сказать ничего хорошего, репутация ниже плинтуса, даже трудовая инспекция их знает. Если Вы ищете работу на время и сами можете обманывать, то Вам туда, а реальным профессионалам там делать нечего - только репутацию морать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Семейный бизнес, со всеми вытекающими последствиями. Генеральный директор - полячок-еврейчик, очень недобросовестный работодатель, склонен к обману. Жеа его тоже в бизнесе, единственный адекватный человек в компании.Коммерческий директор - очень глупая самодовольная тетка за 40, никогда не бывавшая замужем, портит жизнь всему персоналу. Большая текучка. Зарплаты мизерные. Никому не советую.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Недобросовестный работодатель. Не делает окончательный расчёт персонала т.е. з\п при увольнении = 0. Регулярно задерживает и недоплачивает з\п. Не оплачивает работу на испытательном сроке. Руководство в компании разговаривает на повышенных тонах. Неадекватные задачи и обязанности в компании. Большая текучесть кадров. Работать в этой компании не рекомендую категорически.