Ашан - отзывы (135)
Информация о Ашан
Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России. Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН. Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста.
Последние отзывы о Ашан (135)
Оценил:Минусы: Собеседование проходит в три этапа.1. - с вами говорит менеджер отдела кадров, спрашивает разные вопросы, которые так популярны в наше время (отзывчивый ли вы человек, ваши слабые и сильные стороны) и другие более важные вопросы (сколько вам добираться до работы и т.п.). что характерно, зарплату сразу не называют, а почему-то начинают спрашивать, а сколько вам необходимо для жизни. для чего это делается непонятно, учитывая, что зарплата у всех новеньких одинаковая. я даже испугался, что занизил свои требования по зарплате и сейчас мне поставят то, что я назвал. Затем вам девочка из отдела кадров даёт тесты, к слову, людям с дальнозоркостью придётся сильно попотеть, ибо тесты там есть и на время, где надо поставить точечку в малипусеньком треугольничке так, чтобы она не касалась краёв. этот треугольник размером с маковое зернышко и их много на страничке. но у меня близорукость так что я с этим справился, хотя в мыслях и материл современных дебилов, которые считают, что эти тесты несомненно сыграют значительную роль при приёме на работу. Короче, первый этап я прошёл. (все три этапа в один день, как мне сказали).2. - собеседование с непосредственным начальником, т.е. менеджером отдела. пришел хромой улыбчивый мужчина и отвел меня в отдельный корференц-зал (хорошо что в этот раз хоть отдельное помещение, а то кадровичка мало того что говорила почти шепотом и проглатывая слова, так еще и
Оценил:Минусы: Адский труд за мизерную зарплату. Врагу не пожелаешь! Новым менеджерам промывают мозги на тренингах, рассказывают байки о том какие они "смелые" коммерсанты)))) на самом деле...короче не работайте в Ашане!!!!
Оценил:Минусы: Работала РТЗ в ночь. В принципе для моей первый работы это была хорошая школа. Руководство и клиентов мы практически не видели.Охранники и ОПВсники ведут себя так будто они достигли нереальных высот в своей карье... Перекуры и обед строго по времени (ЧАС перерыва за ночь), много нерусских, приезжих и прочего быдла. Если на них не обращать внимания и общаться хотя бы с более менее образованными людьми-в полне нормальная работа.
Оценил:Минусы: Есть и такие. В зале очень много чучмеков,не знающих русского языка! Только молиться ходят, а работать ленятся. Видимо,слишком от молитв устают. Много воровства среди сотрудников и СТО. Отлавливают лишь каждого 20го. Встречаются адекватные люди,но среди общего быдла они надолго не задерживаются. А в основном сотрудники зала _ необразованные и недалекие типы.
Оценил:Минусы: МАРИЯ МАРКВАРТ в Люблино, это нЕчто...мне довелось с ней поработать полгода.....такая тварь беспардонная одним словом...куда смотрит руководство магазина. не наставник а Псина.зарплата 14000 и постоянные переработки.
Оценил:Минусы: Есть менеджеры/бригадиры, которые ставят себя выше чем они есть,и ведут себя отвратительно. Могут оскорбить, наорать, заставить писать объяснительную (даже если ты ничего плохого не сделал). От таких я старалась держаться по дальше, они жутко портили настроение, и хотелось увольняться. З/п..маленькая! Получала 21 000 фикс.Выходные в будние дни.В общем работа сложная,трудная,тяжелая. Часто будете хотеть уволится. Слушать жалобы покупателей и сотрудников..Но,только вот когда я прошла несколько собеседований,я поняла что то,что соблюдала компания Ашан во многих местах даже не слышали,везде мне обещают задержки на работе,обеды по 150 р. отвратительные!,начальство которое увольняет просто потому что не понравишься,и з/п не фикс.,а так,как попало.Сейчас я нашла работу,надеюсь мне понравится)Всем удачи,кто захочет работать в Ашане,возможно это ваше,а может и нет,но попробовать может и стоит.
Оценил:Минусы: На собиседовании я так и не поняла , кого они хотят принять на должность директора или начальника отдела? Судя по всему самостоятельные, волевые, целеустремленные им не нужны, нужно стадо из гасторбайтеров, москвичам там делать не чего, много пафосов и понтов. Я взрослый состоявшийся человек, но некоторых вещей на собиседовании не поняла.Если бы во Франции были такие магазины , как Ашан врядли они имели успех.Не один бизнесмен не работает себе в убыток, от сюда и обман на кассах и весах. (8)
Оценил:Минусы: УДДС - жесть! Будут следить улыбаешься ты покупателю или нет, сказал СпасибоДосвиданиеВсегодоброго))Если что ;) за невыполнение этих маразматических требований ставят запрет на работу и штрафА ещё упаковка )) Улыбаться и складывать целую телегу товаров по пакетам это конечно жесть за такие деньги)) Да!! И не забыть сказать спасибо, за то что они купили жрачки себе и ты им все сложил)) Бред!
Оценил:Минусы: Всё зависит от должности и гипермаркета.
Оценил:Минусы: Я вот что вам расскажу. Решил я поехать в ашан и узнать, какие вакансии там вообще на сегодняшний день реально есть (не в интернете или по телефону, т.к. в сети информация недостоверная, а по телефону невозможно дозвониться - постоянно то занято, то трубку не берут). Я сам из Волгограда и у нас ашан ещё не открылся, хотя планировали в начале декабря. Узнал, что надо сразу приезжать на собеседование, которое проводится по вторникам, средам и четвергам в 14:00, с собой надо взять пока только паспорт и ручку. Хорошо, приехал. Подхожу к временной проходной ( такой временный оцинкованный забор, за которым ещё продолжаются строительные работы), смотрю стоит народ, все на собеседование. А я ешё опоздал минут на 10, но люди в основном пришли заранее. Оказалось, что через проходную на территорию ашана и далее уже в само здание пускают только по пропускам, которые как раз и должны выдать охранники на этом кпп. И как мне сказали - за нами должен прийти человек из отдела кадров и нас всех с собой забрать на собеседование и наверное тут же и пропуска выдать. Вобщем стоим ждём 10, 15, 20, 30, 40 минут. А на улице уже морозы начались - 15 -17С и ветер с Волги, пробирающий насквозь. Так вот, никто к нам так и не вышел. В итоге все, кто ждал, развернулись и ушли. Ладно, прихожу на следующий день, уже тоже заранее, жду минут 15-20. Выходит менеджер из отдела персонала и говорит, что в связи с

