ОАО Сады Придонья - отзывы (59)
Информация о ОАО Сады Придонья
Последние отзывы о ОАО Сады Придонья (59)
Самохин Валя / 2019-02-26 12:00:26 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как новый год.!!! Кто-то может прописать комментарии к моему отзыву, что я плохо работаю или меня обидели поэтому я написал такой отзыв.Так вот такие комментарии писать будут только те , которых заставили написать.Так как в конторе есть принудиловка, как со сбором
Сотрудник / 2014-12-08 10:36:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая продукция,соцпакет, з/п без задержек Минусы: Во-первых,,часто переработки,а во-вторых,рулетка.те,кто попал на хорошего руководителя и строчат здесь медовые отзывы,а кому-то не повезло так,как мне,и работа стала каторгой. После н.г. Буду уходить,сейчас ищу новую работу. Много гнилых людей.
Олег / 2014-12-02 21:28:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вкусный сок Минусы: Отдел персонала долго думает над решением
Аноним / 2014-12-01 14:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все ок Минусы: Лихачева Мразь
Александр / 2014-11-30 08:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если хотите работать в стабильной компании, то вам сюда. Несмотря на сегодняяшние санкции, никаких сокращений в компании нет, зарплаты не урезают, а я именно этого и боялся. Все-таки российская компания - это большой плюс. Слышу от друзей, работающих в фирмах, которые так или иначе связаны с Германий - Европой или Америкой, так у них там уже начались волны сокращений и задержки зарплаты. Я думаю, что сейчас у Садов Придонья есть отличная возможность с третьего места на первое перескочить на российском соковом рынке Многие здесь пишут про потери документов в "голове", так я за полтора года службы с этим не сталкивался. Все мои документы не теряются , но я на всяк все равно делаю копии. А насчет руководства - так оно у нас святое! Видимо те, кто на него мычит, не работали с другим начальством, когда, например, в офисе устанавливают аппарат для фиксирования прихода на работу и ухода (по отпечаткам пальцев) и штрафы устанавлиивают за одну минуту опоздания - 1000 рублей и так и выше поминутно. И никого не е*т, что ты в пробке стоял и пришшлось машину бросить и ехать на метро и так далее. У каждого свои тараканы, в Садах эти тараканы еще адекватные и разумные. Минусы: Для меня, как для семейного человека, минус в том, что часто приходится ездить в командировки. Головной офис в Волгограде, если корпоративы, тимбилдинги и т.п. - то милости просим в город на волге. Конечно все оплачивают, но суть не меняется.
Елена. бывший сотрудник / 2014-11-27 11:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ушла полгода назад,проработала там два с половиной года. Приятно видеть,что обычная волгоградская компания вышла на Всероссийский уровень. В компании сильное руководство,грамотное управление.мне нравилось там работать,единственное- премии не всегда получали,поэтому некоторые месяцы только оклады голые получали. зато на след месяцы продажи шли вверх -продажники начинали активничать, ибо была мотивация -премия.я тоже работала в продажах и могу сказать,что сначала бесила эта система,а после я поняла, что именно это и дает толчок к развитию.удовольствие испытывала при выполнении плана,ну и премия,конечно,радовала. сейчас получаю хорошую зарплату, но осознаю,что не стремлюсь к развитию,забыла уже что это-убалтывать людей. благодарна Садам за эту школу. Ушла работать в компанию мужа,но скучаю по нашим девочкам, по сотрудникам, по атмосфере. Минусы: Тяжеловато с тем,что завод находится в 60 км от Влг. У меня есть авто,но водитель я не асовый, а на завод приходилось ездить частенько. Какое-то время ездила на служебном автобусе,но он ходит по времени и было неудобно. Если работа не подразумевает разъезды частые с завода в офис и наоборот ,то все отлично.ну или же вы лучше меня водите машину)))
Бывалый / 2014-11-25 19:38:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сок жмут хороший, зарплату не зажимают,соцпакет.коллектив бабий,перемывают кости всем мужикам. Минусы: Долго согласовывают документацию,всего нужно копии делать,часто теряют бумажки,часто задерживался
Дмитрий / 2014-11-22 11:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет! Минусы: Проработал в компании долгое время, на руководящей должности, остались только отрицательные воспоминания.Дистров кидают на бонус постоянно, сетям оплачивают ретро с задержкой в пол года, документы вечно куда то теряются, приходится по 5 раз переподписывать одно и тоже, служебки Т.И. рассматривает в лучшем случаи через 2 месяца, и без объяснений пишет не согласовано, планы ставит по принципу настроения, НА ПЕНСИЮ!!!! Кидают сотрудников на бонус только так, з.п. не индексируется по 3 года, средняя зарплата СВ как у Мерча, у Регионала как у ТП.Знаний не каких не дают, обучение отсутствует, текучка постоянно. Коронная фраза Садов Придонья у нас собственная сырьевая база, это наше преимущество, я вас умоляю, какая там база одни яблоки, и то определённое кол-во концетрата яблочного покупается за рубежём, не говоря уже о другом ассортименте, мне интересно сейчас доллар с евро укрепился, за последний месяц со своей так называемой сырьевой базой сколько раз вы подорожали 2-3???, смешно. Если хотите испортить напрочь отношения с дистрами, сетями, работать на износ и получать за это копейки, то вам в Сады Придонья.
гость / 2014-11-22 00:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: К чему держать в штате менеджеров по персоналу,если они просматривают резюме в течение недели и молчат...ни да ни нет.За что зп получают такие работники? (1)
Аноним / 2014-11-04 22:39:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нормальная продукция, нормальное руководство, нормальный персонал . В каждой компании минусы есть, че тут так размусоливать их я не понимаю. негатив везде есть. Как работаешь, так тебя и оценивают. Минусы: бред сивой кобылы настрочено на этом сайте! либо конкуренты, либо те, кто из-за херовой квалификации не прошел собеседование, либо лузеры, которых пнули под зад за какую-нибудь херню.
