ПромТяжМаш - отзывы (6)

ОАО «ПромТяжМаш» является предприятием тяжелого, энергетического и транспортного машиностроения. Основное направление деятельности — проектирование и производство ленточных конвейеров, горно-шахтного, цементного, энергетического оборудования и металлоконструкций. Предприятие постоянно поддерживает высокий уровень технических и технологических разработок в соответствии с мировыми стандартами и активно сотрудничает с научно-исследовательскими и проектными институтами. Процессы проектирования, технологического сопровождения и подготовки производства являются полностью автоматизированными. Непрерывно повышается качество выпускаемой продукции. Предприятие сертифицировано по системе менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Имеется сертификат соответствия ГОСТ Р на ленточные конвейеры. Все модификации роликов прошли испытания на стендах «Белохолуницкий машиностроительный завод» г. Белая Холуница и сертификацию в Центре Стандартизации Метрологии и Сертификации г. Таганрога и Ростова-на-Дону, получена аккредитация на использование роликов в конвейерах производства ОАО «Тяжмаш» г. Сызрань. Имеется собственное испытательное оборудование. На протяжении последних лет ОАО «ПромТяжМаш» заслужило признание и наладило деловые связи с такими крупными предприятиями как АО «Алюминий Казахстана», АО «ССГПО», ОАО «Тагмет», ОАО «Норильский никель» и др. смотреть полностью...

Станислав / 2014-08-29 19:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Не руководство а сборище придурков
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-04-05 13:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Псевдо положительные стороны .Из-за не определенности должностных обязанностей ,и частой сменой руководства в цеху , отсутствует четкая постановка целей , поэтому спроса нет ни с рабочих , ни с руководителей.
Минусы: Постоянное вранье со стороны руководства по поводу перспектив развития производства. Нарушения техники безопасности и технологии производства , всвязи с отсутствием инструмента и материалов . Нарушение трудового кодекса во всех мыслимых и не мыслимых формах . Постоянные эксперементы с графиком работы и оплатой труда . Набирают людей обещая золотые горы , потом из-за незагруженности заказами разгоняют без каких либо выплат .
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2013-08-16 10:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: "Есть очень хорошие и работящие сотрудники. Многие уже разбежались и ничуть не жалеют об этом. Некоторым некуда больше идти работать, маленький город, найти хорошую работу сложно. Это незаменимый опыт. Начинаешь по другому воспринимать жизнь и людей." -все точно. Люди приходили с желанием работать, развиваться, достигать поставленных целей. К сожалению, чем дальше, тем быстрее сталкивались с реальностью.
Минусы: Комментарий к отзывы Елены - Вы живете в собственном мире, ДАЛЕКО оторванном от реальной ситуации в компании. Пишите подобные комментарии, не желая взглянуть правде в глаза. Наверное, у Вас есть на то свои причины.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гость / 2013-06-23 15:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть очень хорошие и работящие сотрудники. Многие уже разбежались и ничуть не жалеют об этом. Некоторым некуда больше идти работать, маленький город, найти хорошую работу сложно. В такой компании год идет за два. Это незаменимый опыт. Начинаешь по другому воспринимать жизнь и людей. По ощущениям, это как пройти войну и выжить!
Минусы: Цитата из отзыва анонима: "Атмосфера в компании ужасная"Это еще мягко сказано."ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. "Это правда. Но это касается только рабочих. ИТР сколько обещали на собеседовании, столько и платят."Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников."У них другого выхода нет. Нечем платить кредиты. "В самой администрации бардак."Довольно таки резкая и не обоснованная фраза. "Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать."Пока работала Андреева, в отделе кадров было все в порядке. Но ей пришлось уволиться, так как ей было не выносимо совестно обещать большие зарплаты, а потом ее же и обвиняли рабочие, что они получают мизер. "Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются."Это правда. Только получат зарплату, так сразу пишут заявление. В начале каждого месяца появляется стопка заявлений. Все, кто себя уважал, давно нашел новое место работы. Все квалифицированные уходили в первую очередь. На их место приходят алкоголики и те, кто шатается с завода на завод. Хотя несколько лет назад отбор был очень строгим. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2013-02-25 18:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: на протяжении почти 10-ти лет компания успешно развивается. Это подтверждает прежде всего хорошие условия для работы: регулярная выплата зарплаты, оснащение рабочих мест, Становление нового коллектива, в условиях новых задач не всегда проходит гладко, НО. руководство компании рассматривает мнения для рациональных предложений и с упорным постоянством внедряет в свою работу новые технологии общения с работниками. Мои коллеги пришедшие в компанию с начала ее деятельности составляют основу коллектива и представляют широкий спектр специальностей и должностей. Мы пережили вместе тяжелое время кризиса 2008 года и с пониманием относимся к жестким требованиям руководства : быть рачительными! Обидно, когда приходят новые сотрудники и не успев заработать для компании и коллектива плюсов - находит смелость говорить о минусах.... смотреть полностью...
Минусы: мешает оптимальной работе отсутствие шаблона требований к квалифицированным работникам.Видимо это проблема рынка труда небольшого города.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-15 05:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительные отзывы отсутствуют
Минусы: Атмосфера в компании ужасная, ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников. В самой администрации бардак. Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать. Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются.
Это правда? Да (1) / Нет (0)