ОАО «Концерн «РTИ Системы» - отзывы (19)

Никодим Цацкий / 2014-12-14 13:32:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший плацдарм для сплетен и очковтирательства
Минусы: Со всем предыдущими отзывами согласен. Но ни в одном отзыве не увидел мнения в отношении двух отделов: ИТ и Безопасности, в частности зама по безопасности.Как говорится, помолясь - приступим! Первое, на что нужно обратить внимание - это отдел ИТ. Чем он занимается, какие функции выполняет? Возьмем инженера 1-й категории: сколько себя помню, у данной персоны всего несколько занятий: сборка ПК при возникновении таковой потребности, либо сидим в онлайн игрушках. Ну особо интеллектуальная работа - печатаем презентации за всех бездарей, что собрались в данном Обществе, а их немало, поверьте. Достаточно прочитать предыдущие отзывы.Вы спросите, а что он тогда там делает? Не будьте так наивны, он же близкий друг Антона Малыха, который в свою очередь близкий соратник г-на Котлярова. Вот все друг друга там покрывают, а работа стоит... Был там в свое время толковый начальник отдела ИТ, так и того выжили, уволился. Причины не ясны, толи кому то дорогу перешел, поскольку по мнению большинства руководства конфликтный малый был (что не совсем так, просто он не был лизоблюдом), а может сам уволился, как говорится остоп....о все. Пока он был, хоть какой то порядок смогли навести.Теперь о нашем Заме по безопасности, г-не Шкурае... Это отдельная статья. До него был зам, кажется Куковской фамилия, он хоть и не сильно шарил в компьютерах, но толковый оперативник. Здесь же все по нулям: полная неграмотность во всех вопросах. Единственное в чем этот типок преуспел - так это в подковерных играх. А всю свою работу пытается свалить на кого ни будь другого, только бы самому ни за что не отвечать.И возникает риторический вопрос... Уважаемый Андрей Вячеславович, вы специально такие кадры подбираете, чтобы такими баранами можно было легче управлять? Так это не выход, рано или поздно эти "кадры" такую свинью Вам подкинут в силу своей бездарности, что потом долго придется жалеть. А посему совет: держитесь за нормальных специалистов, а не за лизоблюдов и подхалимов. Да, ими труднее управлять, ведь у каждого есть свое мнение, но так ни кто не мешает выходить на диалог. Верните старые кадры, которых так или иначе убрали, как "неугодных" вашим замам. А вы задайте вопрос, а почему не угодны? Может ваши замы боятся показаться глупее, чем их подчиненные? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Бывший военнослужащий / 2014-11-19 20:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Возле метро
Минусы: Господа! Долго ли мы все как стадо баранов будем терпеть над собой измывательства? Долго ли директор будет терпеть некомпетентность его замов и прочих "начальников"? Нестерука, практически завалившего переезд в новое здание? Нанявшего строителей, которые ничего не делали и благополучно убывшего в отпуск, пустив ремонт на самотек. Из за чего проклят отдел ОКС где икто не задерживается? Изза плохих работников? Нет, рыба гниет с головы. Наумов, вечно стонущий, забывающий вовремя довести документы до объектов, и его сплетницы-кошелки работницы, которые целыми днями сплетничают с Тимофеевой, безграмотной юристкой, прописавшейся в общем отделе. Курдюмов, главная сволочь и хам общества, настощий подрыватель работы. Бывший политрук, крючкотвор, скотина и просто тварь. Издевающийся над своими подчиненными, и впридачу над всеми другими тоже. Хорева, просто прошмандовка. Тупая, страшная жаба. Завистливая, неграмотная, смешная и безмозглая. Поставщик никаких специалистов. Брехло и просто гадина. Толкалин. Вроде простой, но с места не сойдет, чтобы хоть что то сделать. Ленивый и с чрезмерным сарказмом. Тимофеев. Вообще непонятно для чего взяли. Работали без этой должности и ничего. Видно надо было пристроить. Трубачев. Пьяница и просто идиот. Малых. Чмо и бездельник. Любивая. Тупая, безграмотная жаба. Каретников. Скользкий и злой. Остановлюсь. Продолжение следует смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ИМЯ / 2014-10-26 07:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: +++
Минусы: У меня живут соседи к которым я не плохо отношусь, у них была семейная сцена содержание которой мне бы не хотелось описывать. Ко мне пришла соседка с племянником, у ребенка на лбу был укус. Она попросила перекись и телефон. При трудоустройстве в данную структуру я выслушала, что вызывала милицию на своего соседа. В 2004 г. мы проживали в служебном жилье, у меня была соседка Света, которая находилась в роддоме, опережая события на следующий день она родила дочь. В этот момент трое пьяных лейтенантов с металической дверью, пришли выселять ее из служебного жилья. За нее вступились соседи, я слышала из за двери крики. Мы с сыном выходили на улицу, один из лейтенантов толкнул меня с ребенком и не цензурно выражался. Телефон был у нас на этаже у одних. Милицию вызывали с нашего телефона. Что было дальше? Как и положено, академия изъяла трех летенантов из отделения милиции с заявлением и железной дверью. Что было потом на построение лейтенант обозвал соседа подполковника "чмо", спровацировав ссору. Что было дальше? Соседям по моему(прошло время) обьявили выговор за "подворотнички". Потом по моему ....заднии числом подсунули какой то приказ о борьбе с терроризмом.....и что мы в отличаии от трех лейтенантов препятствовали этой борьбе. Соседям "перебили" распределение из Подмосковья одному в Воздвиженку, другому в Брянск. При трудоустройстве в данную структуру я выслушала, что я вызывала милицию на своего соседа. На кого именно из "доблесных защитников родины, отечества и гражданского населения" и выходцев из той самой академии я вызывала наряд милиции я так и не поняла. Да и при этом у одно из замов Боева С.Ф. на столе лежал документ с фамилией начальника той самой академии, а бывший начальник отдела кадров трудится в одной из компаний под крылом концерна. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Имя / 2014-10-26 06:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: +++
Минусы: В давнем 1993 г. я работала будучи 19 летней женой курсанта в одной из академий. Я себя плохо чувствовала и отпрашивалась к врачам, включая плановые посещения. Моего начальника это не устраивало, да и на мое место была найдена, чья то знакомая. Мне предложили уволиться, с мыслью дословно :"Задуматься о дальнейшей учебе и распределении моего бывшего супруга", и прийти в академию за деньгами через неделю. Потом менее чем на 30 неделях беременности, меня на носилках врачи скорой помощи выносили на глазах соседей. При трудоустройстве в данную структуру я выслушала, что я прогуливала академию. На этот раз на 12 сосудистых препаратах в день, с ангеоспазмом сетчатки и с предположением на опухоль, меня в концерне заваливали работой и гоняли с этажа на этаж, под расказы в телефонном разговоре сотрудницы дирекции по безопастности бизнеса ООО "Инвест АГ" (ЕВРАЗ) о том, что у меня в крови нашли онкологию у меня стадия и я умираю. На этот раз моего сына угрожали отправить в Чечню, с угрозами в адрес сына. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кукиш / 2014-10-24 21:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ржачные совещания два раза в неделю: директор орет, его замы молчат, начальники отделов что-то мямлют, исполнители краснеют и отбрехиваются, на фоне всего этого периодически слышен храп самого главного кадровика)))
Минусы: Работал здесь 3 года. В офисе херова туча отделов типа подготовки производства, контроля производства, авторского надзора производства и фиг его знает какого еще производства и строительства + несколько финансово-административных отделов + ИТР на линии. Вся эта армия людей редко взаимодействует друг с другом, иной раз люди в разных отделах не подозревают, что делают одну и ту же работу, одни что-то придумывают, создавая проблемы другим, другие не знают чем себя занять, третьи зарываются в раздутом документообороте. В это время ИТР на линии как-то успевает решать самостоятельно все проблемы, параллельно отправлять кучу отчетов в офис и получать люлей. Ребята на линии! Знайте! Все ваши отчеты нужны только для того, что бы офисному планктону было о чем спиз...ть директору на совещании, никто их не анализирует, никто там за вас не впрягается, если что-то будет не так, вас обвинят первыми. Совет, есть проблема - звонить сразу директору, минуя всех ваших кураторов и пр. мудаков, он получит быстрее неискаженную информацию, а вы решение проблемы.Для справки: уже давно работаю в другой организации, где в ПТО работает 4 пенсионера, весь офис 30 чел (не 300!!!!!) и на линии 60 ИТР. Результат - 500 000 м2 промышленных и жилых помещений в год от складов до элитного жилья. Как так то??? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Леонид / 2014-10-14 15:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не увидел
Минусы: Собеседование проводил специалист, так он себя назвал. Одобрил на работу и дал сумму зарплаты, одобрил и руководитель отдела. Но феерично что окончательно одобрить должен кадровик, как в отзывах и написано бывший военный, он же начальник. Сам я инженер расчетчик электрических систем. Этот начальник пусть в больнице ( я ему не желаю но все же) получит одобрения на рецепт лекарств у бухгалтера больницы. Такие организации для приложения и углубления инженерных знаний не подойдут. Думаю все отзывы правдивы. (6)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работаю / 2014-08-03 11:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет их
Минусы: Сборище убогих (за редким исключением). Сидят , ни хрена не знают, занимают чужие места. Например девочка Аня из отдела кадров. Пришла давно, приросла, задницы всем полизала сделали ведущим специалистом. А у самой не образования, ни в голове хоть чего нибудь. Тупенькая и убогая. Смазливое личико и тщательно скрываемый стервозный и завистливый характер. Необразованная нищебродка откуда то из провинции которая уцепилась паучьими лапками за Москву. И таких 90 процентов. Москвичей мало и их эта приезжая мразь ненавидет и завидует. Я сам сколько раз с этим сталкивался. Пусть человек туп, но за него попросили и поставили его на должность, а работают за него другие. В итоге похвалы только своим а остальным ничего - не свои. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Пипец / 2014-07-13 11:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если у Вас нет ни навыка, ни опыта, ни желания работать, то можно здесь достаточно комфортно устроиться на приличную зарплату.Требования и рекомендации: - при собеседовании расскажите о том, что Вы ох... инженер, не бойтесь, люди, принимающие Вас нихера не поймут подвоха (тут большая часть таких же, только со знакомствами);- в работе не берите на себя ответственность, не проявляйте инициативу, чаще мельтишите перед глазами у начальства;- Вы быстро найдете местного информатора (он сам вас найдет в первый же рабочий день), у него Вы узнаете кто кого еб.., у кого какой размер груди, привычки, достаток, (о себе инфо не выкладывайте - быстро разнесет по офису!);- большая УДАЧА найти лоха, умного и компетентного, который будет помогать Вам в дальнейшей работе, прикрывать своей работой Вашу лень. смотреть полностью...
Минусы: Если к моменту вашего трудоустройства уже есть хороший опыт работы в строительно-монтажных организациях, то НЕ ТРУДОУСТРАИВАЙТЕСЬ здесь - будете разочарованы, будет обидно за потерянное время и упущенные возможности!!!Если у Вас нет опыта работы НЕ ПОДХОДИТЕ БЛИЗКО К ОФИСУ!!!Придет время и Вы смените работу, опыт который здесь приобретете будет отрицательным, а навыки станут не только бесполезными но и губительными в Вашей дальнейшей карьере на нормальном, стоящем Вас месте работы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не догонишь ХХХ / 2014-06-24 16:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет. не компания - а смесь клоунады с дурдомом
Минусы: Я не знаю, куда смотрят старший Лобузько и средний, но работать в данной компании просто невозможно. На ключевых позициях стоят старперы, которые уже шиза догоняет постепенно. Начнем с Добрынина: самодур, ничего из себя как профессионал не представляет, бывший военный, которого поперли за воровство. При трудоустройстве в данной компании Лобузько предупреждали, что брать его не нужно - все завалит. Как следствие - трупы на объектах, претензии со стороны налоговойКурдюмов - шизофреник, которого уже давно нужно пинком на пенсию выгнатьКирюшин - мямля, и ведет как проститутка, все гребет, чего бы ему не подсунули, а толком выполнить объем работ не может. Как руководитель никакой, он еще сам не понимает свою роль в компании: фактически его держут как шестерку на побегушках.Одним словом - избегайте эту контору как огня!!! Не идите СЮДА смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник / 2014-05-09 08:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Ну что, дорогие коллеги? Как и следовало ожидать наш директор оказался п.и.з.до...болом. Обещание выплатить годовую премию до 10 мая не сдержал! С праздником всех!
Это правда? Да (0) / Нет (0)