Банк Москвы - отзывы (20)
Информация о Банк Москвы
Банк Москвы — один из крупнейших универсальных банков России, предоставляющий диверсифицированный спектр финансовых услуг как для юридических, так и для частных лиц. Основным акционером Банка является Группа ВТБ (96,88%). В своем развитии Банк Москвы сделает особый акцент на инновационные, высокотехнологичные продукты и сервисы. В настоящее время Банк Москвы обслуживает более 120 тыс. корпоративных и 9 млн частных клиентов. Банк представлен практически во всех экономически значимых регионах страны и насчитывает 281 обособленное подразделение, включая дополнительные офисы и операционные кассы. По состоянию на 1 апреля 2015 года в регионах России работает 136 подразделение Банка. В Москве и Московской области действует 145 офисов Банка. Кроме того, услуги населению оказываются в 424 почтово-банковских отделениях столичного региона. В состав Группы также входят 2 дочерних банка, находящихся за пределами России: АО «БМ Банк» (Украина), Эстонский кредитный банк (Эстония). В Банке Москвы действует собственный Процессинговый центр, сертифицированный международными платежными системами Visa
Последние отзывы о Банк Москвы (20)Девушка / 2014-12-12 12:52:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вообщем Банк понравился. Минусы: Прошла собеседование с кадрами(Душина Е.Н.) и начальником отдела. Позвонили сказали я понравилась. Сказали принести кучу!!! копий документов для проверки в Службе безопасности. Я принесла-сказали ждать до 5 дней(проверка документов). После 5 дней до моего кадровика я не смогла дозвониться. Прибегаю в Банк спрашиваю у других кадровичек где она-в отпуске!, никому не передав свои дела! Оказалось меня ждало еще собеседование с другим начальником и они еще просматривали кандидатов!Вообщем я туду не попала.
Аноним / 2014-11-24 21:49:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дешёвая столовая (обед 70-150р) Минусы: работа просто ужас. такого коллектива я еще не видел . одни пенсионеры. трудно сойтись с возростам - компание надо делать ставку на молодых, перспективных ,а не на пенсионерах, которые просто приходят чтоб день прошел не более. это вызывало даже смех иной раз . всё замешено на кумовстве в любых сферах банка в этом убедился сам. в принципе как и везде. сплетни для этих пенсионеров как для домохозяйки сериалы. дешовая столовая обуславливация тем что прогоняют старые продукты с завтрака на обед и это дураку понятно. с одного дня на другой еда иногда просто отвратная сами едят это интересно. зачем делать анкетирование в столовой если не чего не меняеться просто глупость
вввв / 2014-11-07 09:47:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: иии Минусы: По телефону монотонно загружает хр, перебивает, ну и сказки рассказывают про 50 т р, заработать можно сколько угодно, а вот получить деньги в таком размере нет. Дальше пугалки про обучение неоплачиваемое, короче с банками я завязал, полный шлак, сплошные групповые собеседования ивтюхивание, невыполнимые планы, зарплата огрызок начальник девка-
Аноним / 2014-10-25 17:43:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Новое, невероятно красивое здание.2. Дешёвая столовая (обед 70-150р) 3. Вообще очень приятный коллектив, который готов помочь тебе с любым вопросом. Отдельная благодарность Семёну, Ярославе и Алексею, они всегда шли на встречу. Минусы: 1. Проверка моих документов заняла почти месяц. 2. Оформление по ГПХ ("Это временный проект до конца ноября 2014г, затем обязательное трудоустройство в штат, да да, ага!")3. Согласно оговору, существует норма отсканированных документов в день. Именно от этой нормы идет заработная плата в 19.575. Сканировать нужно в ручную каждый листик, выбирая нужное качество, так как потоковый сканер поставили только спустя пол года. Очень везло тем, кому разрешали выбирать папки для сканирования, где один лист - один документ. Остальные, простые смертные, сканировали оставшиеся папки, где один документ был и по 100, и по 300 листов. А если нет нормы документов (134 документа в день) - меньше зп. И никто нас об этом не предупреждал на собеседовании, это новшество было придумано самим спустя месяц :) 4. У меня была договоренность с начальством, что в конце августа я буду в отпуске, естественно за свой счет, и, по возвращению получу зп за фактически отработанные документы. Когда уходила, я четко проверила свои документы, их было больше нормы и зарплата выходила полная. По возвращению с отпуска, я обнаруживаю, что документы мои просто исчезли :) Их нет нигде :) И получила я, вместо 19.575р - 5.450р (!) и делай что хочешь, твоих документов просто нет)) не знаю, кто заходил под моим именем, кто что удалял, убирал) живи ты на эти 5т как хочешь
Марина / 2014-10-20 16:35:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Близко к метро Минусы: Собеседование в этом банке меня впечатлило как ни в каком! Позвонили мне из БМ пригласили на собеседование... Все обговорили и договорились... Приехала в отделение сразу, вести беседу с руководителем... Отвели меня к красивой дамочке и ни чего более... Села я и вроде как начали собеседование... "вроде как"... ))) Уважаемая Свиридова Татьяна мало того меня не слушала, она практически меня не замечала... Задала парочку вопросов и остальное время мило беседовала по телефону с молодым человеком... А я тем временем тупо сидела, пожимая плечами... Тут она телефон оторвала от уха, улыбнулась и говорит " у вас ко мне вопросов нет?"... Нет конечно! Вы уж болтайте! Что я вас вопросами своими отвлекать буду! - "Ну тогда мы вам позвоним!" Так и нет ответа ни положительного ни отрицательного... Уходя мне слышалась их продолжительная беседа по телефону... и только менеджер работающий в зале, симпатичная девочка, сказала до свиданья!
Дина / 2014-09-30 10:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: расположение офиса. старое здание красивое Минусы: Собеседование провела сначала персональщик, затем рук-лт отдела...задавали ряд профессиональных и личных вопросов, исходя из которых можно понять какой я специалист....проверил СБ, всё согласовали..пригласили принести документы и пройти беседу с Директором...но мол всё уже согласовано, разговор формальный....директор приятный мужчина, но слушал меня ,как и все начальники " в пол уха", т.е почти не слушал...не представился...как можно спрашивать с фронта приветствие клиентов если высшее рук-во не представляется....затем сказал "достаточно" и через 5 минут мне сказали,что я не прошла...рассказала, я ровно всё то,что было в резюме...хотите услышать, как я продаю, проведите игру...рассказывать я могу что угодно и как угодно..неужели непонятно... персональщик потом сообщила "много лишннего наговорила"....ну если для вас правда это много наговорила, то печально....врать не стану, очень хотела устроиться из-за уровня зп и даже готова на переработки..но такой уровень приема сотрудников меня поразил...либо надо сразу очно либо не обещать золотых гор заочно
Не важно / 2014-07-29 11:21:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: удобное расположение офиса Минусы: Все началось со звонка от кадрового специалист Банка Москвы с назначением даты собеседования, причем время мне назначили в день звонка не выясняя удобно ли мне. Я немного попротестовал, но решил сходить, все равно конец дня был свободен. Ладно сказано сделано - пришел в их офис, там слегка отдавало атмосферой советской стоматологии общим интерьером и элементами декора типа фикусоф. Сижу жду, выясняется, что у начальника назначена встреча и придется подождать минут 10. Ладно ждем.Итак уже в кабинете начальника вместе со специалистом по персоналу сидим. Неловкая пауза и стандартная просьба "Расскажите о себе" стандартно парирую "Что бы вы хотели услышать ?". Нейронный ступор секунд на 5 у начальника - "Ну что бы вы нам хотели рассказать ?"... о даа именно так профессионал и набирает себе персонал, именно так он задает вопросы, именно так ему интересен человек который будет у него работать. Ладно, для начала узнаю как его зовут(опять нейронный ступор) потом немного рассказываю где учился где работал( он молчит). После его молчания начал спрашивать уже сам и как клещами вытянул, что работа 12-14 часовая по 6 дней в неделю от зари и до зари с активными продажами и втюхивании продукта всем желающим. На что я высказал мысль мол "Конкуренция в кредитовании и привлечении клиентов большая как вы боретесь за клиента ?" на что опять последовал нейронный ступор и нойчальнек выдавил из себя "Ну, конкуренция здесь не играет
Аноним / 2014-04-19 14:33:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Замечательный отдел кадров. Минусы: Искала работу в феврале. Скинула резюме на hh, позволи ок, пригласили на собеседование. Замечательна девушка поговорили с ней. Через неделю позвонили и пригласали на собеседование с руководством. Тлько вышла, звонят, просят подойти на 30 минут раньше, благо вышла с запасом времени, бегу, залетаю в метро.... Звонок.... просят приехать на следующий день, так как руководство занято..Ну... думаю солидный банк..... ладно уж... Только вот проезд я за свой счет оплачиваю... ну да ладно. Прошла собеседование с руководителем. На следуюзий день мне прислали письмо с необходимостью предоставить документы и заполнить анкету. Заполнила, сделала всевозможные копии всех документов. Сказали ждать 7 дней. Жду...... И начались звонки со СБ, а что вы брали кредит? А зачем? А вы сейчас где, на собеседовании? Ну это уже ужас и извиняюсь перебор. И так прошло 17 дней...... я как то призадумалась и все-таки пошла по себеседованиям, но позвонили, сказали, что все прошла, через три дня позвонят и пригласят на работу..... прогшло три дня.. звонок вечером часов в 6, пригласили на ...... тестовый день. Т.е. целый день тратишь свое время бесплатно. Ну согласилась, прихожу, охрана меня не пускает, так как нет пропуска, звоню девушке ответсвенной, говорит, что не знает и просит подождать минут 15, а я как дура без опозданий к 9 приперлась! Жду, минут через 20 пустили меня, захожу, говорят, посидите пока у
Кокосовая Эфиопка / 2014-03-15 23:23:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Оформление по ТК с первого рабочего дня.2. Соцпакет выше среднего уровня:- «Бюджетная» столовая (завтрак 40-70 руб., обед 80-150 руб.);- полис ДМС от «ВТБ Страхование» (выдаётся после окончания 3-х месячного испытательного срока);- бесплатный корпоративный транспорт от метро (микроавтобус);3. Есть корпоративный портал, сочетающий в себе элементы соцсети и новостного сайта (в рамках Банка Москвы);4. В целом хороший коллектив. Минусы: 1. На собеседовании сообщили, что карьерный рост возможен по желанию работника через полгода работы, для этого нужно лишь сдать тесты на соответствие желаемой должности из числа свободных вакансий. На деле всё оказалось совсем не так. Продвинуться куда-либо по вертикали или в другой отдел достаточно сложно и практически (без блата, связей и полезных знакомств) невозможно, без особых проблем и затруднений можно перейти лишь в отделение банка - простым операционистом/администратором зала (тут, как говорится, хрен редьки не слаще!). Приветствуется экономическое образование, сотрудникам с иными специальностями сделать карьеру до руководящих позиций маловероятно;2. Ненормированный рабочий день. За него полагается дополнительно 3 дня к отпуску … и поэтому им «прикрывают» все огрехи и злоупотребления: например при графике 5/2 могут поставить работать не с 9 до 18, а с 10 до 19 или даже с 11 до 20 – не спросив согласия сотрудника;3. При работе по графику 5/2 в течение рабочего дня полагается всего 2 перерыва: 15 минут в первой половине дня (на завтрак) и 45 минут во второй (на обед). Их назначают далеко не всегда советуясь с сотрудником, могут поставить и тогда, когда столовая уже не работает и придётся бежать в магазин или просить кого-то из коллег чтобы заблаговременно прикупили чего-нибудь на обед или завтрак. В остальное время отлучаться с рабочего места без разрешения начальства нельзя ни на минуту, даже в туалет нужно
акционер / 2014-03-05 14:25:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: банк существует из за белых платежек по епд Минусы: кому интересен банк который сотрясают скандалы в высшем руководстве, сегодня лицензия есть завтра нет, текучка кадров подпитывает прибыль, арбайтн
