Монолитное Строительное Управление-1 - отзывы (2)
Информация о Монолитное Строительное Управление-1
Последние отзывы о Монолитное Строительное Управление-1 (2)
Константин / 2013-02-18 20:35:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Ненормированный рабочий день по 12 часов и более выходные тоже не нормированы работа в любое время руководство просто ужасно круговая порука никто ничего не знает. Маленькая оплата труда. Огромная текучка кадров. Организация труда просто ужасна на собеседовании одно на практике совершенно другое хотя ставят из себя вполне грамотную и перспективную контору.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная оплата труда Минусы: Ненормированный рабочий день по 12 часов и более выходные тоже не нормированы работа в любое время руководство просто ужасно круговая порука никто ничего не знает. Маленькая оплата труда. Огромная текучка кадров. Организация труда просто ужасна на собеседовании одно на практике совершенно другое хотя ставят из себя вполне грамотную и перспективную контору.
Аноним / 2012-10-05 14:28:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Отсутствие хороших управленцев в HR Елена Стогний - это уже не загнанная личность, это деспотичная натура все также слепо преданная компании МСУ-1. Абсолютно не профессиональная во всех аспектах HR. Скорее это заведующий - администратор - распределитель, но извините далеко не директор по персоналу.Уважаемый Илья Владимирович, Вам необходимо обратить внимание на отсутствие граммотного управленца по управлению персоналом ( а местечковый князек, несерьезно для компании такого уровня, как МСУ-1).С уважением, уже бывший сотрудник.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная выплата заработной платы. Минусы: Отсутствие хороших управленцев в HR Елена Стогний - это уже не загнанная личность, это деспотичная натура все также слепо преданная компании МСУ-1. Абсолютно не профессиональная во всех аспектах HR. Скорее это заведующий - администратор - распределитель, но извините далеко не директор по персоналу.Уважаемый Илья Владимирович, Вам необходимо обратить внимание на отсутствие граммотного управленца по управлению персоналом ( а местечковый князек, несерьезно для компании такого уровня, как МСУ-1).С уважением, уже бывший сотрудник.