Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обещали хорошую зарплату. Минусы: Наверное тот, кто прочитает всё ниже изложенное, с трудом поверит в правдивость моего рассказа. Но начну по порядку. Наткнулся в Нете на вакансию, которая меня заинтересовала, отправил резюме и как это часто бывает -уже забыл об этом. Через два месяца позвонили, вызвали на собеседование. Приехал без опозданий, собеседование прошло на "ура", короче, всем понравился. Сказали: "Как можно быстрей увольняйся! Мы тебя берём!". Ну я и поверил, как лох. Зря, конечно, я это сделал. Как в последствии я выяснил- на старом месте руководство планировало меня повысить до руководителя отдела. Но я же не знал об этом в то время. Меня уволили с большим сожалением. Прихожу я устраиваться, а мне говорят: "Тут у нас небольшая формальность нарисовалась. Надо подождать комиссию из Москвы, чтобы она Вас утвердила на эту должность." Я неделю жду, вторую, третью, а меня всё завтраками кормят. Вот-вот должна приехать. Так благополучно проходит два месяца. Потом они мне говорят, чтоб Вам что-то было покушать- устраивайтесь на другую работу. Как приедет комиссия из Москвы (будь она не ладна), мы сразу Вас предупредим об этом и Вы уволитесь. Я периодически звонил им, напоминал о себе, так на всякий случай, чтоб не забыли. И подходя к концу повествования, вы уже наверное догадались, что дальше произошло. Всё правильно. Через четыре месяца приежает это "грёбанная" московская комиссия и меня без всяких на то объяснений- "бортует". Наверное "рожей" не вышел. И как после этого, господа хорошие, доверять "солидным московским" компаниям с общемировой известностью, как Мегаполис? (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив, просто супер (доброжелательные, коммуникабельные) всегда помогут в трудной ситуации. Руководство лояльное, но мало что от них зависит в плане з/п. З/п выплачивается всегда во время без задержек, официальная. Численность компании в Нижнем Новгороде 150 человек. Минусы: Если эту организацию рассматривать в плане карьерного роста, то ловить там не чего. Женщины могут дослужиться только до рядового бухгалтера, а мужчины максимум до торгового агента.