Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: -Быстрый прием на работу согласно официальным мерам.-Собеседование с HR директором исключительно в деловом тоне,вежливо.-Беспроблемное предоставление авансов,отгулов, отпусков,больничных,перерывов,перекуров.-Отсутствие вычетов за пропажи.Пропажи-редко.-Помогающий по большей части коллектив.-Работа без контакта с деньгами(кассой).-З/п на уровне 20 000-30 000 руб.-Карьерный рост возможен,условно.-Регулярные акции для мотивации продаж.-Быстрое увольнение согласно официальным мерам.-Многие ругают свою работу,но по факту работают не один год.-Коллектив научит чувству юмора.Спасибо всем,что позволили вжиться.*Лучший продавец "Husqvarna/Metabo/Gardena"-Топорков С.*Самый лояльный и ответственный коллега-Кочетков С. смотреть полностью... Минусы: -График 4/2.Разумный на первый взгляд.Тяжелый по факту-60 часов в неделю,большая часть из которых на ногах.Последние несколько часов работы ежедневно-это больше охрана магазина,чем обслуживание+нажигание электроэнергии и з/п работникам(на заметку директорату).Принцып "переработать всех" не ясен.Второй магазин от фирмы работает совсем по иному времени.Проходное место-это ясно,но прибыль от двух-трех покупателей за два-три последние часа минимальна.-Для молодого супервайзера Кузяева А.А. лучше,чтобы вы умели все и сразу,в противном случае гарантирован резкий тон."Инициатива наказуема"(с)-это я слышал в первый и надеюсь последний раз в жизни.Сторонники этого человека в коллективе количественно минимальны-факт.-Поменьше внимания ст. продавцу Федосову А.,лучше позволить ему работать самостоятельно.-Совмещение должности мерчандайзера,мусорщика,грузчика(о последнем предупреждают заранее).-Обещанные 20 000 руб. после честной и полной отработки (180 часов) так и не получены.Видно кого-то чем обидел смотреть полностью...