Май - отзывы (38)
Информация о Май
Последние отзывы о Май (38)
Иван / 2014-11-13 18:58:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть хорошие и профессиональные сотрудники, но их мало. В основном качественные болтуны на всех уровнях компании., сказочники и звездочёты,топ-вампирчики!Адольф Гитлер написал Mein Kampf.Лисиненко пишет свою историю! Минусы: А вот и враки о том, что в компании всё плохо! Просто в компанию пришли сироты: Конев,Голованёв,Казаринов,Осипов,каждый привёл своих "братиков" и "сестрёнок"!Все голодные и холодные, обездоленные!Сироток надо кормить и поить, чем 90% сотрудников компании и занимается.Ни чего страшного, что сдали 2-3 этаж в штаб\квартире,есть ещё пять этажей, не выгонять же ребят на улицу, не по христиански, можно всегда уехать в Печатники, там такой свежий воздух, природа!Скоро новый год,Лисиненко научить как жить в 2015,всем даст призы,руку пожмёт!Конев-860 000 рублей в месяц+бонусыГолованёв-540 000 рублей+бонусыОсипов-600 000 рублей+бонусыКазаринов-600 000 рублей+бонусыА вся команда-золото!!!Кайфуем,сегодня мы с тобой кайфуем!!!!!!!!!
Гостья / 2014-09-15 18:58:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: бесплатная туалетная бумага Минусы: 1. Отсутствие поддержки как со стороны руководства, так и со стороны работников кадровой службы;2. В некоторых подразделениях понятие как "нормированный график" полностью отсутствует!С учетом того, что задача исполнительным лицам прилетает нон стопом и срок ставится минимальный ("Мы сегодня подумали и решили...вот тебе на...срок послезавтра"). Девиз - Сидеть до посинения, пока мозг не встанет "раком", ибо будешь опущен перед всеми и втоптан в ковролин, да еще и через пол года тебе это припомнят не выплатами премии, обосновав это тем, что ты к этому проекту вообще никакого отношения не имел. Работай на работе, работай дома!3. В компании полностью отсутствует ежегодная система индексации.4. Для того, что бы компенсировать себе затраты, производившиеся в служебных целях, необходимо напастить огромным терпением, спокойствием и пофигизмом, что бы разрулить этот вопрос с представителями бухгалтерии. Обычно по словам главных бухгалтеров - лично они ни несут никакой ответственности за иной или другой процесс, происходящий в их отделе, пойдете лично разбираться к финансовому директору.5.Соискателем - дорогие друзья - при поступлении на работу вам не будет сказано, что вы никогда не увидите свои "60 т.р.", потому что ваша зп будет зависеть от плана продаж всей компании, и не важно в каком ты подразделении будешь работать - в бухгалтерии, в it или в продажах. Компания НИКОГДА не выполняла свой 100% план. Ну впрочем - поинтересуйтесь
Инокентий / 2014-09-09 22:48:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Господа овсяников еще трудится?
Сергей / 2014-06-19 13:58:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: были Минусы: были хорошие люди, но хочу спросить что стало с Мешалкиным Андреем, Егоровым А.М., Щепочкиным Д.Ю., Сазановским В.Ю. ???
Гость / 2014-06-17 19:33:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уважаемые собственники?Когда произойдет оценка деятельности нынешнего руководства?Кто возродит продажи Компании? Минусы: Кто будет возрождать? Какое руководство? Конев? Человек только сокращает издержки, не задумываясь о последствиях. Голованев? Ничего нового сделать не в силах, для него - вся структура продаж - армия. Даже его излюбленное обращение в письмах - Воины... Все воюет, не отошел от коки-леба. Осин? Где Май в Ленте? В Окее? В Метро давно матрица менялась? Билла? Семерка? Чел работает больше полугода, результат - ищите на полках.Петров? 45000? Ну-ну...170 ТТ на 1 ТП? Не смешите мои тапочки...Крайнов? Повысили - за что? Лизоблюдство? Какова ротация персонала? Средний срок жизни сотрудника в продажах?О современных системах мотивации не слышали эти руководители, только биг3 и все. Биг3 будет работать, когда будет команда.Когда же этот период неандертальцев закончится?
Бывший сотрудник / 2014-05-14 16:21:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: таковых уже нет, после прихода нового руководства. Минусы: Компания "потеряла лицо". На рынке в некоторых регионах продукция "почахла" или вовсе пропала с полок.
Александр / 2014-05-02 15:37:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: После прихода новой команды вся работа, все многолетние наработки пошли под откос. Абсолютно все работники пребывали в шоке от нововведений, многих уволили без объяснения причин просто потому что надо было посадить на место своих друзей. Руководить филиалом назначили неадекватных персонажей, которые все время своих дорогостоящих командировок проводили в элитных отелях, не особо вникая в ситуацию в полях. Выставлялись невыполнимые планы и задачи, ты должен делать все и за всех за них, в том числе и всю отчетность.Думаю что результаты сильно упали, в том числе и по всей стране. Вопрос генеральному директору: как он мог слить команду менеджеров которые горели работой и планировали трудиться в компании до конца своего трудового стажа??немного запоздалый но все таки значимый.Отдельное спасибо и наилучшие пожелания бывшим коллегам Михалеву,Шаминой, Кадикину. Настоящие профессионалы и люди с большой буквы. Господа после вас пришедшие оказались с душком.
Аноним / 2013-12-25 15:15:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: полная клоакабонусы не платятвсе движения в компании напоминают цирк Шапитов конторе творится полный дурдом, все изменения принимаются по импульсным решениям владельца, у которого время от времени появляется очередной "любимый спец" который вытаскивает компанию. Но при этом все решения принимаются непосредственно хозяевами компании, несмотря на все исследования и т.п., а виноваты в результатах провала все подряд.Выжить в компании можно только путем лизоблюдства.
Тед / 2013-12-16 10:53:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Авто Минусы: Дерьмо редкое дерьмо . Заколебался искать работу уже.
