maximus - отзывы (7)

никонор / 2014-11-16 10:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: положительная сторона не за горами, скоро обанкротится.
Минусы: Работу в компании МАКСИМУС можно охарактеризовать по одноименной басне Крылова И.А. лебедь рак и щука. Свидетелем этой трагичной истории я стал по воле судьбы. Эта отличная история о том, как не нужно вести бизнес. С вашего позволения начну. Даже тогда, в далёкие лучшие времена, когда ещё платили зарплату никто из руководства ничего не делал. Ну начнем по порядку, Сергей Сурат (руководитель транспортного отдела) днями на пролет играл в покер на компьютере, Сергей Максименко (руководитель покрасочного цеха), для своего у довольствия и для личного пользования красил старые стулья, столы, табуретки и прочее старьё с помойки, Сергей Даниэлян (руководитель цеха и по совместительству близкий генерального), лениво возил поддоны по цеху, Сергей Рудаков (директор производства), это единственный человек, который соображал в изготовлении мебели и периодически получая пистон от генерального, бегал по производству и исправлял ниже указанные систематически «косяки». А «косяков» было предостаточно и возникали они по халатности, а точнее; то замерщики не верно сделают замеры, то конструкторы не верно начертят чертежи. И всё это передавалось без проверки отправлялось в столярку и другим участникам производства. После чего по данным чертежам производилась «элитная мебель» шпонировалась, красилась и отправлялась заказчику. При попытке сборки на объекте, мебель возвращалась обратно на производство где частично, а когда и целиком выбрасывались детали, переделывались с учётом предыдущих ошибок и снова отправлялись заказчику. Так могло продолжаться до 3-х, 4-х раз. Причём детали порой даже отличались между собой цветами так как красились разными малярами в разное время. После чего руководством было принято единственное верное решение, собирать мебель на производстве. Во избежание лишних конфликтов с заказчиками. Качество мебели от этого не стало лучше так как ошибки были систематически и контроль со стороны руководства отсутствовал. Ну и ка вы понимаете бардак не заставил себя долго ждать. И в один день всё рухнуло. Крупный заказчик, на которого мы работали последние полгода из-за постоянных рекламаций, решил наказать нашу фирму и дал ход договору, ранее подписанному о сроках поставки мебели, которые как водятся были нарушены. И пошли штрафные санкции, при которых фирма ещё осталась должна. Зарплату платить перестали. Сразу уволилась большая часть сотрудников, какая-то часть ушла просто так, т. к. более 70% человек были устроены не официально. И как вы думаете, чем в этот не простой момент жизни для производства, занимались начальники? правильно ничего. Ну ко всем прочим делам добавились сплетни и разговоры о вечном на тему быть или не быть. И есть ли у батьки золотой запас который смог прокормить их ленивые задницы. Которые практически ничто не могло оторвать от стула. Единственно что их могло заставить оторвать 5-ю точку от стула это заблаговременный звонок генерального, о том, что он должен приехать. И как только это случалось и нога генерального ступала на производство, начинали твориться чудеса. Начальниками в руки брался в руки до селе не знакомый инструмент, который «творил чудеса». Но неопытный глаз генерального не мог заметить, что инструмент не слушался своего нового хозяина и рвался из карявых рук. Генеральный, судя по выражению лица был счастлив. Слеза сочилась у него из глаз, когда он видел, как его в первую очередь друзья, а потом уже начальники работают во благо производства, не смотря на тяготы и лишения. И со спокойной душой уезжал в головной офис. И как в той поговорке муж в дверь жена в тверь, начальники со словами мы не работать сюда устраивались, бросали инструмент и шли заниматься своими делами. Плевать в потолок. Когда на производство звонил генеральный с вопросами: когда же будут готовы заказы? Начальники рапортовали: дескать ну что вы хотите люди не получают месяцами зарплату, требуют выплату долгов, а мы, руководители работаем за них в поте лица, но не успеваем! И это длиться по сей день. Об этом цирке можно рассказывать бесконечно. Но финал печален, долги по зарплатам, развал производства, и не за горами банкротство, ведь на производстве всё те же начальники. И как вы думаете, что они там делают? Да вы правы, ничего не поменялось. Жалко только работяг которые идут на работу как скот на бойню. А в голове у них одна мысль: как прокормить свои семьи? И когда же нам вернут наши заработанные деньги?Мне очень жаль, что начальники, которых генеральный директор считает своими близкими друзьями, являются ответственными за развал производства и делают это по сей день. Но судьбу не изменить. Печально. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Богослов / 2014-11-14 08:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: положительных отзывов нет.
Минусы: Хочется Алексею Павленко и его прихвостню Сергею Даниэляну до каких пор ещё вы собираетесь дурачить людей, которых вы пытаетесь набирать на работу снова и снова, для того чтобы в последствии их обмануть и под всякими предлогами не платить зарплату месяцами. Как в прочем и мне. Я буду препятствовать Вам это делать и буду с вами до конца. Пока прокуратура и судебные приставы не опечатают этот завод. Каждый сотрудник, который придёт на производство, будет оповещён о том, что зарплату вы не платите уже как год. И пусть человек для себя решает, нужно ему это или нет. Отдельно хочу поблагодарить такую личность как Сергей Рудаков (кто не знает, бывший директор производства), который не смог смотреть людям в глаза, с которыми он проработал бок о бок не один год. Всячески пытался изменить ситуацию, часто идя на перекор Павленко Алексею (генеральному директору) во вред себе. Поняв о тщетности своих усилий, уволился. Оставшись при этом достойным человеком в наших глазах. Однако очень быстро его место занял шакал, Сергей Даниэлян, этому персонажу ничего не мешает смотреть отчаявшемся людям в глаза и вешать лапшу на уши. Выплата долгов не за горами, дескать ждите. Напрашивается одно слово «сказочник». Скажи людям правду, если ты считаешь себя мужчиной!!!!!!!!!!!!!!!!!Отдельно хочется сказать об изготовлении «элитной мебели» в жирных кавычках, читайте отзывы в интернете и не дай вам бог встать в один ряд с теми кот уже «обжогся» при заказе мебели на этом производстве.Остерегайтесь данного производства находиться оно по адресу: Московская область, городской округ Лосино-Петровский, деревня Осеево, компания «максимус». Головной офис: Москва, Барыковский пер., д.4, офис 114 телефон +7 (495) 766-89-62, +7 (985) 171-77-71 смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


денис / 2014-11-09 11:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Об этой компании не может быть хороших отзывов.
Минусы: Я по неосторожности заказал мебель в данной компании. Все как то не заладилось сразу. Были нарушены все сроки поставки. Это еще пол беды, я наивно предпологал что беды на этом закончаться, но к моему сожалению я глубоко заблуждался. Всё усугублялось тем что, мы с супругой после ремонта заехали в новую квартиру, а без мебели чувствуешь себя мягко говоря не комфортно. От супруги выслушал массу упрёков о моём выборе конторы по изготовлению мебели. Но обьеденившись силами взялись за эту конторку. После многочисленных звонков в офис и общении с разными менеджерами, мы получили заветный номер мобильного телефона ген. директора. Созвонившись с директором мы получили внятный, как нам в то время показалось ответ: "разберемся и виновные будут наказаны". Воодушевленные разговором мы прождали ещё неделю. И вот долгожданный звонок, который сообщил нам о том что мебель готова и сегодня будет доставлена. Радости не было предела. Когда мебель оказалась дома, смутила упаковка, точнее ее отсутствие. Мне козалось когда заказываешь " элитную" мебель упаковка должна быть соответствующая. Тут же обнаружились следы ужасной транспортировки, царапины сколы на углах. Я готов был уже смериться дажетс этим. Но когда стали собирать эту мебель, выяснилось что не хватает каких-то отверстий которые пришлось пересверливать на месте. Моему возмущению не было предела. Но это было не всё. После сборки выяснилось что заявленный мною цвет не соответствует действительности. Я тутже набрал уже знакомый мне номер директора. И высказал все своё возщение. На что я опять услышал знакомые слова, о том что во всем разберемся и виновные будут наказаны. После чего вся мебель была снова разобрана и вывезена во свояси. И так повторялось два раза!!!!!!!!!!!!!! После многочисленных переговоров с директором, я понял что ничего не решаеться и идет само по себе.Мне предлогали скидку за неудобство, я на отрез отказался. Мне показалось что если они не в состоянии сделать по человечески за полную стоимость, то что же будет , если мне сделают скидку. Я уже чесно говоря отчаялся. Мне уже просто хотелось идти в суд, но переспектива остаться без мебели в новой квартире, мне казалось ужасней. В конце концов, мне в очередной раз привезли мебель. Но мне уже было както то безразлично. Мне хотелось чтобы это уже закончилось и я от безисходности согласился оставить эту мебель. Хотя снова были недоработки. В послесловии хочу сказать: выбирайте производителей внимательнее и уделите этому не простому как оказывается занятию больше времени. Не повторите моей ошибки. Почитав отзывы на этом сайте, сожалею только о том что не сделал этого раньше. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним анонимович / 2014-10-30 11:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: попусту положительных сторон нет .
Минусы: Зарплату получаем по 10 000 рублей в месяц в место обещанных 40 000 рублей. Генеральный директор в лице Павленко Алексея, каждый день обещает расплатится с долгами, которые накопились за полгода. Но долги к сожалению, растут с каждым днем, как и все обещания. Очень жалко оставлять заработанные деньги этим козлам, поэтому и сижу на этом долбанном заводе. Ненавижу себя за то, что попал в этот капкан. Большинство рабочих разбежались. Остались 4 человека, жополизы которым как собакам подбрасывают кость, вот они и сидят, создают видимость работы. Здесь каждый сам за себя. От хорошего коллектива остались одни мутанты, которые грызут друг друга, заглядывая при этом друг, другу в рот, как бы не упустить тот момент, когда хозяин бросить кость пожирнее, чтобы налету её схватить. А простым работягам вроде меня попадают крошки со стола. Но идти мне не куда, да и повторюсь мне должны много денег, хотя получить их мне, наверное, не суждено. Обходите стороной фирму «МАКСИМУС» а то останетесь, как и я без штанов, у разбитого корыта.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


владимир / 2014-09-28 14:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: До некоторых пор был хороший коллектив.
Минусы: Подтверждаю что зарплату последнии полгода, никто не получал. Данная контора являеться мошеннической, бывшие сотрудники обратились с соответствующем заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру! Необходимо приостановить мошенническую деятельность данной организации. Будте осторожней с выбором работы! Идти на работу в эту контору я не рекомендую. (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2014-09-22 14:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: К моему большому сожалению не рассмотрел.
Минусы: Не один год я проработал в этой компании, но в прошлом году 2013, с июня месяца стали задерживать зарплату, на один месяц потом на два месяца, в конце концов зарплату мне уже должны за три месяца. На вопрос руководству: Когда же будет зарплата? Получал один ответ: «У фирмы временные трудности и денег нет!» Вскоре я уволился, но долги мне так и не вернули по сей день. Хорошо хоть что я устроен по договору, но к сожалению, основная «чёрная» часть зарплаты давалась на руки и увидеть эту часть я уже не надеюсь. По словам оставшихся работников с которыми я по сей день поддерживаю связь, зарплату они не видят полгода, и всего лишь получают жалкие подачки 5000, 10000 тысяч на две недели которых хватает только на дорогу до работы. Результаты задержки зарплаты не заставили себя долго ждать из 40 работников на производстве остались 7- 10 человек. У которых осталась одна надежда на получение своих денег, подача иска в суд! А компанию «МАКСИМУС» в скором времени ждет банкротство, учитывая качество производимой мебели, так как те несчастные 7-10 оставшихся человек которым уже просто наплевать на производимую ими эту элитную в кавычках мебель. Несчастные заказчики данной мебели не могут смириться с отвратительным качеством мебели, постоянно «закидывают» рекламациями руководство завода, которое в свою очередь уже тоже на все «наплевать» в связи с тем, что им самим в отсутствии работников приходиться вкалывать на станках.Сочувствую всем, кто рискнет поработать в данной компании, а кто всё же рискнет, мне искренне жаль вашего потраченного времени и сил. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не сотрудник / 2012-01-22 13:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если убрать нач. монтажа, будет всё Ок. Только генеральный не хочет, Этот нач. и стучит хорошо и для подчинённых ни копейки не попросит.
Минусы: Работал монтажником мебели. Никому НЕ СОВЕТУЮ делать моей ошибки. Тут ЛОХОТРОН полный. Начальник монтажа Леня сделает всё, чтобы ты не заработал много (тут много это 40 т.р.), пока не прогнёшься перед ним, т.е. надо стучать на каждого, как он боссу( причём, даже если генеральному слить нечего, как про меня, он придумает, что-нибудь, ты и не узнаешь),далее, оставаться сверхурочно, за что он не собирается доплачивать, у кого авто, те часть месяца будут ездить за свой счёт. Даже, если объект находится в 100 км от МКАД, всё равно надо приезжать, даже, если каждый день, к 9-10 часам, на сколько "опоздал", на столько задержись или штраф. На наши замечания на этот счёт, отвечает, что, если не хотим работать( в таком режиме и бесплатно), то он наберёт хохлов (сам он западэнец), которые за 30 т.р. будут работать. Нас уже ушло несколько человек. И официально не хотят устраивать, отмазываясь какой-то чушью... На сдачу объекта сам начальник Леня и приезжает, чтобы самому все чаевые забрать...и не поделится...
Это правда? Да (0) / Нет (0)