Группа компаний ЛУДИНГ - отзывы (97)
Информация о Группа компаний ЛУДИНГ
Группа компаний «ЛУДИНГ» была основана в 1993 году. Все эти годы мы работали, чтобы стать одним из лучших дистрибьюторов вина и крепкого алкоголя на российском рынке, и наши усилия себя оправдали. Надежность – основной критерий нашей работы. Чтобы завоевать доверие клиентов и организовать бесперебойные поставки, мы создали собственную систему логистики. Благодаря ей доставка продукции клиенту осуществляется в кратчайшие сроки с минимальными затратами. Нам удалось выстроить разветвленную сеть филиалов в ключевых городах страны: от Калининграда до Новосибирска работают 24 подразделения группы компаний «ЛУДИНГ». Кроме того, во всех остальных регионах России работают наши дистрибуторы. В традициях компании «ЛУДИНГ» - доверительные и дружеские взаимоотношения c партнерами. Мы можем гордиться многолетними деловыми связями с нашими поставщиками из 33 стран мира. Благодаря этому были сформированы сбалансированный портфель из более чем 5 000 наименований качественного алкоголя и политика демократичных цен. Качество нашей продукции подтверждено многочисленными наградами, полученными на крупнейших международных выставках
Последние отзывы о Группа компаний ЛУДИНГ (97)аноним / 2012-12-20 15:21:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата, проверки нечасто, можно слинять с работы запросто и тебе за это ничего не будет Минусы: В офисе сидят абсолютно ничего не умеющие делать люди, нет карьеры, нужно заново искать место работы!!! Коллектив не дружный вечно нужно ездить в офис в жопе в елшанке и пить это невкусное вино
Татьяна / 2012-12-20 15:06:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплату платят неплохую по сравнению с многими другими компаниями, работа интересная для тех кто хочет немного изучить вина, но на этом все, мерчендайзеры свою работу выполняют хорошо Минусы: Куча отчетов которые нужно заполнять, только кому они нужны вообще? Генеральный директор некомпетентный, при приходе на собеседование, если вам предложат пройти его у директора- не соглашайтесь-вас не возьмут. Ну может это и к лучшему... Куча людей приходит на собеседование в эту компанию а никого не берут...знаю лично многих достойных, с опытом работы в продаже алкогольных напитков... на собеседование ни слова говорят о компании, чем занимается, чем вы будете заниматься после приема на работу... только спрашивают битый час о том что тебе не понравилось на других местах работы...карьерного роста никакого!!!кем пришел тем и уйдешь!!!!не теряйте время!!!!
Benificator / 2012-09-25 16:53:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметила. Минусы: На всречу приехала вовремя несмотря на то,что офис находится страшно сказать в какой дыре! Васильева Елена пришла с хамским настроем,видимо, девочка дико ненавидит всех москвичей. На собеседовании задала кучу странных вопросов. На сайтах HH,superjob постоянно висит вакансия маркетолога,специалиста по маркетингу и обновляется периодичностью месяц, видимо, больше там никто не выдерживает работать. Много отзывов про шовинизм руководства по отношению к сотрудникам славянской внешности.
Аноним / 2012-04-19 16:47:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да действительно компания проводит сильное обучение.Своевременная оплата труда.Легко работать в любой другой компании после работы в этой. Минусы: Люди низких социальных устоев, как заметил по отзывам во всех филиалах.Очень много бумажной работы, которая никому не нужна и ничего не решает.Никакой соц защиты, но здесь и виноваты те кто приходят с целю декрета, или поболеть пару месяцев.Служба Безопасности не исполняет свои профессиональные обязанности.
валентина / 2011-12-12 15:05:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зарплату платят вовремя хоть и не ту которую обещают но платят. Минусы: Уроды, как все работадатели - обещают одно по факту другое, Начальство меняется как перчатки, я увольнялась потом решила вернуться деньги нужны были и вроде как должность там открылась, приехала в новый офис, там все новые, один пес (начальник СБ старый сидит и со своим взглядом хитрым на всех и вся смотрит- держат ведь до сих пор) . Так после общения с деревенстким быдлом с отдела кадров так сразу отхотелось работать. Судя по всему Деревенщины с отдела кадров себе подобных ищут - чухонок.
Торговый представитель / 2011-08-23 21:13:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Закаляет характер Минусы: Дорогие коллеги... работаю в компании лудинг не первый год и могу сказать следующее!Отношение к сотрудникам - самое пренебрежительное...В нашем городе на Должность ком. дир. филиала не шёл никто где то пол года.... - потому что город небольшой и все( кто более менее сведущ в торговле) знают, что тут невозможно пардон пу кнуть без регламента!.. и вот ввиду этого возникает вопрос, - зачем вообще директора филиалов - если они ничегошеньки не могут????? просто получать зп и без того с упадочной торговли компании??? я молчу про ген директоров... это вообще ставленники, которые едва с гор спустились... неужели компанию не интересует развитие?????? НЕТ НЕТ И НЕТ!!!! - просто обидно за всех сотрудников, которые в поте лица работают.... толкут воду в ступе.... а их ещё постоянно стравливают между собой всевозможными регламентами.... сейчас никто не заинтересован продавать в компании.... благодаря всем этим регламентам.... все лишь прикрывают свою задницу от штрафов - тем самым конкурентоспособность компании катастрофически падает.... все эти регламенты вообще напоминают ссср времён Сталина... дорогие коллеги.. просто трудно подобрать нормативную лексику - описывая всё это....Что же касается Серик, Павлютенковой и еже с ними - так это вообще салдафоны... они в современном рынке абсолютно не ориентируются - не понимая главное - он гибок.... и если не гнуться.... то просто вылетишь в
Аноним / 2011-05-23 19:50:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ----------------------------- Минусы: Господа славяне !!! А не заподло ли на зверьков (ахперов) горбатиться ? Они в отличие от дагов даже в стае - сявки ссаные !!! Есть много нормальных русских алкоконтор !!!
Аноним / 2011-05-19 00:48:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всегда выплачивается вовремя зарплата. Перед праздниками всегда за 5-7 дней до них. А это большой плюс. Много банков, которые предлогают кредиты с менее низким процентом. Сейчас в Москве практически нет текучки в офисе. В главном московском офисе люди работают по 5-7 и больше лет, девушки иногда уходят в декрет. Но возвращаются, потому что компания держит место. Пой крайней мере, с ребенком на руках и без работы сотрудник не останется. Налаживается корпоративная культура внутри компании. Есть Интранет, на котором можно писать все и даже жалобы. Много сотрудников владеют иностранными языками, закончили университеты и MBA. Работы, действительно, хватает, но она интересная, в компании много чего меняется и отношение руководства к сотрудникам и между сотрудниками. Становится больше взаимопонимание. Руководство дает добро на обучение, отпускает раньше тех, кто учиться, если нужно, компания может и оплатить учебу. Крупные корпоративные мероприятия: Новый год, Встреча партнеров и т.д. По Москве и по всем филиалам часто проходят мастер-классы от поставщиков, дегустации и обучение об алкоголе. На сайте лудинг.ру можно ознакомиться с новым журналом "Л" - это даст больше представления о компании. Но в "ЛУДИНГУ" нужно работать, в окно смотреть целый день не придется. А если кто и с кем спит, так это прекрасно! Мало того, что спят, очень много пар потом женятся, потому что работает много молодежи: Минусы: можно найти во всем, ну, например, в том, что на работу в принципе нужно ходить 5 раз в неделю, и еще для этого встать с постели.
Людмила / 2011-04-09 17:35:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких. Минусы: Армянский произвол.
Аноним / 2011-02-03 21:53:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработала в Лудинге всего год на должности координатора, имела честь работать в 2-х Дирекциях, положительно только о второй: Дирекция по персоналу: отличный коллектив, хорошая з/п (по тем временам), хорошее отношение руководителя к подчиненным, з/п вовремя. Минусы: Отрицательно о первой Дирекции: Дирекция по работе с регионами, на руководящей должности рабатает (ла) СЛА (инициалы), которая заставляла выходить в праздничные дни, я лично приходила на работу 23 февраля и 8 марта, с работы не отпускала раньше 7-8 вечера, постоянно кричала, штрафовала, забывала о повышении з/п после исп. срока и увольняла всех начальников отделов, за время моей работы в этой Дирекции (6 месяцев) сменилось 3 начальника!з/п - серая.
