КонтактПлюс - отзывы (10)

Аноним / 2011-02-14 16:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет.
Минусы: Всё отрицательное. что может быть: хамство, кидалово, итдПолность. присоединяюсь к предыдущим отзывам.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-06-25 12:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Александр Аронович Слуцкий - генеральный директор ООО "КонтактПлюс" так позиционирует свое агентство:Подбор персонала высшего и среднего звена в сфере Страхования (на самом деле вакансии высшего звена бывают крайне редко - одна в год)Наше отличие от других КА и служб персонала:Кандидаты знают нас, как агентство, специализирующееся в области страхования (на самом деле знают, во-первых, совсем немногие, а во-вторых, только с плохой стороны: судебные тяжбы, отсутствие профессионализма, непредоставление замен по кандидатам). Каждый день к нам на собеседование приходит 10 – 12 кандидатов, опытных страховщиков из российских и западных компаний (на самом деле в лучшем случае 1-2 кандидата в день, и все из superjob). И вообще, совет клиентам и сотрудникам, лучше не иметь дел с господином Слуцким! Крайне неприятный человек, который не ценит ни клиентов, ни сотрудников, сам профессионализмом не отличается: имеет образование 10 классов, ах да, простите, и школу официантов! И рекрутеров ищет себе, как правило без опыта, т.к. не может предложить достойный оклад и %, да опытный и не пойдет в ту коморку-офис на 2 вакансии в месяц, за которые он может еще и деньги не отдать. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


я / 2009-06-17 11:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Уважаемые рекрутеры, перед тем, как прийти на работу в эту компанию, я прочла все отзывы о ней и о ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕ и подумала, что все, написанное, это вымыслы и гневные обиды бывших сотрудников, но потом поняла, что все было обсолютной правдой!!! Руководит компанией человек, который о рекрутинге знает лишь по наслышке, даже собеседование провести на должном уровне не умеет, не говоря уж об управленческих качествах (только сплетни разводить да истерики закатывать, как барышня в период менопаузы).На рекламу господин Слуцкий скупится, клиентов не ищет, сайт не работает,таким образом вакансии тольбко те, которые каким-то образом поступают от бывших клиентов, которых, скажем по правде, не так уж и много. Если говорить о личных качествах, то А.А. Слуцкий - это человек жжжадный до невозможности, НЕЧЕСТНЫЙ даже с самим собой. В апреле месяце от него ушли 3 рекрутера, с которыми он не рассчитался до сих пор (и зарплату , и % за вакансии)!!!! А об условиях работы и говорить не приходится!!!!!! В приличных агентствах платят от 20 до 35% и объем вакансий не такой, как здесь. Я рассказала все, как было, потому что считаю своим долгом предупредить будущих коллег. Всего хорошего. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-09-18 15:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: КА "КонтактПлюс"..проработала там год, когда пришла устраиваться на работу, все было очень радужно. Директор агентства обещал достойную зарплату, отрасль была для меня новая и я согласилась. Все вроде бы, было не плохо, неплохой коллектив, удобное место работы и.т.п. Но после нового года все изменилось. Зарплата стала выдаваться с задержкой, комиссионных не было, вакансии были "мертвыми".. Сотрудники стали искать другое место работы. Попробуйте, проживите в Москве на 8 тыс. рублей (оклад 10 тыс, +вычеты) В итоге в июне 2008 года в компании не осталось ни одного рекрутера. Почему пишу сюда? Дело в том, что директор отказывается платить расчетные и компенсацию за отпуск. Я уже, слава Богу, работаю, в стабильной компании, во внутреннем рекрутинге, но хотела бы предостеречь, тех, кто сейчас работает или собирается на работу в КА "КонтактПлюс" Хоть директор агентства и считает себя верующим человеком, он способен поступить не порядочно как с сотрудниками, так и клиентами (Прецедент уже был, и возможно будет судебное разбирательство) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лариса / 2007-03-19 16:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Работала в компании, но никаких отзывов не писала!!! Ни плохих не хоро
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий Зелински / 2006-11-16 23:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Крайне непродуктивная и неконструктивная компания. Занимается "подбором" всех подряд, начиная от хостесов и поворов, заканчивая программистами.По сути, людей не ищет и оценивает согласно поданной заявки, а продает более или менее резюме.Консультантов там не видел. Не знаю есть ли они вообще...Офис скудный (в одной комнатушке - три компании)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2006-11-14 16:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: В качестве директора там работает Слуцкий Александр Аронович
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2006-11-14 16:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: При принятии на работу директор ведет себя прекрасно. Когда максимальный результат сделан
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2006-11-14 16:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Плюс
Минусы: Минус
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2006-10-26 18:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Компания находиться в красивом доме на ул. Школьная
Минусы: При принятии на работу директор ведет себя прекрасно. Когда максимальный результат сделан (к примеру, за месяц порядка 10 офигенно крупных клиентов) и договор об оказании услуг подписан на его имя, выгоняет под предлогом, что боится сильных сотрудников, потом начинает обзванивать клиентов и осуществлять черный пиар бывшего сотрудника, чтобы не дай бог, с ним не продолжали работать. Начинает звонить по всем телефонам и в резкой форме требовать денег, мол клиенты отказались без Вас со мной работать и в этом виноваты именно ВЫ!! или после ухода Вы успешно продолжаете работать, а траффик к интернету когда-то оплачивал я, значит как минимум половину ваших денег нужно отдать именно мне!!Иначе, типа, я дам огласку что Вы вор!!!" смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)