Концерн КРОСТ - отзывы (111)
Информация о Концерн КРОСТ
Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви. Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство. За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный
Последние отзывы о Концерн КРОСТ (111)Аноним / 2012-10-26 02:44:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Знаю Добашина А.А. 8 лет. Очень уважаемый человек.Я знаю людей, которые у него работают восновном это помощники и топы и вы знаете очень преданные люди. Многие пишут отзывы что происходит внутри компаний, но стороны хочу сказать, что смотрятся сотрудники что они просто работают как роботы почти круглосуточно, передано и с большим энтузиазмом.Пожелала бы боссу (как у вас принято называть А.А.) быть мягче со своими подчиненными и тогда они будут вам благодарны и с более преданностью будут работать.А еще повысить з/пл., сделать их высокими такими чтобы сотрудник никуда не ушел так как нового сотрудника нанимать это еще более высокие расходы чем вам кажется.И быть в хорошем настроение. Вы чудесные человек и когда у вас хорошое настроение но все вокруг оживает. Минусы: По поводу плохих сторон ничего не могу сказать про компанию, так как на сегодняшний день это самый мощный и честный концерн недвижимости на Российском рынке. У компаний очень мощный авторитет так же как у самого А.А. То что компания держится только на нем это тоже факт.Нужно нанимать топ менеджером а самому только контролировать.Отдохнуть нужно обязательно и по меньше курить, так как вредите своему здоровью. Единственный минус что А.А. человек настроения. Многие гениальные люди такие. Может быть им и позволено жить по настроению, но иногда можно упустить грандиозные возможности по причине плохого настроение.
Сергей Сергеев / 2012-10-24 14:11:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Деньги платили вовремя. Минусы: Во всех отделах стоят папки в которые нужно записывать мудрые высказывания Добашина и хранить их 3 года. Совок страшный во всем. Дебильная полусектантская система применения цветов и размеров таблиц в рабочих документах. Все присмыкаются и называют Добашина хозяином. Обязательно стоит поработать в этой конторе, что бы понять как не нужно делать, как не нужно себя вести, каким не нужно быть руководителем. Суверенный извращенный мирок, созданный хозяином самодуром, держащийся на высоких наценках на строительстве и покровительстве гос чиновников. Фирменные приемы спустя несколько лет остались те же, например построить 25 этажный дом вместо детского сада. Карьерных перспектив нет, нужно лет 5 лизать жопу, после чего можно слететь вниз по доносу кого-нибудь из коллег.
Наталья / 2012-10-22 14:22:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплату платили во время. Но с таким видом. "Ну вот...плати теперь, а ты знаешь как нам тяжело выплачивать" Минусы: Проработала год. Думала сойду с ума. Работа ночами и в выходные нормальное дело. Зарплату платили во время. Отпуска и больничные не оплачивали. Суть не особо в работе, а в болтовне. Первый раз вижу коллектив, где чтоб заработать уважение, нужно кого-то послать и обложить. После этого тебя уважают. до этого вытирают ноги. Морально очень тяжело работать.. Добашин кнутом и пряником управляем. От пряника правда одна только "жопка". Тякучка жуткая. Сидят старики- вернее досиживают. Остальные чуть поработав уходят.
не важно / 2012-09-24 01:25:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хорошая школа для проврки и укрепления своих нервов! Минусы: Можете работать и тащить на себе всё сколько влезет, будут валить на вас пока не умрете при чем не только вашу работу, а потом обвинят в том что не успели, при чем при вопросе о повышении зарплаты до более-менее соответствующего уровня скажут мол нет оснований и что на таких должностях в организациях концерна получают не больше, и то что у них помимо оклада лихие премии тоже умолчат! Можете пуп свой надрывать сколько влезет, на руководящие должности над вами найдут других людей (которые, как правило, ничерта не понимают в вашем деле), в лучшем случае вручат вам грамоту вместо премии!По мере необходимости, могут повысить в должности (потому что больше не кого, второго дурака попробуй найди), но оклад поднять как всегда забудут!Работы валом, зад присадить - большая удача, на специалистах среднего звена экономят, или думают что они им тупо не нужны, зарплата у таких спецов в кросте такова, что на неё никто не идёт!, зато есть лица ничего не ришающие с офегительными окладами! Так что если это всё вас не пугает, то добро пожаловать!
Кирил / 2012-08-23 16:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата в основном вовремя. Уровень зарплаты довольно приличный. Наверно и все. Минусы: В многом согласен с придыдущими отзывами. Но хотелось отметить сложивщиеся ситуацию в ПЭУ ДС приходом нового начальника Морозовой Н.Б. Наредкость безграмотный специалист.Ничего непонимающий в бизнопроцесах промышленности. Собрала у себя таких же бездарей и любовника, с которым ходит постоянно в столовую. Ходьбы постеснялись бы. Зато умеет отлично глумится над людьми.
неизвестно / 2012-06-28 12:20:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем добрый день! Очень многие комментарии отрицательные, и очень жаль(((( Во-первых, Добашин А.А.-очень грамотный, талантливый человек, который дает множество рабочих мест, выплачивает своевременно з/п(даже в кризис), то, что якобы он молодым и красивым девушкам делает непристойные предложения, на мой взгляд это бред (девушки многие сами непротив), а потом такие девушки, чтобы не упасть в своих же глазах и поднять самооценку со стороны коллег и друзей говорят: "Какой Добашин плохой...приставал ко мне, а я такая гордая отказала ему". На мой взгляд многие сотрудники сами виноваты....то начальство неадекватное, то кругом одни не проффессионалы, з/п серая, трудовой день не нормирован....уважаемые комментаторы...а где вы видели такие компании, в которых работать надо минимум, получать очень приличные деньги, и при этом всем нравиться..."как клумбы"))) везде есть жополизы, стукачи и предатели...но так они во все времена были!!!! По поводу Роговой Наталии-зря вы так...она нормальная адекватная девушка, и при своей должности она себя очень скромно ведет и очень корректно с окружающими, а по поводу интриг....любой сотрудник. любой компании может быть втянут во внутренние "разборки"...и если вы пишите такие вещи - значит и у самих "рыльце" в пуху! Как бы не строился бизнес в концерне Крост...это точно не наше дело, а если не устраивает...тогда один только выход - организовать Минусы: Конечно, есть и минусы, но для каждого они свои.Любой наемный сотрудник найдет массу минусов и в работодателе и в коллегах и в з/п. Нужно понимать, что если вы не дети Абромовича, и у вас есть только диплом (а знаний минимум), мало опыта или предпенс.ионный возраст, то нужно много трудиться в любой компании, и со временем вы достигнете высоких результатов, а если и не очень высоких, то скорее всего вам так полезно в жизни. А по поводу хамства, то судя по комментариям, простите конечно, но у комментаторов лексикон оставляет желать лучшего, а как же уважение хотябы к самим себе и к другим пользователям...может стоит начать с себя...каждому из нас.
Евгений / 2012-05-25 12:58:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Попасть в Большую-пребольшую компанию, чтобы увидеть, что значит отсутствие проффессионализма, недостаток самоуважения и уважения к другим, научиться проявлять жалость к тем, кто отваживается продолжать там работать (нет, правда - там год идёт за три как минимум!), мирясь со всей тупостью и неадекватностью.Тут можно одназначно научиться, как НЕ НАДО работать. Хорошая АНТИ-школа для менеджеров высшего звена. Всем рекомендую. Но ВАЖНО: если на работу в КРОСТ будете ходить не ради "прикола", а чтобы продуктивно работать и зарабатывать - сдохнете! Я выдержал месяц. Потом предложил директору (ГОСПОДИНУ - Добашину АА), что можно что-то изменить или усовершенствовать в работе Компании. Тут же его Зам прескакал: "пожар! так нельзя! здесь нужно 7 лет отработать, чтобы появилось право открывать рот! лучше тебе уйти!..." - профессионализм пипец! Документ готовил неделю - догадайтесь - эти "профессионалы" даже НЕ СТАЛИ ЧИТАТЬ! Сама мысль, что кто-то может быть умнее, проворнее, честнее, чем ОНИ - опасна и отметается где-то на горизонте!Если вы хотите просто просиживать штаны за оклад (амбиций никаких) или поразвречься - Вам сюда! Минусы: 1. Ваш профессионализм и знания НИКОМУ не нужны!!! Как только намекнешь хотя бы, что ты что-то заметил, увидел, что-то где-то можно изменить или улучшить - а ДОБАШИН до этого не додумался - всё! ты уволен. Компания на тотальном РУЧНОМ управлении лично им.2. КИДАЮТ на деньги! - обещали 150 т.р. - выдали 80. Даже не смотря на то что была бумага, обещавшая выплаты, - один Зам. Добашина сказал, что 2-й, который подписал документ - на самом деле ничего не решал. Короче, Ваш контракт должен быть подписан лично Добашиным, иначе.....хотя может и это не поможет!3. За месяц я провёл на работе 296 часов !!! Смотрите сами! Даже спасибо не сказали.4. Матерят всё и всех!!! На совещании с ВЫСШИМ руководством - у меня было чувство, что сижу в бытовке с монтёрами!5. Бедная уборщица, которая вылила в ведро 3 колпачка моющего средства вместо 2-х. Добашин шёл мимо - заметил - её конец пришёл! (всё ещё не ясно что к чему????)6. Уровень существенности в Компании такой, что ни вы ни кто-либо другой ИМ не нужен. Чистая прибыль в месяц - около 200 млн.рублей! На кой хер им правила ведения бизнеса, этикет, порядочность и всё остальное?!7. Если с Добашиным что случись - КРОСТу конец - там всё лично на нём. Молодец!
Олеся / 2012-05-17 11:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: У новичков а год вырабатывается стойкая стрессоустойчивость (если выдержали и не сбежали) Минусы: Помимо криков, непрофессионализма и работы по вечерам и выходным прибавилсь обыски из-за уголовных дел по статье 159..... Неприятно и страшно.
РаБотник / 2012-05-06 19:30:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Потом вы найдете достойное место работы, оторвут с руками))) если вы не умрете, конечно, от такой работы)) Минусы: Все отрицательные отзывы - правда! Многое не договаривают. График работы сложно назвать ненормированным, это ад! с 9 утра до семи вечера только на словах, в семь вечера не принято уходить с работы!!! Постоянно задерживают, выходные и праздники- всем работать. Начальство может звонить вам когда угодно, если Ген.директор звонит вам в 11 вечера - вы ОБЯЗАНЫ взять трубку. Плевать им на ваши проблемы, семью, здоровье. Если вы молодая мама, мои вам соболезнования, ребенка вы будете видеть спящим! и не дай Бог, если он заболеет, т.к. не принято болеть больше 3-х дней!!!!! Больничные и отпуска вам оплатят...вопрос как))). Теперь про оскорбления...мат в ваш адрес нормальная практика, оскорбления тоже. Свыкнитесь что теперь вы дебилы, мрази, х**...писать дословно не хочу. Оскорблять могут очень жестко, проходятся по внешности и личности локомотивом. Сколько бы вы не работали, сколько безумных отчетов не выполняли, запомните вы не работаете и поэтому вас будут вз**ть!!! Директор просто истеричная дама, ей на вас срать, ей на свою семью то срать...Можно еще долго описывать. Делайте выводы сами...Вы будете получать неплохие деньги, только тратить их у вас не будет времени, а нервная система настолько даст сбой, что после увольнения вы все сбережения отнесете в клинику и аптеку!!Законодательство там не чтут, вы будете вкалывать по 200 с лишним часов в месяц. "От работы дохнут кони, ну а я - бессмертный пони!" Если
Аноним / 2012-04-23 22:12:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная выплата зп. Благодаря покровительству свыше кризисы и прочие глобальные проблемы здесь нестрашны, разве что Всемирный Потоп) Минусы: Если хотите испортить нервы, здоровье и отношения в семье, то Вам точно сюда! Забудьте о вежливости и уважении со стороны руководства ( разве что на собеседовании). Таких руководителей в Кросте нет. С порога Вы окунетесь в атмосферу СССР не лучших времен: жуткие запахи из столовой, покуренные помещения, тонны глупой бумажной работы и отсутствие современного специализированного программного обеспечения. Про ТК можете забыть: больничный оплачивается по маленькой белой зарплате, также и отпуск, в который Вас в принудительном порядке отправят ровно на месяц и тогда когда удобно им, а не Вам. Даже если отпуск дали это не гарантия возвращения из него. Кстати, за отгуле ныне праздники денег тоже не получите. Зато с радостью и пионерским энтузиазмом будете пахать с 9 до 22:00 - это норма. Финансовая мотивация отсутствует, хотя основную зп платят вовремя. Объекты красивые, современные, качественные. Но интересная работа там всегд достанется тем, кто пришел не по объявлегию, так же как и высокая зарплата и спокойствие. В кабинет к руководителям будете входить " на коленях", а выползать " раком". С иным отношением здесь не прожить и пары дней. Карьерный рост как бы есть, если в течение лет 10ти соблюдать предыдущее наставление, научиться унижать окружающих, подставлять коллег и бросать семью. Да, детей сразу сдавайте в интернат, жену/мужа туда же.... Если повезет увидитесь на выходных, если только ночью Вас не вызвонят
