Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви.
Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство.
За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный бульвар», а также бизнес-центры, многофункциональные комплексы и другие объекты коммерческой недвижимости.
Концерн «КРОСТ» — одна из первых частных российских компаний, которая успешно реализует и развивает направление квартальной застройки, воплощая концепцию «город» в городе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ДМС-НЕТ, ПРЕМИИ-НЕТ, КОРПОРАТИВ-НЕТ Минусы: Смотрю на этот бардак и безобразие, творящееся на объектах. Работал на одном ЖК, был и на двух других — везде одно и то же. Кругом родственники и любовники: мужья, жены, братья, сваты работают вместе. Один ворует, другой прикрывает, покрывают друг друга. Куда смотрит служба безопасности?Неудивительно, что некоторые сотрудники работают по 10–15 лет — неплохо устроились. Сидят на откатах, берут взятки от подрядчиков и жителей, получают деньги в обход кассы. Руководство себе выбило оклады от 200+ и закрывает глаза на воровство и беспорядок.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании Крост отработала 2 года. В целом остались положительные впечатления. Руководство нормальное, адекватное главное, коллектив разный, но не было никаких конфликтов или высокомерия. По заработной плате никаких нареканий, всегда все вовремя. Были 2 раза премии. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Переехал из другого города, рад, что трудоустроился в Крост. Мне нравится отношение руководства и коммуникация с коллегами и другими отделами. Вообще много проектов и возможностей в компании. Рекомендую Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю с руководящим составом Кроста. Это очень крутые специалисты, иначе бы Крост не была бы такой значимой компанией в Москве. На совещаниях всегда присутствует ТОП менеджмент и могу сказать, что по личным качествам руководители выше всяких похвал. Легко работать, все всегда понятно. Всегда похвалят и пойдут на встречу, если нужна помощь! ЗП в компании белая, платят вовремя, премируют. Индексировалась зарплата за год. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работаю в строительной компании «Крост» в течение трех лет, и у меня сложилось довольно положительное впечатление о компании, руководстве и ее внутренней культуре. Компания предоставила все необходимые ресурсы для выполнения задач. Офис был оборудован современными технологиями, что способствует эффективной работе. Работу оплачивают достойно, коллектив хороший. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В нашей строительной компании я работаю прорабом уже несколько лет, и за это время накопил богатый опыт, который позволяет мне эффективно управлять строительными процессами и достигать высоких результатов.Моя основная задача заключается в организации и контроле всех этапов строительства. Я отвечаю за планирование работ, распределение задач между рабочими и соблюдение сроков. Благодаря знаниям в области строительных технологий и материалов, я могу оперативно решать возникающие проблемы и находить оптимальные решения. Работа в нашей компании дает мне возможность развиваться как специалисту, а также участвовать в создании объектов, которые будут служить людям долгие годы. Я ценю поддержку коллег и руководство, что позволяет нам достигать поставленных целей и развивать нашу компанию. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал в компании 2 года, все устраивало. Тут многому научился. Дисциплине, опыт работы в режиме многозадачности (а тут он реально многозадачный), время пролетает на работе очень быстро и не успеваешь оглянуться, а уже 19 часов. Я благодарен руководителям за работу в компании, за то что дали мне возможность себя проявить и получить бесценный опыт. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа в строительной компании на позиции менеджера по рекламе стала для меня значимым этапом в карьере, который позволил мне развить навыки в области маркетинга и рекламы, а также углубить понимание специфики строительной отрасли. Я имела возможность участвовать в разработке рекламных кампаний для различных объектов недвижимости, что позволило мне проявить креативность и реализовать свои идеи. Каждый проект был уникальным, и это добавляло разнообразия в работу. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я проработал в строительной компании в качестве конструктора в течение двух лет, и у меня остались положительные впечатления от этого опыта. Взаимодействие с архитекторами, инженерами и рабочими создает атмосферу сотрудничества. Я научился многому у коллег и смог внести свой вклад в успешное завершение проектов. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами.Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству. Минусы: нет