Концерн КРОСТ - отзывы (164)
Информация о Концерн КРОСТ
Департаментом строительства успешно реализован целый ряд проектов разного профиля: торговые и офисные помещения, кварталы, масштабные жилые комплексы, фитнес- и велнес-парки и другие объекты. Концерн «КРОСТ» уделяет большое внимание возведению социальных объектов. В столице строятся новые детские сады, школы, профессиональные, медицинские и спортивные сооружения. Концерн «КРОСТ» уже много лет участвует в деле возрождения Русской Православной Церкви. Компания уделяет пристальное внимание не просто строительству домов, а именно созданию комфортной жилой среды, в которой понятия: «двор», «дом», «улица» образуют функциональное единство. За время работы Концерна было реконструировано и построено более 450 объектов. Среди них: 4 квартала комплексной реконструкции в Москве, наиболее знаковые — Wellton park и Union park, известные жилые комплексы: «Леонардо», «Олимпия», «Алиса», «Серебряный
Последние отзывы о Концерн КРОСТ (164)Лев Шамелия / 2014-05-11 07:22:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хотел работать в какой-нибудь успешной, процветающей организации. В Москве давно и живу и учился всё чаще и чаще на глаза стала попадаться надпись КРОСТ, и на Проспекте Мира и на Савёловском вокзале, да всех мест уже и не помню точно. В интернете посмотрел ,с начала 90-х работает, развивается, думаю нужно пробовать. Попробовал на свою голову, увидел объявление о вакансиях, тренер по плаванию в бассейн требуется ,пошёл на собеседование, а оказалось, что плавать нужно в сапогах. Много всего видел в жизни, но осознал ,что не могу понять этой новой жизни, пришло решение уехать в Лыхны ,в Абхазию , на малую Родину, там спокойно всё и не перевёрнуто с ног на голову. Напоследок решил на Красную Площадь зайти ,а нет-не пускают, репетиция чего-то идёт, думаю какая? кто?чего?Ведь и Салют Победы отгремел, и парад прошёл, и майские демонстрации завершились, и Олимпиада, но денег дал охранникам, чтоб хоть одним глазком взглянуть, выяснилось-КРОСТ наведение порядка и дисциплины репетирует. Картина грандиозная открылась, на крыше электровоза из метро стоит мужик в очках, электровоз тащат человек пятьсот-шестьсот, и главное не катят, а на руках тащат, а дядька с крыши громко к порядку призывает. Картина какая-то похожая уже была в истории. Минусы: А за паровозом дружными рядами народ с велосипедами на спинах "чешет", в горнолыжных ботинках, в лыжах -по асфальту .Некоторых на санях везут ,по три-четыре человека в упряжке, наверное что бы людям полегче было, руководители-то умные и заботливые, костюмы спортивные дорогие,говорят от Боско. А завершали колонну мужики в сапогах болотных, и водой наполненных, при каждом шаге плюхало, это СБ тылы прикрывала. Вот такой вот размах, а ещё и Евровидение выиграло Кончито с бородой, пусть я не такой как все, но на Родине у меня белое ,это белое, а это великолепие очень уж сильно на грандиозный ДУРДОМ СМАХИВАЕТ. Успехов Вам Алексей Алексеевич, или просто наш Алёша......
Павел Грасёв / 2014-03-05 06:23:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Для меня положительным стало то,что есть возможность проявить себя.Но это стало понятным только после ухода из КРОСта,везде и в больших и маленьких мирах творятся безобразия,почему это происходит ,потому что "Без Образие"-это событие без образа,без имени ,или прикрытие вымышленныам. Читаю отзывы и удивляюсь,а почему Алексей Алексеевич Добашин не мог бы подписаться Йожиком В Тумане,а Йожик -Добашиным. Человек-Царь Природы ,но посмотрите на этих пьяных,опустившихся "царей",бесформенных сквернословящих ,не выпускающих изо рта сигарет и при всём этом ,ждущих здорового потомства "цариц",обливающих грязью кого угодно ,только не себя и при этом прикрывающихся Минусы: чужими именами. Алексей Алексеевич ,хватит ездить на работу на метро ,делиться своими планами со случайными попутчиками,бухать с проектировщиками и ждать наступления 20014 года,ну займись ты наведением порядка наконец-то. Грасёв Павел,начальник охраны Промбазы Сходня.И пусть в КРОСТе начнут работать СБшники,с горящими энтузиазмом глазами ,а не пиздлявые АПЗГДШники .
Бывший работник / 2014-01-26 14:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прочитал все отзывы - сочувствую! Не буду хвалить КРОСТ , т.к. видел там отношение к людям, но конкретно для меня более ли менее была хорошая работа, в меру специфики моей должности(на сходне я был главным на своем обьекте) 90%всего времени приезжал я на работу вместо 9 к 11 часам, проверял обьект, давал задание, обедал с 13 до 14, и в 16 уже был в пути домой, главное было не попасться на моего начальника который сидел на адм.Макарова)))) Минусы: Может их и много, но я не видел, так как не вникал во все эти интриги!
Александр Коняхин / 2014-01-18 20:02:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Меня зовут Александр. Работал в Кросте восемь долгих незабываемых и интересных лет. Крост я видел и чувствовал как самого себя. Было очень интересно поднимать свой рейтинг, своё я. Крост дал мне много полезного и неповторимого в самом хорошем и в самом плохом смысле. Можно много говорить о прошедших годах и работе. Скажу одно:- Генеральный директор, Добашин А.А, человек незаурядных способностей. Создать такой концерн не всякому под силу. И хотя говорят, что данная фирма выжила в трудные годы застоя за счёт отдельных личностей, которые и посей день как "Мухи" прилипли к "телу", могу с уверенностью сказать: - если бы не было этих "МУХ", КРОСТ был бы сейчас добрее, умнее, честнее, справедливее, однозначно сильнее во всех его положительных качествах. Я передаю большой привет и желаю добра всем кростовчанам, поздравляю с Крещением Господним Алексея Алексеевича и всей кто с ним работает на благо и процветания. Желаю только одного, чтобы "МУХИ" ( все знают кто они) быстрее бы улетели и не портили воздух ........ Хотелось бы много сказать ещё интересного ... но это при встрече. Я не уверен, что данный отзыв дойдёт в широкие массы. Минусы: Всё отрицательное невозможно оценить и сказать на словах в данном сообщении. От Этих "МУХ" давно давно надо избавиться. И я с полной откровенностью и пожеланием говорю Алексею Алексеевичу:- много раз вы уже хотели это сделать. Так сделайте это. Данные люди (вы знаете о ком я говорю) не раз хотели вас предать, и сейчас предают. И эта самая отрицательная с моей точки зрения "оценка" Предатели, которые тянут "КРОСТ" и тянут с него, как могут, не должны быть в такой компании. Всё.
Павел / 2013-10-29 17:54:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добашин, конечно-же Полный Мудак,но он Добашин ,а не какой-то Йожик в тумане из Москвы.Почему-то не один Анонизмный Аноним не изготовил такую дудочку ,под которую бы заплесал АА, зато есть огромное количество специалистов-говномётчиков ,которые с помощью своей мудрой головы не смогут построить даже деревенский сартир. Бегите Шланги,Слабаки и Слюнтяи. Минусы: Не хочу акцентироваться на чём-то плохом или хорошем, ещё есть и человеческое восприятие, как говориться:" свинья грязи найдёт ,но зарплата платилась вовремя ,женщины и девушки блистали на корпоративах, алкоголики ,халявщики -уезжали домой без денег, и в этом нет вины Добашина, люди-подумайте о себе,о своих желаниях ,целях, стремлениях,дайте им оценку,не Добашину ,а себе...
Йожык В Тумане / 2013-10-25 11:35:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Курилка в коридоре Минусы: Контора в стиле "Совок". Население офиса напоминает комсомольских работников с "горящими глазами" и с мнением о себе, как о "талантищах". Зомби-фирма, где людям в башку вдалбывают всякую херь. Очень подходит для тупых и гламурных девочек, которые любят понтоваться тем, что их посылают за бугор в командировки-они от этого испытывают массовый оргазм и работают круглосуточно.Для вменяемого человека, не приезжего из Мухозажопинска, с семьей, квартирой,дачей,машиной и кому по-барабану "командировки за границу" в такой конторе не то, что западло, а вообще нельзя работать. Коллектив гнусноватый-стукачество и подсиживание на каждом шагу. Больничные, праздники и отпуска фактически не оплачиваются.Зарплата выдается "всерую" раз в месяц. Премии-фикция. То, что обещают при поступлении на работу-тоже чушь собачья. Вообщем, если вы-"понаехавший в Москву" без семьи, снимающий(ая) халупу и мечтающий(ая) о Великой Карьере Супергероя-вам в этот гадюшник самое оно.Если у вас нет комплекса неполноценности, то не ходите в это сборище лишенцев с лицами "менеджеров умственно-отсталого труда", а ищите место с умными и интеллигентными людьми и без дешевых понтов.
Алексей Добашин / 2013-10-24 15:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Здравствуйте.Я уже писал ниже о том, какой я талантливый и мудрый руководитель, но тут мне не верят. Я очень простой, душевный человек, могу и пропустить рюмочку-другую в ПТИ с проектировщиками, запросто поболтать в столовой с кассиршами и езжу я на метро.Наша компания славится демократизмом и открытостью.У нас работают юные дарования, которым я указываю верное направление в творчестве и в жизненном пути. С недавних пор я озаботился дисциплиной и нововведение для сотрудников ожидается с Нового 20014 года.Года Олимпиады в Сочи.Весь 2014 й год сотрудники будут обязаны посещать рабочее место в спортивной форме от "BOSCO" и со спортивным инвентарем. Для работников офиса это будут либо лыжи, либо сани, в зависимости от иерархии в трудовом коллективе.Также будет введена цветовая дифференциация штанов в зависимости от положения в нашем обществе. Минусы: Нет,нет и нет!
Виктор Кондратьев / 2013-10-16 16:35:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальное трёхразовое питание Минусы: Очень низкая зарплата (1300 р/день), отвратительные условия для проживания, невыполнимые обещания руководства, 12-ти часовой рабочий день. Основной контингент- гастарбайтеры из Украины, вместо 45 раб. дней, вахта может затянуться на все 80. Очень высокие требования к качеству выполняемых работ при очень низкой оплате труда. По всему объекту царит "землячество" где бригадир "своих" не напрягает. В общежитии процветает воровство и алкоголизм, из ценных вещей с собой лучше ничего не брать, воруют даже документы. На объектах действует пропускной режим, при котором необходимо брать у руководителя разовый пропуск для того чтобы выйти за пределы объекта. По возможности старайтесь избегать этой организации. Есть масса других отличных вариантов.
Алексей Добашин / 2013-09-24 14:31:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень удобный,красивый и уютный офис.Прекрасное руководство,доброжелательные сотрудники.В нашей компании всегда есть место талантам и самородкам из всех городов и весей нашей необъятной Родины.Я-генеральный директор,лапочка и душка,меня все очень любят и я всех тоже люблю,а то,что тут пишут-это гнусные инсинуации и клевета.Я денно и нощно забочусь о быте и семейном счастье всех сотрудников,вот недавно усыновил лучшего экскаваторщика и ищу ему пару-лучшую маляршу-штукатурщицу.Каждый день и даже ночью мы стараемся повышать производительность труда, показатели производства и максимально упростить жизнь нашим сотрудникам.Моя цель-это чтобы вообще никто в КРОСТе не работал и только отдыхал под пальмами, но до этого еще далеко.У нас работают лучшие люди страны,начиная с меня и заканчивая самым незаметным тружеником Кампании из Службы Безопасности.Приходите к нам.Присылайте свои резюме и фотографии.Ваш Алеша. Минусы: нет и не может быть!
