Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: красивое описание вакансии, по первому впечатлению (по телефону) создается ощущение серьезной компании. Минусы: несоответствия в описании вакансии и действительности, письмо от якобы этой компании присылают со своего личного ящика в яндексе. при более детальном анализе деятельности конторы становится понятно, что работает это, с позволения сказать, "кадровое" агентство в связке с "левыми" организациями, занимающихся обманом людей, так называемые МЛМ и финансовые пирамиды. Будьте бдительны! На их сайте много вакансий, которые по описанию схожи как две капли воды, находятся в одном районе, но занимаются разными направлениями (в настоящий момент оборудование для 3D- кинотеатров, контактные линзы и еще какая-то ересь). На проверку - компании находятся на отшибе, в полузаброшенных зданиях. Руководители уверяют, что открылись недавно, т.к. в "офисе" редкостный бардак - куча документов, коробок. Обещают золотые горы, звучат убедительно в своих доводах, но нестыковки выдают их с головой. Отсутствие визиток у руководства, городских телефонов, бейджей и т.п. Будьте бдительны при прохождении собеседований в компаниях от кадрового агентства Pozitiv Staf, сотрудники обладают навыками НЛП. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уютный офис (пусть и в жилом здании). Улыбающаяся девушка на ресепшн, заботливая (чай/печеньки/обогреватель). Рекрутер довольно долго общалась со мной на предмет опыта и компетенций, после чего предложила пройти второе собеседование сейчас же, чтобы не тратить после мое время. Все сотрудники обаятельные, hr-ы грамотные, по лицам видно, на какие компетенции/навыки тебя проверяют. При подведении итогов идут на встречу, звонят не через неделю, а на след.день, корректно объясняют причину отказа. Минусы: Действительно хотела у них работать, но по одному очень важному для них параметру дали крайне ошибочную оценку. Аж до слез.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Офис в спальном районе!!! В жилом доме. Это сразу как-то наводит на мысли. Сама виновата конечно, поехала и не прогуглила эту халтуру.Одна и та же девушка и дверь открывает, и анкету приносит, и "интервью" берет.Играет музычка. Сразу видно "рабочее настроение". Как в парикмахерской например. Маленький офис, крохотная комнатка, да еще и с двумя "переговорными" местами.Обещания по телефону не соответствуют действительности. Девушка решительно не понимает ничего за пределами своей тупой работы. Не знаю, зачем нужны такие рекрутеры. Непрофессионализм жуткий. В общем, бездельники. НЕ СОВЕТУЮ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Кадровое агентство Pozitiv Staff (далее КА) занимается поиском сотрудников для компании «Голдэн Рейн оф Саксесс» (GRS) на вакансию "Оператор базы данных и 1С" (id 817675). На собеседовании представитель КА сообщает недостоверную информацию о деятельности компании, а именно: Вам будет сказано, что компания занимается продажей профессиональной косметики и спец. питания. Офис находится в Новосибирске, в Люберцах они арендуют склад, где штат сотрудников 5-10 чел. Вам так же сообщат, что предыдущий сотрудник был уволен ген. дир. по причине агрессивного отношения к работе, безынициативности, склонности к конфликтам (но ведь Вы то не такой(ая)). Заметьте: ген. дир. находится в Новосибирске и в Москву не прилетает т.к.!!! у него нет возможности. Что же мы имеем по факту: 1) Это МЛМ компания (сетевой маркетинг). Репутация, могу сказать, не безупречная.2) За 30 тыс.р. на вас повесят весь складской учет (расход\приход, перемещение\списание, выдача накладных на сборку, оформление документов, инвентаризации и т.д.).3) Сотрудник кадрового агентства не сообщает соискателю всю информацию о деятельности работодателя и замалчивает некоторые щекотливые моменты.И вот здесь возникают несколько вопросов: Сотрудники КА не располагают информацией о работодателях? Или имея всю необходимую информацию КА, не сообщают ее соискателю (или предоставляет заведомо ложную информацию) для достижения своих целей?Делайте выводы сами. смотреть полностью...