Издательский дом «Феникс» - отзывы (4)
Информация о Издательский дом «Феникс»
Последние отзывы о Издательский дом «Феникс» (4)
Артём / 2013-09-03 21:10:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Кал, а не компания.Текучка кадров.Работать в этой компании - не уважать себя. (1)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Кал, а не компания.Текучка кадров.Работать в этой компании - не уважать себя. (1)
сотрудник (бывший, слава всем богам!) / 2013-05-23 22:50:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких. Ни одного. Начиная от офиса и ПО, заканчивая окончательным расчетом при увольнении. Минусы: Предыдущие отзывы - правда. На ЗП не ведитесь, даже если вы суперпрофессионал, все "тепленькое" уже разобрано, службе персонала нужно затыкать дырки в бесконечной текучке кадров, вот и рассказывают и про ЗП, и про коллектив, и только одни плюсы... По факту вы будете в лучшем случае получать "типа оклад" (половина которого "черная"), чувствовать себя рабом при тупом начальстве, короче, вернетесь в положение "до 1861 года"... Ужасная, жуткая контора. Противно вспоминать. Никому не советую окунаться в это дерьмище!!!
Марина / 2012-12-10 08:57:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Работала в данной компании менеджером по персоналу. В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней. График работы нестандартный с 9.00 до 19.00. В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет. Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется. Текучка. Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали .Отношения к людям как к робам.. Дочка генерального, чуть глуповатая, чуть что сразу истерит.....
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Работала в данной компании менеджером по персоналу. В отпуск в данной компании ходят все навсего на 2 недели, куда остальные 2 недели деваются неизвестно, при этом ты сразу пишешь заявление на все 28 дней. График работы нестандартный с 9.00 до 19.00. В документах полный бардак, половину личных дел вообще нет. Условий для работы нет, собеседование проводишь так называется где придется. Текучка. Зарплату задерживаю, и платят меньше чем обещали .Отношения к людям как к робам.. Дочка генерального, чуть глуповатая, чуть что сразу истерит.....
Аноним / 2009-09-20 04:26:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: -отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...-низкая оплата труда-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется-незаконные и необоснованные штрафы-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках-незаконные увольнения.Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: -отношение собственников бизнеса к сотрудникам как к рабам, унижение, оскорбление, хамство...-низкая оплата труда-работа больше 50 часов в неделю (переработки не оплачиваются)-отпуск составляет 21 календарный день вместо 28, если отпуск не отгулял (владельцы бизнеса могли просто не отпустить) , то это никак не компенсируется-незаконные и необоснованные штрафы-необоснованная частичная компенсация денежных средств, потраченных в командировках-незаконные увольнения.Имея "связи", владельцы бизнеса чувствуют свою безнаказанность.