Интерспорт (ООО Иохастон) - отзывы (4)
Информация о Интерспорт (ООО Иохастон)
Последние отзывы о Интерспорт (ООО Иохастон) (4)
Senius / 2013-11-19 09:38:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой коллектив (за некоторыми исключениями), стабильная зарплата. Минусы: Искренне удивлен отзывами о бывшем гендире А. Ковалеве. Абсолютно адекватный, вменяемый руководитель. Старался поднять компанию, как мог, а компания досталось ему в такооом состоянии, что сделать что-то на мой взгляд, очень проблематично. Ковалев со своим видением управления, системой продаж, лоялен к сотрудникам. Финское руководство "жало" со всех сторон, диктуя экономить на всем, в том числе и на количестве сотрудников. Очень жаль что ушел, непонятно кто и что будет дальше..
SSS WWW / 2013-11-12 07:34:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала в ТЦ "Принц Плаза" плюсы работы:отличный коллектив,просто все ребята на вес золотатогда еще ребята получали (продавцы)- по 16 000,но работали как папа Карло) перспективный продавец,как говорят от Бога=Топчий Сергей! администратор,а сейчас уже управляющий магазина Александр Зарецкий-лучший в своем деле.Знающий свой товар,всегда найдет общий язык с каждым,понимающий.Никогда не встречала людей так болеющих за своё дело. Минусы: Минусы- уже убрали!!! Региональный ,если только- слабо компетентна в своих делах.
VYN / 2013-10-16 22:45:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Финны наконец-то раскачались и уволили Ковалева!!!! Ура! Магазины ликуют! Такого бездарного руководителя мы еще не видели! Остается пожелать компании при выборе будущего кандидата на пост гендиректора руководствоваться не болтавней претендента, а его реальными делами и умением самому работать и разбираться в тонкостях продаж и руководством коллектива! Минусы: Было много, но надеюсь будут улучшения.
Аноним / 2013-07-11 11:30:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: З/П вовремя Минусы: После прихода гендиректора Антона Ковалева процветает стукачество, лицемерие, обман на З/П, продавцов набрать не могут, никто не идет! Его управление заключается в ежедневных посланиях магазинам красным шрифтом . Эти послания достойных разве что Ленинских лозунгов (сотрудники хотят подарить ему броневик))) Вот пример: Уважаемые Коллеги, продавцы-консультанты, эксперты, кассиры, кладовщики, администраторы, менеджеры магазинов, территориальные менеджеры, руководители подразделений,Ситуация с продажами в наших магазинах если и улучшается, то не кардинально, за первые семь дней Июля мы наторговали на 30% меньше, чем в то же самое время год назад. Мы торгуем даже хуже, чем в первую неделю Июня, хотя Июль для нашей розницы всегда заведомо лучший месяц. В эти выходные (Пятница – Воскресенье) мы на 12% хуже торгуем, чем год назад!Практически каждый магазин сегодня торгует на 30-40% хуже, чем год назад, объяснения этому я не могу найти! Территориальным менеджерам в обязательном порядке проанализировать среднедневную выручку каждого магазина по своему региону, обсудить ее с менеджером магазина, менеджерам магазинов выставить персоналу магазина ежедневный план продаж и по нескольку раз в день, регулярно отслеживать динамику продаж смены. В обязательном порядке указывать на необходимость более активных продаж сотрудникам магазина.Начиная с сегодняшнего дня территориальным менеджерам предписывается постоянно
