Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус - отзывы (4)

Haval — ведущий бренд по производству внедорожников и кроссоверов в Китае. Модифицированные модели бренда Haval отличаются богатым оснащением, высоким качеством изготовления, передовым дизайном и комфортом на уровне автомобилей бизнес-класса. Свое самостоятельное развитие в Китае бренд Haval начал в 2013 году, а сейчас модельный ряд включает в себя уже несколько ярких моделей SUV: от компактных до полноразмерных. Первая презентация нового для России автомобильного бренда состоится на Московском международном автосалоне, который будет проходить с 27 августа по 07 сентября в «Крокус Экспо». У всех желающих будет возможность увидеть основных представителей модельного ряда Haval на стенде и протестировать некоторые из них на открытом трек-стенде перед выставочным комплексом. Каждый посетитель сможет познакомиться с принципиально новым уровнем качества, дизайна и функциональности автомобилей Haval.На всех этапах проектирования, производства и доводочных испытаний автомобилей Haval используются самое современное оборудование и R&D технологии от ведущих мировых производителей. Для проведения тестов на безопасность создана и функционирует лаборатория безопасности общей площадью 11 тыс. кв. м., оснащенная самым современным оборудованием в Китае. смотреть полностью...

Петр / 2015-11-02 11:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет!
Минусы: Обманывают по з/п, нет соц.пакета, отношение как к рабам. Нет профессиональных специалистов из Китая, российским сотрудникам работать не дают, сплошная волокита и бюрократия. Китайцы, начиная от ген.директора ничего не понимают. Основная ценность в компании - это лояльность. Не ждите тут ни личного развития, ни развития самой компании. На какую должность и с какой з/п Вы сюда попадете, с тем и уйдете. Потеряете время и те навыки, которые у Вас есть.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывалый / 2014-11-23 15:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В офис покупают воду, зп не высокая но платят вовремя.
Минусы: Китайцы ,еще вчера бегавшие по рисовым полям , уже сегодня строят Автозавод. Начнем с того , что авто находящийся в собственности компании и выступающий как выставочный образец , не заводится без помощи "крокодилов" , или зарядного устройства для аккумулятора. Это характеризует авто не с лучшей стороны и наводит на мысль о будущих авто которые планируется выпускать . Жадные китайцы , не просто жадные а говноеды !! Уборщицу нанять нерешаемая проблема пусть директора моют полы! Люди работающие на руководящих позициях совершенно некомпетентны! нет образования нет опыта нет знаний а главное нет пониманий! и эти моральные инвалиды собрались строить завод :-) да смех! всем стало понятно что строить они врядли что будут , после того как из китая прислали техническое задание :-) которое составлял институт компании грейт вол в течении 6-ти месяцев , а в задании написано - хотим завод машина квадратный размер 1.7 на 2.1 на 4.7 и будем лепить 80 тысяч в год ! потом хотим 150 тысяч в год . конструктив - какой конструктив ? не не слышали!!! Работа сводится к написанию отчетов и подготовки к тупорылым совещаниям перед тупорылыми людьми ! страсть как захватывающе и интересно! Если ты китаез и был в россии то у тебя есть шанс быть ген диром , по крайней мере в этой компании! если ты не друг или на заводе долго не работаешь - то у тебя есть шанс быть топ менеджером в данной компании , человек с педагогическим образованием является директором по строительству. Девушка торговавшая носками - финансовый директор! Парень связист из авиационного института - главный инженер ! а если ты русский с MBA или тремя высшими то можешь рассчитывать на должность специалиста и невысокую зп. При устройстве на работу в данную помойку оговаривайте сразу приемлемую для вас зп !! и помните зп не растет перспектив карьерного роста нет , уровень корпоративной культуры и компетенция сотрудников на 0. Работа годиться только в качестве временной перебиться в ожидании нормальной работы! Так все сидят терпят , в ожидании другого рабочего места . Лично я благодарен китайцам они научили меня пониманию что зарубежная компания не значит хорошая! научили писать тупые отчеты для тупых людей рисовать дебильные схемы , научили симулировать бурную деятельность. Но хорошем к сожалению ни чему я не научился работая в данной компании, сейчас резюме снова на Хед Хантере ищу работу , к тупорылым китайцам хожу на работу как био робот , и нахожусь в ожидании нового трудоустройства , чтобы мог придти к китаезам сказать - пацаны гоните мою трудовую , наша встреча была ошибкой! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Федор / 2014-11-21 08:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отсутствуют
Минусы: Топ менеджмент сформирован из китайцев , отдаленно понимающих в тех областях которыми им поручено руководить. Сон сотрудников на работе , рыгание и пердеж в порядке нормы , отсутствие структуры и понимания вопросов управления наводит на мысль о проф пригодности! Руководят люди не имеющие профильных образований, вчера ты на рынке носками торговал по русски научился мало мало тябююяяя я понямяо ... а сегодня руководишь людьми с несколькими высшими образованиями. Если надумаете идти , будьте готовы к тому что вас будут опускать по заработной плате. ЗП платят в белую все вовремя, но это пока .... Многие скажут это эмоции, отзывы пишут те кто не смог чего то показать в компании и его уволили, но я вам скажу следующее. Отзывы пишут те люди кому есть что сказать !! а про данную компанию говорить можно очень долго! воспринимать данную компанию можно только в качестве временного места работы - перебится в поисках более лучшего места, а если вы надумали менять работу в своей компании , чтобы перейти в Хавейл :-))))) тысичу раз подумайте , и не ходите даже туда на собеседование !!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-20 18:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет. Даже не уходите к ним со своей работы
Минусы: Прогибают всех по зарплатам, обещая интересную работу Обещают большой соцпакет, а на деле обманК русским неуважение, дискриминацияНабрали руководителей из крупных иностранных компаний, а сделали пофакту их специалистамиКарьерного роста нет и не будет. Руководят только китайцы.Грязнули, рыгают на работеНичего не делают-ни проектируют,ни строятУже кинули 4 области в России подписав соглашение об инвестициях, а потом сваливРусских набрали, чтобы сваливать на них ответственность и косякиНа заводе половина будет работать только китайцы (если построят)
Это правда? Да (0) / Нет (0)