Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Одни унижения, и оскорбление администратора Надежды в адрес операторов, которые хорошо работают, добросовестно выполняют свою работу, сама то она вообще ничего не делает только развлекается с Ренатом, целый день на работе, то в кино вместе сходят, то в ресторан на романтический ужин при свечах, с шампанским, вообще гадюшник а не работа, не советую сюда устраиватся
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Администратор Серго очень плохой начальник, увольняет хороших сотрудников в т.ч. Ислама, только лишь за то что он приревновал к нему свою любовницу Лиду Штанькову
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: в ТЦ Минусы: 1) ждал 1,5 часа пока собеседованиеначнётся.2) собеседование длилось 2 минуты.3)по телефону сказали взять вседокументы минимум паспорт и СНИЛС витоге даже паспорт не посмотрели.4)График работы 2/2 но не по 12 часов,абудни с 10/30 до 23/00 выходные с 9/30до 23/00.5)ЗП от 22 тысяч в час выходит 115 рубэто маловато.6)я ношу очки мне сказали что по техникебезопасности очкь носить нельзя.(бля,апо телефону спросить об этом нельзя?)7) сложилось впечатление что звонят всемподряд что бы только анкеткуполучить.зря потратил 3,5 часа(1,5 часаожидания+1,5 часа на дорогу).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Замечательный коллектив,классные админы,которые всегда могут войти в твое положение,веселая атмосфера,бесплатные обеды и ужины(вкусненькие).К огромному сожалению мне пришлось уйти с работы,если бы могла,вернулась бы обязательно) Минусы: з/п совсем маленькая в период ученических часов,которые длятся примерно 2 месяца,но зато потом вполне нормально по деньгам выходит,музыка целый день,поздно заканчивается рабочий день ,иногда получалось,что приходилось работать целый день стоя.Но везде есть свои недостатки,и ,на мой взгляд ,в happylon они не такие уж и значительные)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отличный коллектив, бесплатное питание, возможность выходить в смены в зависимости от учебы, классные админы, весело Минусы: Много пишут о задержках зарплаты - это правда, ухожу по этой же причине. Но я против того, чтобы поливались грязью хорошие люди просто потому, что всегда находятся обиженные. Кому чем не угодили руководители? У нас классные админы, а директор по персоналу Никлаус просто очень требовательная всегда к операм, не дает общаться на соседних атракционах, даже когда нет гостей и нам нечем заняться. Просто это ее работа, да и человек принципиальный, тем более руководитель. Меня лично она не штрафовала, хотя и делала замечания очень корректно. Всегда здоровается с каждым оператором с улыбкой, больше этого не делает ни один руководитель парка((((. Вспомните, как организовывались новогодние корпоративы для нас, праздничные столы на 23 февраля и 8 марта, конкурсы проводились. Зря вы так, не согласен. Желаю Хэппилону здравствовать, несмотря ни на какие трудности, я многому здесь научился смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив, админ Оля возилась с нами как с детьми, крутая тетка ) Прощала нам похмелье ) Минусы: Никлаус уволили бы наконец, тетка очень мерзкая, даже комплимент с ее уст и потом депрессия ) Лена просто непонятно из какого мира пришла и как тренер просто ппц ) У компаниии большие проблемы с деньгами, из-за этого задерживают зп недели на две, да и вообще дают часто не полностью. В общем если хотите просто весело работать идите, а если хотите зарабатывать лучше не надо )
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: О них только можно мечтать :--))Все позитивные и профессиональные сотрудники уже оттуда сбежали. Минусы: ВСЁ !!!Все-начиная от условий (помещение офиса, территориальная удаленность) и заканчивая руководством. А именно: директор по персоналу Никлаус Марина Анатольевна обманывает кандидатов, при приеме на работу в части заработной платы, сообщая им ложные сведения (при собеседовании З/П озвучивает, к примеру, 60,000 руб., а на самом деле люди получают вполовину меньше)! Помимо всего этого она, как директор по персоналу, не вникает в работу своих подчиненных, даже не знает, кто и какие функции выполняет. Текучесть кадров ОГРОМНАЯ, люди оттуда бегут, расчет при увольнении выплачивается не своевременно и вообще зп задерживают более 2-х недель. Работники работают в душном помещении, без окон, за одним рабочим столом по 2 человека. При приеме на работу не знакомят ни с одним нормативным документом, нет должностных инструкций. Никлаус М.А. при общении с сотрудниками позволяет себе выражения в оскорбительной форме в адрес других сотрудников. Постоянно появляется на работе на 1-2 часа позже начала трудового дня, но от подчиненных требует соблюдения режима рабочего дня именно с утра и НЕ ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЯ НА РЕГУЛЯРНЫЕ ЗАДЕРЖКИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ НА 2-3 ЧАСА!!!И тем самым подрывает авторитет в глазах сотрудников. Премия выплачивается не в полном размере, обещанном при приеме на работу, при всем этом не было дисциплинарного взыскания.Сплошное нарушение Трудового кодекса, отпускные выплачивают только к зп или к авансу, а не за 3 дня до начала отпуска, как положено по Закону.Сотрудники постоянно находятся в стрессовом состоянии.ИНТЕРЕСНО, КАК НА ВСЕ ЭТО СМОТРИТ ВЫШЕСТОЯЩЕЕ РУКОВОДСТВО, И ВООБЩЕ- В КУРСЕ ЛИ ОНО ПРОИСХОДЯЩЕГО???ТАКИЕ "НАСЯЛЬНИКИ" ОЧЕНЬ ПОРТЯТ ИМИДЖ КОМПАНИИ!Никому не советуем работать в этой компании! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: некоторые коллеги Минусы: гадюшник. в кадрах никлаус -начальница да начальники типа нее самые гадюшники. С работников тока содрать, ЗП не платят вовремя, все время штрафы. Никаких объяснений.Ни работайте
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За недолгий период времени я успела оценить неплохой уровень зарплаты, по крайней мере на моей должности. Отличный коллектив аниматоров, я подозреваю, что положительные отзывы здесь пишут только они, ведь они работают с детишками, их окружает позитив и чудесное наставничество администратора Татьяны и руководителя творческих программ Алины.Я говорю о Хэппилоне в Филионе.Так что, если ты студент, молод и полон сил - приходи работать аниматором, оператором или кассирам... но обходи ресторан за версту) Минусы: Мне очень показался родным один из предшествующих моему отзывов. Про поваров, шеф сменился на Павла, но они по-прежнему даже фаст-фуд хэппилоновский приготовить не могут, и всё, чем занимаются в течении дня - щебечут с юными официантками, зажимают их по всем углам и хамят при малейшей просьбе приготовить хорошо, красиво или снять остатки. Про смену руководителей: как вам понравится, если вы проработаете в организации с самого ее открытия, а потом появится новый региональный управляющий и заставит всех подписать новые трудовые договора, устанавливающие вам испытательный срок в 6 месяцев (что впринципе противоречит ТК РФ) ? Обидно только, что всем этим новым начальникам очень шустро подлизывают старые бесполезные псевдо-руководители подразделений, администраторы и прочие, есть товарищи, которые явно там задержались. Они приходят на работу с бодуна (это девушки!), с немытой головой, комментируя это тем, с кем и где они спали, плетут сплетни, разврат и залёты, они не знают абсолютно ничего о своей работе, выпирают с работы за проявленную инициативу, трясутся за свой зад так, что с каждым днем приносят на работу все больше сучности. Я сочувствую им, этим одиноким никому не нужным женщинам, которые явно такими и останутся навсегда. смотреть полностью...