"Станкоимпорт" является крупнейшим производителем и прямым поставщиком оборудования и инструмента для автосервисов. Время работы на рынке более 20 лет. Основным видом деятельности "Станкоимпорт" является оптовая, мелкооптовая и розничная продажа оборудования и инструмента для автосервиса (более 5000 наименований), а также сервисное (гарантийное и послегарантийное) обслуживание этого оборудования. Специализацией компании являются комплексные поставки лучшего оборудования и инструмента для автосервисов. "Станкоимпорт" имеет статусы официального дилера отечественных и зарубежных заводов-производителей оборудования для автосервисов.
С 2007 года "Станкоимпорт" является действующим членом Торгово-Промышленной Палаты Российской Федерации. В ассортименте компании представлено шиномонтажное, гаражное, балансировочное оборудование, а также автомобильные подъемники и многое другое. "Станкоимпорт" предлагает комплексный подход к оборудованию для автосервиса, что значительно экономит временные и финансовые затраты клиентов. Специалисты компании оказывают профессиональные консультационные услуги при выборе гаражного оборудования и прочих товаров. Предусмотрена система скидок для клиентов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Познакомился здесь с обалденным парнем, теперь живем вместе, хотя у нас свободные отношения, мы геи не не стыдимся этого не в коллективе, не в этой стране, где вставляют палки в свободную любовь между мужчиной и мужчиной. Минусы: Работа - говно. Оставил отзыв на сайте orabote.ru - где у них там все отзывы заказные - мой сразу стерли. Правда этим хачикам глаза режет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работаю в компании не так давно, чтобы оценивать какие-то глобальные тенденции, поэтому расскажу о том, что вижу сейчас:- бизнес стабильно развивается, стартуют новые направления;- производится последовательное качественное усиление позиций компании на рынке. Это касается и ассортиментной и ценовой и маркетинговой политики;- компания активно ищет таланты. Команда заметно выросла профессионально. Приоритет у HR-ов - именно на лучших специалистов отрасли;- оплата труда достойная. Не могу судить по всем профессиям, но для моей проф.области зарплата на уровне верхней границы на рынке труда. - очень пунктуальное отношение к срокам выплаты з/п. Был приятно удивлен, так как для предыдущих работодателей задержка з/п на несколько дней была обычным делом. Здесь платят точно в срок или раньше, если срок выдачи з/п выпадает на праздники или выходные. - директор молод, инициативен и амбициозен. Прекрасно разбирается в предметной области. И никогда не требует от сотрудников того, чего не может сделать сам. "Принеси то, не знаю что" - это не про эту компанию. Директор строит команду мечты. И результат заметен.- все необходимое для комфортной работы есть. Кондиционеры, кухня и т.д. - у компании собственные склады и парк автотранспорта. Это не ООО "Палка-веревка" с двумя менеджерами и секретаршей.Думаю, рассказал достаточно, для того, чтобы вы смогли принять решение идти или не идти на собеседование. А там уже сами все увидите. смотреть полностью... Минусы: - мне всегда нравились офисы в высотных зданиях, с панорамными окнами от пола до потолка. Здесь первый этаж и панорамой особо не насладишься.- в компании довольно строгий график: начало рабочего дня в 8:30, окончание в 17:30. Есть у тебя еще работа или нет, успел или не успел - в 17:30 выключай комп и на выход. Пришлось свою привычку засиживаться на работе менять. Собственно, пунктуальность это и не минус вобщем-то, просто для меня это как-то необычно.- хочу отметить довольно тщательный отбор сотрудников. Я был на трех последовательных собеседованиях. Может кандидатов было много, может просто так принято, не уточнял. Хотя и это тоже не совсем минус... просто чтобы вы знали. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень дружный и хороший коллектив! Минусы: Директор он же владелец компании просто полный самодур и отморозок! Вспомните быка из 90х, вот это он. Людей держит просто за рабов. Не воспитан и не сдержан! ЗП серая через кассу. Людей увольняют в нарушение Трудового кодекса.Текучка кадров (работают долго только иногородние).