Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания нравится. Очень рада, что сюда попала. Трудоустройство официальное, Зп хорошая, всегда в срок, устраивает. Опять же зависит от ваших продаж и от желания зарабатывать. Коллектив дружный. Руководство понимающее, всегда идут на встречу. Есть корпоративное питание и транспорт. Минусы: Особо ничего для улучшения не заметила, везде есть свои нюансы, но они малозначимые, плюсов больше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не понимаю, почему столько негативных отзывов. Эта компания одна из лучших, где я работала ранее. Возможно потому что все руководство поменялось(Голубцовой давно уже нет). Сейчас руководство максимально адекватное, хорошо относится, любые проблемы быстро решают, помогают и идут на встречу... Зп белая, всегда во время, все прозрачно и можно всегда подсчитать сколько получишь. Планы ставят реальные, выполняются, было бы желание. Коллектив хороший, все достаточно давно работают, не понимаю, о какой текучке идет речь ниже. Минусы: За несколько лет работы не обнаружила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стабильная, нормальная компания, зп выдают вовремя, можно заработать, нету потолка. Обучение проходит, дружный коллектив, начальство хорошее, есть в коллективе сотрудники которые от 5-10 лет работают в компании, если было бы так всё ужасно, что пишут, наверно никто не работал. Минусы: зп не овец. и нет ДМС
Елена Ирина и Наталия / 2015-01-14 11:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: приятное окружение, есть очень открытые приятные люди. Минусы: работа без выходных. мы проработали в компании больше года. застали смену руководства. предыдущее руководство - зарплата невысокая но выплачена за отработанное время и нынешнее - зарплата невысокая, но почти каждый месяц приходилось разбираться по недоплатам, выпрашивать свои же деньги, когда не было кем нас заменить, нам доплачивали, когда замена нашлась - попросили уволиться, чтобы не доплачивать. так получается потому что компанией правят не профессионалы, все они до золота продавали сотовые и когда их компанию съела евросеть...им повезло... благодаря молодых, они из продавцов и логистов стали директорами, сейчас набивают шишки вместе с горе-сотрудниками, которые к ним устраиваются. виктор и ольга - многолетний роман, пока молодых будет поощрять это, закрывать глаза на то, что они на работе заняты не работой (их никогда нет на месте, никогда не дозвониться, вопрос нужно решить с их согласия, но они вне зоны, в итоге работа подчиненных не сделана и сами же подчиненные виноваты, конфликты склад-менеджер-магазин, оля создает постоянные проблемы, интриги) и поэтому валится компания, виктор -волк в овечей шкуре, с ней действительно ведет себя как овец... сейчас они продолжают набирать в компанию своих продавцов телефонов на должности не продавцов. думайте девочки. работать или нет -ваш выбор и только ваша материальная ответственность. можем вам сказать из собственного опыта, устроившись к работодателю- профессионалу намного безопаснее работать, не буду называть имен и компаний, но нам за хорошие продажи (лучшему продавцу) раз в год дают возможность за счет компании слетать в др страну в отпуск. устраивайтесь туда где указано, что зп - белая. Удачи вам девчонки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивые изделия Минусы: При устройстве на работу,обещают з/п не меньше 25 000!!!!!!!!!!!!!!! но на самом деле получаешь 10 500р! зарплата черная!!!!! Большая текучка кадров,заставляют перерабатывать от чего валишься с ног!!! Пропадают изделия,за что,потом снимают деньги!!!!! Начальству на продавцов плевать,игнорируют полностью.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: интересная работа с красивым товаром. Минусы: Реальная з/п не соответствует указанной на офиц. сайтах е1 и работа66. Нет обучения, нет учебного центра, нет треннингов, нет дружного коллектива, нет карьерного роста, нет защиты интересов сотрудников. Нет отчетности о выданной з/п, за что начислено, за что снято не понятно. нет стабильного графика работы. переработки не оплачиваются. в договоре указывается з/п 7т.р., после требуется подписать приказ о 10500руб за 15 смен, 14тр за 18 смен - это при рабочем дне 12час., в ТК при 12 часовом раб дне должно быть 15 или 16 смен всего (за 216 часов в мес, вместо 165. з/п будет 14тр). нет закрепления за одной торговой точкой. текучка. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет,не было и не будет Минусы: Ужасная контора-к сотрудникам относятся как к тряпкам-стдят там все такие я не я сами толком не работают,а з/п получают не реальную,зато девочки продавцы и товароведы пашут как кони ,а з/п низкая,как прожить на 10500 руб их это не колышит,все время требуются сотрудрики-текучка кадров огромная,короче очень ужасная контора-особенно рук.ломб.деятельности-была о ней другого мнения
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Негативный опыт тоже опыт Минусы: Контора занимается темными делишками,начиная от списания без суда и следствия якобы пропавшими изделиями заканчивая исчезновением волшебным образом документов с торговой точки .По поводу заработной платы вообще темный лес в договоре одна,по факту другая.Отношения к сотрудникам ,как к мясу .Бухгалтера меняются как перчатки ,продавцы еще быстрее.Дорогие девочки,если вы не хотите быть козлом отпущения бегите с этой конторки!!! Соглашусь с предыдущими отзывами -менеджеры не знают как подойти к кассе,на любые вопросы посылают куда угодно,но почти никогда не было дельного совета,обучение очень условное ,а ответственность дикая .Какой-нибудь следователь на них точно генирала получит. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди, потерпите еще немного :) ходят слухи Молодых скоро снимут!!! потому как об...ся он:)) и его команда. Минусы: возьмут и поставят такова же раздалбая...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приятно работать с красивым товаром Минусы: Эта овца Низова не может отличить золота от серебра, а лезет учить продавцов с опытом. Управляющих магазинами набрала, видимо, под себя, чтобы на их фоне не казаться лохушкой. Управляющая наша не знает, как подойти к кассе, боится в магазине остаться один на один с покупателем. Это кому скаазать - анекдот :)))