ЗАДАЧИ НП «ГЛОНАСС»
содействие в совершенствовании законодательной базы в сфере навигационной деятельности;
выработка единой технической политики в сфере навигационной деятельности;
интеграция ресурсов и усилий государства и бизнеса в интересах развития навигационных продуктов и услуг с использованием технологий ГЛОНАСС, их внедрения в Российской Федерации и за рубежом;
создание глобальной экосистемы разработчиков, сервис и контент провайдеров, использующих технологии ГЛОНАСС.
Создание НП «ГЛОНАСС» обусловлено новым этапом развития российского навигационного рынка и технологий ГЛОНАСС:
после завершения развертывания спутниковой группировки главная цель государственного проекта ГЛОНАСС - внедрение навигационных технологий;
реализация крупных государственных проектов с использованием навигационных технологий в сфере транспорта, в первую очередь, создание системы «ЭРА-ГЛОНАСС», обеспечит ускорение развития и роста внутреннего рынка;
двухсистемные решения ГЛОНАСС/GPS стали мировым технологическим стандартом
Президент НП ГЛОНАСС - Гурко Александр Олегович смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никакого блата в компании, ценят только за успешную оаботу. Есть возможность проф.роста. Пришла работать, как стажер, а закончила зам.руководителя отдела рекламы. Минусы: Сложно согласовать отпуск на длительный срок.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружеская рабочая обстановка. Зарплату платят во время. Особо не штрафуют (по крайне мере юристов). В командировках оплачивают нормальные гостиницы. Минусы: С премиями туго. Выиграли большое дело против одной западной компании за незаконное использование технического решения компании, а нам выдали премию в размере оклада. Обидно немного, могли бы и посолиднее раскошелится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приятная девушка на рецепшен, которая предложила кофейку, пока я ждал кадровика. Кадровик пригласил меня на собеседование с небольшим опозданием, но извинился. Дали заполнить опросник, чтобы выяснить видимо мой психотип и перешли к беседе. Общались больше часа. Помимо кадровика еще была дама, скорее всего психолог (судя по её вопросам). Сказали, что пере звонят и в случае положительного решения мне еще прийдется встретиться с директором компании. Но пере звонили через несколько дней и отказали мне в работе, сказали, что выбор пал в пользу другого кандидата. Обидно конечно, очень хотел у них поработать. Видимо по возрасту взяли более молодого. смотреть полностью... Минусы: Отдают предпочтение молодым.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сама работа нормальная. Офис неплохой. Минусы: Руководители слишком много хотят от своих работников за те деньги, которые им платят. Опоздание=криминал. Звонков много свободного времени мало
Екатерина Исанова / 2014-05-11 09:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный коллектив. Хорошая атмосфера в офисе. Командный дух. Вменяемое руководство, которое Вас слышит и поддерживает инциативы. Компания поощряет повышение квалификации и дополнительное обучение. Если есть идея, то Вас услышат и дадут возможность ей реализовать (это достаточно редко встречается в крупных компаниях. А у меня большой опыт работы в крупных компаниях). Ушла в декретный отпуск, если меня примут обратно на мою позицию, то с удовольствием продолжу работу в этой компании. Минусы: Не было отдельного кабинета.