гк кредо - отзывы (15)

Аноним / 2014-09-15 07:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Единственный плюс в компании, это коллектив (оператор, кассир, производство, менеджеры).
Минусы: К положительной стороне есть "НО", народ оттуда уходит и не зря! Ведь из хорошей компании сотрудники уходить не будут. Так же компания Кредо полностью нарушает права сотрудника по законодательству. Высчитают из зп все, что могут (не идет речь о штрафах). Многое, что можно сказать об этой фирме, положительного очень мало. Совет один, но решать каждому. "Не идите работать в компанию Кредо". Не тратьте свое время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина Жарова / 2014-09-03 22:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: достойная зп при условии достижения поставленных результатов сотрудником по итогам работыпрофессиональный коллективвозможность профессионального и карьерного роста
Минусы: месторасположение филиалов - не центры городов, а как правило промзоныотсутствие лояльности к сотруднику со стороны руководства при отсутствии результатов работы сложность психологической перестройки для сотрудников при реорганизации бизнес-процессов
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Станка Касянчук / 2014-07-10 19:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Спасибо нашему соискателю за положительный отзыв о нашем филиале и за то, что показал мне эти отзывы! Почитала и решила написать не прячась. Не хочу, чтобы мой пост расценили как хвалебный или ругательный. Меня просто зацепило, что читая местных писателей, можно подумать, что все кто работает в Кредо больше 6 месяцев - это овцы, которых ведут на убой, а они улыбаются и машут. Вряд ли кто-то обвинит меня в подхалимстве. Скажу как есть. Я возглавляю филиал в Петербурге с самого его открытия, уже почти три года. Реально работать не просто, иногда очень не просто. Приходится пахать за двоих, за троих. Но это не потому, что Жарова так решила, а потому что кто-то работает меньше четверти из того, что положено. Есть я - как гражданин, со своими человеческими закидонами и есть я - директор, перед которым стоят определенные цели. Так вот мне-директору очень часто приходится переступать через себя-человека. И я знала это когда шла на работу.Хочу сказать еще по поводу обманутых ожиданий по зп. У продажников мотивация построена таким образом, что зарабатывать будешь, если будешь пахать. Кто не пашет забыв обо всем - тот не зарабатывает. Лично я всегда говорю об этом всем соискателям и не понимаю потом упреков типа "мне мало денег". Есть конечно должности на окладе. Был как-то за мной "косяк" - забыла грузчика с испытательного срока снять. Он получает зарплату меньше, чем положено и при этом молчит в тряпочку. Так если тебе самому наплевать на свою жизнь, то почему я должна о ней заботиться? Хочешь изменить процесс - сделай это, а не жди пока за тебя кто-то сделает. Очень бы конечно хотелось, чтобы все работало как часы, но так не бывает нигде.Задержка по зп была за время работы раза два. Дней на 5 если не ошибаюсь. Причем складу всегда выдавали вовремя и в первую очередь.По поводу личности Жаровой хочу сказать отдельно. Можно говорить все, что угодно, принимать или не принимать методы. Вы создайте сначала такую фирму, управляйте ей и при этом останьтесь белыми и пушистыми, вот тогда можно на равных сказать - не права. Мне может что-то нравиться или не нравиться, но отношусь к ней очень уважительно, понимаю мотивы ее поступков. Уважаю как хорошего управленца, искусного оратора. Мне реально есть чему у нее поучиться. Хотя бы оставаться позитивной, после таких отзывов.Короче, не место красит человека!!! смотреть полностью...
Минусы: Не успеваю обедать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не работал, но собирался. / 2014-07-10 08:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Видно, что хороший коллектив. Директор очень позитивная и открытая, чувствуется душу вкладывает. Остального не успел оценить.Не смотря на первое впечатление от офиса, я реально захотел там работать. Подкупило то, что директор не скрывает, что есть проблемы в основном с задержкой товаров, но мол все решаемо. Почитал сейчас отзывы и пребываю в шоке! Может в Москве так... Короче, меня почему-то не взяли. Без объяснения причин. Просто мол не подходите. А кто ж тогда подходит? А может и к лучшему.
Минусы: Офис в промзоне, далеко от метро. На собеседование пришлось приезжать три раза. Прям как в руководство Газпрома принимали. Офис пошарпанный. (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник тыла Сбежал от туда! / 2014-06-18 12:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет и не будет с таким составом руководства.
Минусы: Главная проблема компании-директор!Дама неадекватна.Везде ищет подвох...зачастую на пустом месте.Черная зарплата,гнилой коллектив,бизнес процессы не отлажены вовсе( при том что работают почти десять лет) - это о многом говорит!Вовремя только белая зп,остальное на усмотрение директора-захочет выплатит,не захочет нет.Объяснять не будут....кто ты,а кто она!Обман во всем и с порога!Слово свое они не держат,бессовестные абсолютно!Критерии по которым считают зарплату наверное разработаны в Кащенко,поэтому тайна)))Как сухой остаток-Черная контора,с огромной текучкой,параноя в руководстве,хаос в работе и ложь,ложь и ещё раз ложь!Если считаете себя пушечным мясом без прав,собственного мнения и уважения к себе -Вам туда!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Работник / 2014-06-18 12:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив-с работниками очень хорошо общались.Вроде по заказам материала люди довольны.
Минусы: ЗП-чернуха.ЗП задерживают и не полностью платят, даже тем кто не на процентах и не на откатах.Ген Дир - своеобразная женщина, "Наполеон")Руководству на сотрудников начихать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-18 07:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю 5-й год, компания стабильная, задержек по з/п нет, отношение к сотрудникам вполне лояльное. Компания растет и развивается. В компании недавно прошла реструктуризация и в связи с этим некоторых "неэффективных", либо "заевшихся" сотрудников "попросили" из компании, кто-то ушел сам т.к. изменения в компании его не устроили (поэтому все отклики, кроме одного исключительно от 2014 года :)). Они здесь и пишут- наверное обижены..Ведь в своей слабости и неудачах легче всего обвинить компанию, Жарову и еще кого угодно... Только не себя...НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ работают, занимаются саморазвитием и другими полезными вещами, а не нытьем, сплетнями и жалобством :) смотреть полностью...
Минусы: Серая з/п (сейчас во многих компаниях, но все равно не +) , иногда "неудачливые" сотрудники....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-11 10:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: График с 9 до 18 ч, нет задержек по з/п, дружный коллектив.Офис на Павелецкой бизнес класса. Кстати не понимаю людей, которые пишут здесь на форуме , что плюсов никаких нет...Прошу прощения за нескромный вопрос, а что же вы тогда здесь работали? Не нравится, не можешь, не хочешь? Не работай, ступай своей дорогой, здесь никого не держат.
Минусы: Отрицательных сторон достаточно, как и во всех компаниях.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2014-06-02 13:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: откуда им взяться?
Минусы: согласна со всем перечисленным выше! не буду ставить диагноз Жаровой -- это прерогатива специалистов.я работала в орловском филиале с самого открытия (2009 год). поначалу все очень нравилось. потом понеслась. зп (точнее, процент) такие крохи, что выше 20 тысяч при окладе 15 было сложно прыгнуть. (кстати, зп черная, до сих пор у них белый оклад 8 тысяч, хотя филиал вырос, существует уже почти 5 лет). "таблеток мне от жадности, да побольше")))) (С)дебильные отчеты, которые отнимали времени туеву хучу (логичнее было бы потратить это время на продажи, но руководство другого мнения).минусов в работе было много, не буду углубляться. в апреле меня повысили, а в июне 2010 уволили беременную. видите ли, я должна была сначала с Жаровой посоветоваться, когда мне можно беременеть)) уволили по статье. все акты были сфабрикованы. естественно, я подала в суд. но пока мы судились, Жарова закрыла ТД Кредо в Орле, и продолжила свою деятельность под названием Стройбетон (идеально для мебельного бизнеса). в итоге восстанавливать меня стало некуда. в общем, суд я выиграла. но Жарова упертая)) подала апелляцию. в итоге мировое соглашение (изменить статью, плюс выплата 90 тысяч, а мы просили 100). ладно, ей нужнее, она на адвоката и его дорогу туда-обратно потратилась))декрет закончился, и сейчас я с удовольствием работаю у ее конкурентов (и не только я, а лучшие сотрудники кредо работают в наших филиалах, включая и Орел).рыба гниет с головы. загнила сильно, судя по отзывам))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-04-30 12:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: можно туда сходить исключительно как в зоопарк и посмотреть как не нужно строить бизнес и куда не нужно идти работать.
Минусы: Господа-если ВАМ звонят,пишут с данной конторки,то для Вашей же безопасности есть смысл сменить номер телефона/эл. почту))Проработав там хоть месяц испортите себе нервную систему на всю жизнь!Директор и все приближенные-женщины,даже не так сумасшедшие не компетентные бабищи!Врут уже с порога на собеседовании.Ни о каком корп. транспорте и речи нет,об отдыхе тем более.Оклад белый минимальный,остальное отдадут если очень повезет.При увольнении только белая зп...Коллектив ужас-сами руководители ежедневно провоцируют скандалы...В компании нет ни одного самостоятельного руководителя-никто без директора ничего не решает..зачем они тогда вообще? И самое главное ещё ни один человек не ушел по хорошему оттуда! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)