ГК Армтек - отзывы (77)
Информация о ГК Армтек
Последние отзывы о ГК Армтек (77)
Максим / 2015-11-25 17:21:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Месторасположение - МКАД Минусы: 20 тысяч - белыми... Для системного аналитика с немаленьким опытом работы, с большим стажем это не серьёзно. Не смешите меня.
Ник / 2015-01-12 13:19:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее месторасположение на МКАДе для тех, кто живет в северной стороне Москвы и за городом. До места работы доставляет корпоративный шатл-бас, он возит работников регулярными рейсами от и до м.Алтуфьево и м.Медведково. Можно ставить авто за пределами рабочей территории, но думаю, что летом она будет в пыли, а зимой в постоянной грязи из-за проезжающих машин, зато совершенно бесплатно в отличие от центра))) Здание полностью сдано в аренду Армтеку. На территории и в помещении чисто и благоустроено. Если посмотреть видео с сайта арендодателя, то можно увидеть рабочие места офисных работников, стиль open space. Еще в подвале есть тренажерный зал, все это хозяйство выглядит прилично. Холл и переговорные тоже нормальные. На первом этаже есть своя столовая, правда платная и, судя по отзывам недешевая, но приятно, что она хоть есть. Также для работников склада есть столовая на самом складе. Работники склада одеты в специальную форму. Вроде бы как развита корпоративная культура, много всего об этом написано на сайте компании, у них даже есть собственный символ – шмель, и сайт выполнен в цветовой гамме этого насекомого. Кстати, шмель стоит на первом этаже в холле адм.здания, ничего такой. Еще из плюсов, есть бесплатный wi-fi, как для работников, так и гостевой))) В общем, на первый взгляд складывается впечатление приличной конторы. Минусы: Общался с рекрутером по телефону, ответили на ряд моих вопросов и пригласили на собеседование. После общения по телефону мне на почту направили анкету на 5 страниц и + 6-ой станицей было согласие на обработку персональных данных. Анкета обязательна для заполнения и она очень подробная, нужно указать своих родственников, их даты рождения, кто, где и кем работает, свои паспортные данные, ИНН, СНИЛС, почти всю инфо из резюме и еще ответить на провокационные вопросы. В общем, в анкете выкладываешь все свои данные и подноготную, которую еще с твоего согласия могут проверить, как будто ты идешь в Газпром или Лукойл, а то и в КГБ, как минимум. Для полноты картины не хватает только полиграфа. Об этом уже писали здесь же отзывы. В отзывах пишут, что раньше эту анкету заполняли у них в офисе, сейчас, видимо, уже догадались, что мало кто захочет тратить свое время там у них на заполнение этой белиберды. Я все-таки рискнул на все ответить, хотя такие данные всегда указываю только при непосредственном оформлении, для кадровой карточки. Если ты так и останешься кандидатом, то твои данные им вообще ник чему. Собеседование сначала проходило с рекрутером, потом с руководителем, после я писал тест из 25 вопросов на решение мат.задач, понимание текста и аналитику. В написании теста по времени не ограничивают. В целом, от общения с рекрутером и руководителем остались приятные впечатления. На эту должность шел целый конвейер кандидатов, кто-то писал тест вместе
Дёня Отморозок / 2014-12-11 23:08:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные стороны были до прихода Дениса Викторовича Мороза.После его прихода они исчезли. Минусы: Дорогие друзья!Денис Викторович Мороз, директор минского Армтека - это образец лицемерия, лжи и непрофессионализма. Человек обладает только поверхностными знаниями, не способен решать рабочие задачи, не вникает в суть бизнес-процессов.Этот человек - пустышка. Пиарит себя. Повышает свою рыночную стоимость руководителя заказными статьями. Уникальный руководитель, которому удается убеждать собственников бизнеса в своей компетентности, получать руководящий пост и губить фирму.Призываю держаться всех подальше от этого "интеллектуала".уважаемые собственники бизнеса!Ни в коем случае нельзя доверять этому человеку свое детище!!!
Олег / 2014-12-09 20:26:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон нет Минусы: На сайте дал отклик, с приложением своего разуме, на открытую вакансию, и тут-же получил отказ. Меня заинтересовала такая оперативность со стороны работодателя. Я запросил основание отказа, и на удевление мне ответили:Добрый день!Уважаемый Олег!Готовы рассмотреть Вашу кандидатуру.Водитель -экспедитор нашей компании самостоятельно осуществляетпогрузку-разгрузку 1 - 3 тонны ежедневно (автозапчасти), начинает рабочийдень в 1-6 ч. утра в зависимости от маршрута (М, МО, регионы России),маршруты и автомобили разные, не закреплены за водителем, инкассация иотчётность на ежедневной основе, ненормированный рабочий день. Какпоказывает практика, семейным, офисным и персональным водителям данныеусловия труда не подходят.Так что мне очень повезло, что не ВЛЯПАЛСЯ, за что отдельное спасибо сотруднику отдела по персоналу
Аноним / 2014-10-20 05:53:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший офис Минусы: Неуважительное отношение к соискателям, 25 минут ждала по менеджер по персоналу освободится, хотя я приехала во время.Ответа так и не получила.
Станислав Борт / 2014-10-16 12:28:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший офис. Минусы: Отдел кадров и руководство сами не понимают чего хотят и кого хотят видеть на должности! приезжал на 5 встреч с руководством, в магазин, менеджерами, СБ. НЕ могу нормально ответь да или нет. Запустили проект вбухали деньги, а у самих нет стратегии развития, потому что сами опять же не знают что хотят, но маркетолога ищут.
санек / 2014-09-20 12:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть с чем сравнивать,чисто Минусы: если бы руководство читало отзывы,то уволило бы всех начальников участков,реально люди получают з/п ни за что,дайте бригадирам оклад в 50000 рублей,без НОРМЫ и в начальниках не будет нужды.компания хорошая,но очень много нахлебников.максим модестр,тот ещё..рома романов(который отвечает за отзывы),илья мудряшов,ивлев(алканоид)ПОДУМАЙТЕ,людей,которые не лижут анус начальству,вынуждают уволиться,или создают условия для этого.
ольга премудрая / 2014-08-27 11:02:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Как хорошо что есть ворота через, которые можно оттуда выйти! Минусы: 1.За мкадом ехали минут 30 от медведково2.Назначают собеседование на 10 утра.а последний автобус уходит в 10.40 следущий только в 18 часов3. все бы хорошо если бы не заставили опять заполнять анкету (такие у них правила.начальник разговаривать без анкеты не будет),заполнять ее минут 20,вопросы в анкете настолько примитивные в последний раз я такие в 17 лет заполняла,главное вопрос работодалеля по 10-ой шкале оцените ващи приоритеты в компании и из перечисленного стабильность:)) Откуда мне знать какие вы? Я не общалась с вами я незнаю вашу официальную зарплату,соц пакет и проч,как я могу оценить. Вопрос почему мы вас должны взять на работу:) Смех... Наверное потому что мы с вами пособеседовались и вы видите что я все знаю, какой еще вариант может быть? ваши сильные и слабые стороны я думаю в вашем случае это моя решительность.я решительно закрыла этот шаблон из интернета для подростков и пошла на остановку времени уехать из леса оставалось 10 минут:)Кстати со мной анкету заполнял мужчина.так он тоже решил уйти потому что оставаться до 6 вечера никто не хотел,просто не понимали ради чего:)Общаться никто не общался,а тупо сидеть и переписывать данные со своего резюме в их, глупость несусветная.
Лопольд Кудасов / 2014-05-29 21:28:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Респект и уважуха Максу Мадестову!!! Минусы: Роман Романов нач. упаковки и Влад нач. смены, истинные очколизы!!! Подмываться надо парни)!
Станислав Рос / 2014-04-14 16:17:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая стабильная компания, конечно имеющая свои особенности. Заключаются они с одной стороны в достаточной гибкости, с другой стороны все бюрократические моменты большой компании присутствуют. На момент моего увольнения было именно так. Ну и конечно, как и везде многое решает человеческий фактор. Также сложившаяся корпоративная культура. Мой совет, особенно чтобы набраться опыта профессионального и житейского вполне подходит. Респект лучшим сотрудникам компании : Буровой Ольги (самый замечательный персональщик, кого я когда-нибудь встречал), Штейнман Виталий (начальник ОП ЛП), водители (всех и не перечислишь), складские работники, сотрудники отдела маркетинга. Привет вам ребята и удачи. Минусы: Конечно, как и везде недостатки это продолжение достоинств и наоборот. Много начальников, электронная система учёта рабочего времени и конечно всё тот же человеческий фактор.
