ГБУЗ ДГП № 118 - отзывы (3)
Информация о ГБУЗ ДГП № 118
Последние отзывы о ГБУЗ ДГП № 118 (3)
Наталья / 2014-11-18 20:00:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был отличный, дружный коллектив. Сейчас практически каждый за себя. Минусы: Главный врач Филатчева Елена Алексеевна не считает нужным уважать сотрудников. Оскорбляет и унижает сотрудников. Когда приходит новый сотрудник обещает достойную зарплату, только длится это не долго -максимум через полгода начинает урезать до оклада, а кому не нравится - уходите. Старых сотрудников доводит до увольнения путем снижения зарплаты до минимума. Сейчас при оптимизации заставляет увольняться по СЖ, ни о каких сокращениях речи не идет. Её теперешняя помощница Бугрова тоже не сахар, все знающая и все умеющая (по верхам). Почему люди не думают что все это отзовется им.
Ирина / 2014-08-22 14:09:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Трудно найти в дерьме что-то хорошее, хотя из старого персонала еще остались приличные специалисты. Минусы: Под руководством Филатчевой Е.А. и в данный момент Бугровой О.В. все разваливается буквально на глазах. Уходят грамотные специалисты, приходя ...., потому что берут всех кого не поподя. Постоянные унижения и оскорбления со стороны руководства. Главный врач даже и не задумывается почему люди бегут, а всезнающая Бугрова считает, что кроме нее вообще никто не умеет работать. Когда приходит новый сотрудник ему и зарплату приличную и всякие там поблажки, но проходит какое-то время - все заканчивается, тебе предлагают уволиться по собственному желанию. Прежде чем устроиться сюда на
Мария Иванова / 2014-03-18 20:46:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Когда-то был дружный коллектив, но и сейчас пока еще остались порядочные сотрудники. Минусы: С приходом главного врача Филатчевой в марте 2012 года коллектив постоянно лихорадит. Сотрудники увольняются по несколько человек в месяц. Имеет привычку наваливать работу, при этом терроризирует и перестает платить доплаты, тем самым создавая условия для увольнения. Считает, что это ОНА платит, а не государство, говорит, что у нас с вами камерческие отношения. Грубит и орет на персонал, даже в присутствии пациентов и других сотрудников. Если вы себя уважаете ищите другое место работы.
