НПП "Салют" - отзывы (14)

26 апреля 1942 года приказом № 192 Народного комиссара судостроительной промышленности СССР был организован завод № 703, в последствии получивший наименование ФГУП «Государственный московский завод «Салют», с 1 декабря 2009 года преобразован в Открытое Акционерное Общество «Научно-производственное предприятие «Салют». Первой продукцией завода были корпуса для мин заграждения и пороховые камеры для реактивных снарядов легендарной «Катюши». С 1944 года предприятие начало выпуск ставшей основной для него в последующие годы продукции — радиолокационных станций (РЛС), систем наблюдения и управления стрельбой корабельной артиллерии. Были изготовлены РЛС типа «Пегматит», «Редан», «Вымпел», «Гюйс», «Якорь», «Риф», «Ангара», «Фут-Н».В 50-х годах конструкторское бюро «Салюта» приступило к самостоятельной разработке сложных РЛС, в это время были созданы станции «Кактус», «Рубка», «Киль», «Кливер» и др., установленные на большинстве надводных кораблей ВМФ СССР. В 60-х годах завод «Салют» принял участие в космических программах; были запущены в серийный выпуск бортовая аппаратура «Астра», «Север» и наземная станция «Подснежник» для обеспечения работ космических аппаратов на старте, активном участке и орбите. Во второй половине 60-х годов была создана первая трехкоординатная РЛС «Восход». Эта радиолокационная станция превосходила по ряду параметров зарубежные аналоги. В числе последних разработок конструкторского бюро «Салют» — РЛС дальнего обнаружения семейства «Подберезовик» и многофункциональные помехозащищенные РЛС семейства «Фрегат». Максимальная эффективность использования РЛС обеспечивается при их работе с общекорабельными системами обработки информации и целеуказания типа «Пойма». На базе новейших технологий предприятие разработало гражданскую продукцию для спутниковых навигационных систем «Глонасс», NAVSTAR и других систем связи. На рубеже 20-21 веков в сложных экономических условиях на ФГУП «ГМЗ «Салют» были созданы РЛС и комплексы обнаружения нового поколения. Высокий технический уровень этих изделий позволил предприятию заключить ряд выгодных экспортных контрактов. смотреть полностью...

Аноним / 2014-10-31 20:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Давали заработать
Минусы: Писал свой счёт до прихода при опоздании в 30 секунд!)))Соки выжали полностью,сегодня слёзно просят сделать детали,завтра порежут нормы,так-как не прилично много зарабатываешь!!!! Особое спасибо начальнику ОТИЗа Казанцеву,с его подачи воет пол.завода работяг(совок одним словом). После того,как в очередной раз порезали нормы,написал заявление на увольнение. Пусть работает тот-Кто режет зарплаты;)! 43 цеху огромный привет!
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Андрей Сиюткин / 2014-09-06 23:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: отзывчивый коллектив . все помогают и споров нет
Минусы: мизернгая зарпплата
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2014-04-14 00:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Сначала были только положительные впечатления. Менеджер по подбору Олеся Александровна очень приятная девушка. На этом все.
Минусы: Так вот руководитель или коллега менеджера по персоналу меня очень впечатлила. Посмеявшись над моим опытом (даже кое - чего из него не зная), задавала вопросы, на которые ответ получала видимо более развернутый, чем хотела, ухмылялась, и как будто говорила "что я ничего не знаю". "10 положительных и отрицательных качеств" - да что ж за бред? Очень жаль, что моя воспитанность не позволила нагрубить взрослой женщине и уйти оттуда. (3)
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Killer Killer / 2014-01-26 16:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Скажу Господа Вам одно: Хотите избавится от вредителей начальников-ублюдков, топ-менеджеров нанимайте наемных убийц. Они сделают свою работу профессионально, если это не делает государство, делайте Вы. Одним уродом в России меньше будет. Меньше будет вредительства и разрушения. Эти господа новоявленные разрушители государства, пришедшие по ту сторону параши. Работают на янков.
Минусы: Я работал на этом заводе. Обман зарплатой. Обещают одно, дают другое. Во время работы после трудоустройства первые три месяца платят по 10-18 тысяч, три месяца без выходных и много обещаний, а Директор ублюдок-е-рей. Губит завод. Разрушает структуру профессиональных рабочих. По 5 лет не подымают зарплату, рабочие просят поднять заработную плату, но эти ублюдки всех посылают нах-й, и говорят не нравиться увольняйся. Начальники все ублюдки. Не умеющие управлять коллективом. Платят дань топ-менеджеру, чтобы остаться на своем месте, от каждого рабочего начальник берет от 10 до 40% заработка часть берет себе, а другую часть отдает ему. У меня там работают друзья, они говорят завод умирает. Финансовые потоки уходят налево. И никому нет до этого дела. Самый лучший директор Елисеев, при нем предприятие имело дыхание жизни. А с этим ублюдком завод умирает. Я не хочу говорить его фамилию, у меня от нее тошнит. Будь ты массадаллов(массалов) -проклят. Было бы наше время, я бы поставил за такое управление оборонным предприятием к стенке, но не наше сейчас пока это время, Верю скоро будет наше время. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Ира / 2013-10-23 14:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Неплохая столовая
Минусы: Ужасный завод, про опоздания все верно. В отпуск не отпускают ни через полгода, ни через год, ни через два даже за свой счет. Чтобы выбить себе отпуск, нужно подхалимничать перед начальством, которое там просто г...но. по крайней мере в Планово-экономическом отделе. Отношение к подчиненным ужасное, ценят тебя не за знания и трудолюбие, а за то что молчишь когда тебя поливают г...ном. З/п низкая около 20 000 р. Чтобы выбить себе повышение категории (это прибавка к з/п 1000 р) нужно несколько лет лизать ж...пу начальству. Для начинающих специалистов такая работа подойдет как начальный опыт, но по моему мнению, если задержаться там на несколько лет, полностью деградируешь как личность. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2013-05-14 18:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: икаких
Минусы: самый чмошный и дебильный завод особенно цех № 23 одни идиоты и начальник планово-экономического цеха полное гавно
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Илья Р-Р / 2013-04-11 16:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: в 17:15 рабочий день кончаетсястоловая с невысокими ценамихороший коллектив. Есть нехоршие личности, но в целом дружелюбие и понимание.Стабильность и социалка - как и полагается на гос.предприятии.Можно прибрести опыт.Карьерный рост возможен - начальник соседнего отдела 27 парень, начинал с молодого специалиста вчерашнего студента, а теперь зам. рук-ля ПЭО, но это редкость, молодежь долго не работатет там, ибо см. минусы
Минусы: Совок, в худшем понимании: опаздывать нельзя категорически, даже на 5 минут. даже на минуту. По территории завода без разрешения ходит нельзя, а мне постоянно надо то в фин. отдел, то в ИТ отдел, а это все соседние корпуса.Компы древнющие))) Интернета нету. Зп у меня была 100р час = 22000 в мес до вычета налогов - и это самая высокая из молодых. У остальных 80 или 85 р./час. Задерживают зарплату на месяц стабильно.Часто бывает делать нечего - а ничего делать нельзя. Вот и занимаешься ИБД.Рентабельность производства высока(как экономист говорю), а всего завода - низкая. Всё потому, что финансовый отдел некомпетентен, а именно директор по финансам и по совместительству главбух. Но её покрывает глав директор, а срывается на производстве. Инфа по состоянию на 2010. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Антон / 2013-04-07 09:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: На НПП Салют внедряются новые технологии, станки, оборудование. Ежегодно повышают зарплату, выплачивают выслугу. Есть столовая, медсанчасть.Молодёжь реально делает карьеру, много начальников - молодых ребят и девчат. НПП Салют - это круто!
Минусы: Хотелось бы, чтобы кухня в столовой была более разнообразной.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-05 08:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: На терририи довольно чисто. Неплохое питание.
Минусы: К сожалению салюту просто катострофически невезет с руководством. Один спился другой досих пор неможет ничего сделать. а что сделаеш если производство убито. Главное профессионалы а их нет. Есть бывшие военные которые непонятно чем занимаются. На предприятии очень нездоровая обстановка. Требуется срочная реструкторизация высшых руководителей иначе ВПК и Россия потеряют еще одно уникальное предприятие.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


АНОНИМ АНОНИМ / 2012-12-12 13:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Раньше было очень хорошо, пока не пришли военные пенсионеры. Хорошие постоянные премии (мин 50%), зарплата периодически повышалась, кипела жизнь. Работали интеллигентные люди, инженера. Была выслуга лет каждый год. Были премии за различные проекты всем работникам не зависимости от должности.
Минусы: примерно 2008 года началось засилие военных пенсионеров на завод. Поувольняли хароших специалистов с большим опытом работы. Зарплаты у них от 100 тыс. и выше. Сам завод стоит, оборудование устарело. Премии копеечные у обычных сотрудников, кто прорабатал 10 и более лет. Уважение к ним никакого. Работы как таковой нет. в 2011 году была прибавка к зарплате максимум на 2000, но в основном многим прибавили 500 р... но начальство о себе не забыло, у них таакие премии... Создаются непонятные должности начальников. Как так можно ведь реальной работы нет. Раньше платили за выслугу лет, а теперь нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)