ФГБУЗ ЦДКБ ФМБА России - отзывы (12)

Галина Некрасова / 2015-01-05 12:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я проходила практику в двух отделениях гастроэнтерологии и аллергологии со своей подругой. Действительно офигительная больница...хотя..
Минусы: Был один момент со стороны мед персонала, который нас шокировал...Хочу сказать лишь то, что врачи не должны забывать, что они выбрали интеллигентную профессию и должны ей соответствовать!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доктор Куин женщина врач / 2014-12-26 10:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: уже нету
Минусы: Вот и подошел очередной год к концу. И так, итоги:Сократили и уволили прекрасных врачей:Врач-ревматолог, Врач-токсиколог,Врач-детский эндокринолог,Врач-педиатр,медсестры (немыслимое колличество, текучка..нет цунами), Врач-невролог, Зав. отделением амбулаторной хирургии,Врач-гематолог ревматологического отделение, Санитарки ( немыслимое колличество...смыло почти всех), уборщицы служебнх помещений ( ВСЕХ - наняли киргизок нелегалок), Врач РАО. Персональные надбавки, сократили в двое!Новогодние так называемые премии, по результатам работы за ГОД , составили один оклад (5 000р)!!! и это за наш труд.Организация ПЛАТНОГО корпаратива - цена 3 500. Колличество участников мероприятия 15 человек. И это в больнице на 248 коек. Смотреть на администрацию за деньги никто не захотел. с новым годом. Ждем перемен в рукаводстве. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена (лимита ) Сластихина (без совестная) / 2014-12-12 16:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллеги искренне и ответственно выполняющие работу. Имеющие совесть! 1-2 Педиатрия, ЛОР отделение, Лаборатория, Нефрология!!! Всем коллегам большой привет!
Минусы: Не верьте ни единому слову администрации. Любимый диалог - "денег нет", "работаем за идею", "понедельник - работаем по понедельнику", "я подумаю".Стабильной оплаты нету (каждый месяц разные уровни надбавок, премий нет, оклад равен проездному на метро). переработки и дежурства 350-400р!!! Помощи от коллег получить не всегда легко, так как в связи с оплатой и в целом удручающей моральной обстановкой все всегда на нервах. глврач ничего не решает - вообще ничего. На врачей, медсестер ей плевать, мы для нее не люди. Больница отдана в распоряжение Сластихиной ЕЕ. Юристы, технари, менеджеры все ставленники данной госпожи. Куда идут деньги, почему проходят сокращения, как распределяется финансирование, как распределяется оплата от частных клиентов. Как итого низкая оплата медперсонала, уймы нелегальных рабочих (строителей, уборщций) и прочего сомнительного наемного персонала. немыслимые подрядные компании на любой вид деятельности (уборка, утилизация, ремонт). А ведь эти деньги можно было пустить на приведение клиники к европейским стандартам ! Ужасный аптечный склад после ухода грамотной и профессиональной заведующей (запугали,уволили...выгнали) она же и являлась профсоюзным деятелем. И была не угодна госпоже Сластихиной. Если вы не готовы работать за горсть гречки и в добавок не любовник и не родственник администрации. то вам тут делать нечего. работать не дадут. Больницу пустили под откос. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


КМН / 2014-11-29 18:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ...надеюсь как и все плюнуть в лицо администрации, когда их будут вынимать из кресел! Особенно Елене из Нижнего Тагила. Голода и бедности желает наш коллектив! Елена знай это когда каждое утро на пятиминутке ты получаешь в ответ "доброе утро".Желаем тебе зла, все мы!!!
Минусы: 1. нищая зарплата ( официально в трудовом договоре 30 000р и это высшая категория, кмн, макс стаж для надбавок), максимум на что можешь рассчитывать со всеми надбавками, премиями и т.д это 45000 рублей и если тебе это дадут, ты должен упасть и поцеловать ступню главврача и её мамки-паханки Еленьки Евгеньки. 2. Бедный район, где расположена больница, отсутствие левых пациентов.3. Удаленность от центра, мало платных пациентов на консультациях, никакой рекламы. это никому не нужно!4.Постоянная нервотрепка со стороны начальства!!!5.Отсутствие элементарных лекарств (новая заваптекой не умеет пользоваться компьютером!!!)6. Никаких удобств для клиентов (кресла, тв, стенды, рецепшен, интернет, тв) ничего нет!!! Убогий хол, злые голодные врачи, зажравшаяся администрация. Неадекватнй прейскурант. Клинику скоро продадут или закроют. "Спасибо" тебе Елена из Нижнего тагила. Желаю тебе всего наихудшего до конца твоей жизни! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Коллектив детского санатория ИСТРА / 2014-11-29 09:36:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: понятия не имею.
Минусы: Начальство этой больницы ведает нашим детским санаторием (московская область город Истра). В период с 2013-2014 нас полностью лишили адекватного финансирования, сократили больше 45% персонала, уменьшили коечный фонд. Нас бросили на самосуществование, на мизерные зарплаты (13 000 рублей) Все это было сделано Слатсихиной Е.Е за подписью Таракановой С. Нас лишили оплаты и работы. Пока они там в Москве жируют. Это не люди. Желаю этим женщинам голода и нищеты!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-11-15 14:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Чисто, светло. Отсутствует "больничный" запах.
Минусы: Фиксированная (гарантированная) оплата труда чуть больше прожиточного минимума.Все остальное выплачивается по факту и не регулярно, подсчитать точную оплату с надбавками не смогли, гарантий никаких. Работать за оплату под "честное" слово не захотелось. Блондинка с каре занимающаяся финансами явная лимита из глухой деревни. Делайте выводы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


oke goo / 2014-09-27 12:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Таковых нет
Минусы: Обстановка в клинике http://forum.cdkb.ru/index.php/board,20.0.html?PHPSESSID=umstrsnph1kc8tt6merd2ch014Заинтересованность в подборе кадров http://dkb38.ru/vak.htm
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мар. Казанцева. / 2014-09-22 13:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: До 2008г дружный коллектив, слаженная работа. Грамотное руководство в лице Голоденко В.И. Низкий ему поклон, как другу и коллеге!
Минусы: С приходом Сластихиной Е.А и Таракановой С.Ю полная деградация больницы. Истерия и нагнетания пагубной обстановки, урезания зарплат, сталкивание лбами коллег, безграмотное управление и как результат развал некогда одной из лучших больниц в Москве. Закрытие прекрасных отделений, уход грамотных врачей.Выше указные дамы, получают огромные доходы в несколько сотен тысяч рублей ежемесячно. И думают только о том как отоборать последнее у сотрудников. Все ниже написанные отзывы являются в той или иной степени общей картины данного государственного учреждения.Работать и зарабатывать тут не дают! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Марина Костова / 2014-09-22 12:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Мне странно слышать такие отзывы. Это не адекватно и вранье.Здесь до сих пор работают лучшие специалисты! При чем здесь уборщицы киргизки? Они хорошо убираются. Их и не видно, а все чисто. Турникет работает, карты магнитные выдают обычно. Что значит - ВХОД ПО КАРТАМ, которые не выдают? Лаборатория работает, причем одна из лучших. Мне есть с чем сравнить!!Нет буфета? Вы приходите лечиться или покушать??Больница одна из лучших!
Минусы: всегда есть, если хочешь придраться!Тогда работайте так, чтобы не было обидно!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Эпикриз / 2014-09-17 09:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не ношла
Минусы: 1. Отношение к людям. со стороны руководства - скотское.2. Зарплата не фиксированная ( июнь, и.ль, август и январь "мертвые месяца" будите получать практически голый оклад) 3. Премии выдаются своим или из ряда "люблю- не люблю"4. Гнобят фиксацией прихода и ухода, кругом натыканы камеры (хорошо, хоть в туалете нету)5. Постовые медсестры могут хамить врачам!!!6. Дружного коллектива нету7. Текучка кадров (на работу принимают с неохотой)8. Проходила медкомиссию НЕДЕЛЮ.( с учетом того , что на руках имела большую часть справок двух недельной давности )9. Одежду не выдают, если только зачуханный халат. Все покупают себе сами. Иначе придется ходить в трепье!10. Зря потерянное время. Больница на грани закрытия.(имеют многомиллионные долги, чего не скрывают. Говорить об отсутствии денег и долгах тут модно. Руководство вводит всех в депрессию, призывает к поиску новой работы и предложению работать на энтузиазме. не тратьте время. Иначе будите работать под управлением лимиты и ждать обещанную зарплату. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)