Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительны только несколько человек из коллектива. Минусы: Коллектив склочный и варварский! Каждый хочет подставить другого. Есть и докладчики которые сочиняют сплетни или приукрашивают реальность и доносят начальнику на неугодного им человека. Что такое премия и мат помощь можно забыть! Начальство жиды. Премии и помощи есть только у них, и у их родных и близких. которые тоже тут работают! По сути рабовладельческий строй. Работают лохи за гроши, а приближенные отдыхают за нормальное бабло!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: постоянная раз в месяц зарплата на карточку cб Минусы: нет ни транспорта ни других средств работы. совершенно не понимаю что делать так как после обьеденения с семенной стала находится в здании семенной теперь отделу аграрной политики не нужна и здесь как собаке пятая нога
Елена Терещенкова / 2012-03-27 19:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все положительное-иллюзии (лапша на уши) ! Минусы: ФГБУ "Россельхозцентр" (не только наш филиал) - государство в государстве.Рабовладельческое: понятие « решение руководителя» (основаннае на конкретных параметрах) полностью подменено понятием «желание руководителя» ( основанное на личном отношении). Трудовые отношения складываются по принципу: «будешь делать всё, что начальник прикажет - получать столько, сколько начальник захочет!». Положение о зарплате написано с грубыми нарушениями нормативно-правовых актов.Директор покрывает руководителей филиалов полностью.За выявленные трудовой инспекцией и прокуратурой нарушения может ещё и премию дать, лишЬ бы денежки приносили ! смотреть полностью...