Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет!Я работаю начальником отдела по развитию агентской сети в Екатеринбургском ТУ НПФ «Европейский пенсионный фонд».В этой сфере работаю уже почти 10 лет. До работы в НПФ «ЕПФ» работал в ряде других НПФ (Лукойл-Гарант, НПФ «Русь», Промагрофонд) и брокерских компаний. Опираясь на свой личный опыт работы могу смело утверждать, что Европейский пенсионный фонд предоставляет высокое качество услуг и клиентского сервиса, обусловленные профессионализмом команды и применяемыми в Фонде современными технологиями организации и сопровождения бизнес-процессов.Что касается корпоративной культуры, я счистаю, что ее уровень довольно высокий. Особенно, если сравнивать с другими компаниями. смотреть полностью... Минусы: как и в любой компании они есть и они очень субъективны.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Меня зовут Ксения и я работаю ведущим специалистом по работе с клиентами в НПФ "Европейский пенсионный фон" с 2012г. Екатеринбургского ТУ. Я пришла работать в фонд без опыта и не имела представления о пенсионной реформе в принципе. Коллеги с которыми я начала работать, оказались профессионалами своего дела и за кратчайшие сроки я освоилась. Руководитель Екатеринбургского ТУ уже 12 лет работает в пенсионном страховании и помимо того, что она не только хороший человек, но и знаток своего дела. Хоть и Екатеринбургское ТУ работает с 2011г.планы продаж выросли в разы, а агенты с которыми мы работаем опытные и грамотные люди, знающие свое дело, они могут ответить на любые вопросы клиента. Так что я ни сколько не жалею о том, что когда то мне пришлось познакомиться с пенсионным страхованием. смотреть полностью... Минусы: не могу назвать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто быть не может. Алчное руководство.Будто они лучше всех. Минусы: Алчное руководство.Будто они лучше всех.Нарушение трудового и налогового законодательства. (3)