Универсальное российское издательство «Эксмо» работает во всех сегментах книжного рынка, за исключением школьных учебников: остросюжетная литература (включая женские, интеллектуальные и авантюрные детективы), современная проза, детская литература, отечественная и зарубежная фантастика, а также научно-популярная и прикладная литература.
Каждый год «Эксмо» выпускает примерно 60 миллионов книг. Авторский портфель издательства насчитывает около 8000 имен.
В 2005 году издательство «Эксмо» перешло на дивизиональную структуру. Дивизионы по сути являются специализированными издательствами, которые наделены всеми необходимыми полномочиями и контролируют весь процесс создания книг. На данный момент в издательстве действуют 4 дивизиона:
Художественной литературы: современная проза, остросюжетная литература, фантастика.
Детской и подростковой литературы: книги и учебные пособия для детей от 0 до 17 лет.
Научно-популярной и прикладной литературы: путеводители, кулинарные книги, книги по воспитанию, здоровью, саду и огороду.
Канцелярских товаров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Удобное расположение в Башне Империя Минусы: Задержки выплат до полугода, вранье руководства и, как финал, могут уволить по завершении проекта, чтобы сэкономить на специалисте. Деньги получите только уже с исковым заявлением на руках.Особенно все это справедливо по отношению к Новым медия с руководителем Сергеем и вот-сразу-после-него Алексеем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рядом с метро. Известность компании. Минусы: Отношение к сотрудникам отвратительное. Если вы не директор какого-нибудь отдела, о вас будут вытирать ноги. Являясь крупнейшим издательством в России, платят очень маленькие деньги, для Москвы это копейки. Опять же, хорошие деньги там получают только директора. Соц. пакет слабый. Такого ужасного и сумасбродного начальства еще нигде не видела, есть конечно исключения, но их мало. Если вы хотите,чтобы вас уважали и труд был оплачен достойно - вам не по пути с Эксмо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: близость к метро, график работы. Минусы: Большая текучка. Она есть и будет, так как хорошие специалисты попадая в данную компанию бегут сломя голову и не оглядываясь. А остаются все остальные: обреченные, не уверенные в себе, пенсионеры и тд. Приветствуется "стукачество", сплетничество и просто оговор подчиненных перед руководством. При этом руководство это полностью поощряет. Обстановка складывается крайне напряженная, в общем, не издательство, а сказка. Участились задержки ЗП.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошо обустроенный офис Минусы: Отвратительное начальство, кидалово по деньгам, заставляют заниматься тем, что в договоре не прописано, а потом говорят, что ты не уложился в срок. Никогда не идут навстречу сотрудникам, главное -- план, болеешь ты или мама умерла.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приятный офис. Известность компании. Минусы: Остались крайне неприятные впечатления после общения с сотрудницей отдела персонала. Уже из первого телефонного разговора (цель которого была приглашение на интервью и инициирован он был, соответственно, сотрудницей hr) прослеживалось полное неуважение к кандидату. Создалось впечатление, что они мне милость сделали пригласив на собеседование. Дальше - больше. Анкету пришлось заполнять в коридоре. В разговоре менеджер вела себя крайне надменно и неприятно, задавая стандартные вопросы из только недавно, видимо, прочитанного учебника по подбору. Учитывая, что в компании, не смотря на ее достаточно известное имя, заработная плата совсем небольшая, может стоит проявлять больше уважения и заинтересованности в кандидатах. Ну и элементарная человеческая вежливость никому не помешает. На второе собеседование (с непосредственным начальником) желания уже идти не возникло. Надеюсь, что не все сотрудники hr в ЭКСМО такие. (5) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: От метро до офиса идти 5 минутСовременный и симпатичный офис. Минусы: Никогда не пытайтесь устроиться на работу в отдел туризма. Там вас ждет в качестве руководителя глупая блондинка с искусственными губами и прочим (эталонный вариант). Мнения и поручения она свои меняет постоянно, работой заваливает до той степени, что все сотрудники остаются на работе до глубокого вечера и все равно ничего не успевают. Более того, к людям она уважения не имеет... текучка в этой отделе просто рекордная... не тратьте свое время и нервы.ДМС только через полгода.Премию получить в полном объеме довольно сложно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Крупная компания Минусы: Приходила только на собеседование, думала устроиться в корпоративный отдел. Большое и красивое здание, крупная компания. Но на всех этажах встречают люди с угрюмым взглядом, обстановка напряженная. В корпоративном отделе руководительница слишком завышенного мнения о собственной персоне, сразу расставляет приоритеты " кто в доме хозяин". При этом обладает негативными качествами руководителя: не умение слушать, делать выводы и уважительно относиться к людям. Ярко выраженая директивная система управления при отсутствии каких-либо отличительных особенностей в зарплате или условиях труда. Видимо, все еще рассчитывают брать неуверенных в себе людей, мечтающих работать в издательстве. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компетентные сотрудники - Светлана Терентьева (верстка), Александр Колпаков, Никита Биржаков - художественное оформление Минусы: Редактор Скуратова Татьяна Валентиновна - железная леди без малейшего внутреннего внутреннего уважения к коллегам, мастер психологических манипуляций с подчиненными и авторами. Начальник редакции Ирина Федосова развалила всю работу департамента пытаясь сконцентрировать на себе принятие всех решений, что она физически не могла делать. Результат некомпетентное и неэффективное управление редакцией. После пяти годов совместной работы не подал бы руки ни одной, ни второй.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: известность бренда,график работы - с 9,30 до 18 Минусы: 1) добираться на 2-х транспортах минимум - на метро + трамвай. рядом колледж, всегда ТОЛПЫ студентов, ели влезишь в этот несчастный трамвай.2) неквалифицированная начальница HR - куча пафоса, по факту не понимает проф.сферу и пытается умничать.3) жутко затянутая система рассмотрения кандидатов - по несколько месяцев, потом меняют требования и обязанности к вакансии, потом снова перезваниют, предлагают выйти на работу. Через полгода! Нормально так?4) сотрудники разные - кто приветливый, кто хам, кто вообще как из деревни...не ожидайте чудес от этой компании, хотя у них там понаписано на НН.ру....прям зачитаешься)))) (5) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Собственно, я работала в компании-субподрядчике, но источником категоричных требований (часто) и денег (мало и редко) является пафосное Эксмо.Судя по тому, что издательство ищет новых редакторов, у них есть средства на оплату. Но те, которые занимаются организационными вопросами, часто демонстрируют некомпетентность, не понимают сути трудоемкой и квалифицированной работы с переводными и научными изданиями, а людям, уже выполнившим заказ, задерживают и без того скудные выплаты.Не советую связываться. Вполне возможно, что они кидают одного исполнителя, а потом, чтобы не платить, срочно ищут нового. смотреть полностью...