Единый центр размещения - отзывы (13)
Информация о Единый центр размещения
Группа Компаний "Единый Центр Размещения" стабильная и динамично развивающаяся Компания, основана в 1999 году. Нашей специализацией является создание, управление и обслуживание отелей разного уровня комфортности. За годы работы нами открыто более 30-ти объектов, создана и успешно функционирует обширная сеть гостиниц и общежитий, расположенных практически во всех административных округах Москвы и ближайшего Подмосковья. На сегодняшний день "Единый Центр Размещения" является ведущей Компанией в Москве, которая профессионально обеспечивает иногородних граждан комфортными условиями для проживания и отдыха. Наши гостиницы и общежития — это комплексы с полностью подготовленной для проживания и отдыха инфраструктурой, оснащенные необходимым современным оборудованием и обслуживаются доброжелательным персоналом. Основную часть заказчиков наших услуг составляют корпоративные клиенты, фирмы, привлекающие для работы иногородних граждан в различных сегментах рынка: заводы, фабрики, производственные и строительные объединения, клининговые организации,охранные предприятия, сетевые магазины, железнодорожный и муниципальный транспорт
Последние отзывы о Единый центр размещения (13)Кирилл / 2014-10-25 15:16:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Недорого и быстро выполняют свою работу сотрудники компании klining-msk.ru. Все хорошо. Минусы: Долго ехали
Аноним / 2013-11-18 20:15:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работа для получения опыта, отличная школа кадров, своего рода выживания если хотите. Отличный вариант для старта, только сильно не выкладывайтесь, всё равно никто не оценит, ибо руководство просто клало большой болт на подчиненных. Минусы: Отношение начальства к сотрудникам на уровне быдла рабочего не более. Будет вариант кинуть, кинут 10 из 10 раз. Светушка, Иронька и прочая жирная трябуха, которые в повседнейвной жизни никто отрываются на рабочих местах. Наворовали столько, что уже скоро жопа не влезет ни в одни брючата. Со своими менеджерами справляются сами: хотят штрафуют, хотят с гавном смешают, а в физ отделе верный солдат со смоленщины (НАЧАЛЬНИК) готов лизать вплоть кровавых мазолей на языке за свое место. Наша жизнь не дороже горстки песка, если кто-то скажет, что ты фуфло?! То зачем тогда жить, верно?
Саша Метрукова / 2012-12-02 19:30:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стеклянная тара всегда пользуется большим спросом, чем другие. Кока-Кола в стеклянной бутылке намного лучше и вкусна. Ни для кого не секрет, что там жёлтый фосфор, который получили в 1847 в Швеции. Да, с одной стороны, если употреблять в больших количествах это плохо, как гласит русская народная мудрость: «Надо все делать с умом». Мы посмотрим с другой стороны. Все компоненты в напитке подобрали очень грамотно (чувствуется, что над рецептом работали профессионалы), а главное гармонично. При усталости напиток очень помогает взбодриться и придает силы, мышцам тела и всего организма становятся как после хорошего сна. Вы скажете, что сон просто незаменим, да это правда, а, что делать, если много работы, а времени на сон мало. Выход всегда есть, напиток Кока-Кола Вам в этом поможет, проверено с 8 мая 1886 года. Энергетические напитки можете сделать с помощью Кока-Кола. Спросите как, а все просто берите растворимое, на Ваш выбор, кофе и заливаете Кока-Кола. Вкус несравненный и незабываемый. Такой напиток можно использовать раз в день. Всем хорошего настроения с Кока-Кола. Минусы: Употреблять не большим количеством.
Аноним / 2012-06-29 07:29:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди приходят хорошие, жалко, что недолго компания их удерживает. Минусы: Странно, что компания ещё существует. Количество людей, которым не выдали окончательный расчёт при увольнении просто огромно. Полученные ими суммы или равны нулю, или ничтожно малы. Эти суммы далеки от истины, т.к. компания не имеет привычки оплачивать уволенным работникам отпуск, который они не отгуляли, как и задержанную на несколько месяцев заработную плату. Отпуск для работников не существует. Ненормированный рабочий день, естественно без доплаты, это норма. Компания постоянно хнычет, что денег нет. Тогда вопрос, куда они идут или кому?
Андрей Алешин / 2012-04-12 14:16:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Как зовут вас, анонимные писаки? Те, кто пишет, что про эту компанию положительные отзывы оставляют специально обученные люди или же само начальство. А может все дело в том, что на страницах этого сайта кто-то личные счеты сводит? Или вообще конкуренты шалят? Что-то пишете вы, как я посмотрю, уже целых три года, а компания как стояла, так и стоит. И все кто работы не боится, работают и развиваются. А кто хочет деньги просто так получать, за присутствие – естественно, быстро вылетают. Неужели где-то в нашей прекрасной стране есть компании, где можно ничего совершенно не делать и получать зарплату? Минусы: Профессионал в своей сфере любые минусы обращает в плюсы.
Эва / 2012-02-01 22:01:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: никаких положительных сторон....все руководство говно вместе Халимовой и придурком Сергеевым....надеюсь воздастся им за все...думайте мозгами чтобы туда идти....несолько рз Минусы: все отвратительно и жутко....
Альбина / 2012-01-26 14:50:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Была в этой компании на собеседовании на должность секретаря буквально пару дней назад. Немного удивило то, что собеседование проводил сам директор. Однако в моей практике уже так случалось и я думаю, что это свидетельство демократичности компании. Видимо, собеседования директор проводит часто – не разу практически на задумался, какой бы вопрос еще задать. В общем, мило пообщались, директор произвел впечатление человека коммуникабельного, но одновременно сдержанного. Пока шло собеседование, к нему пару раз обращались сотрудники с вопросами. Он извинился, что отвлекается и ответил на их вопросы. Сейчас читала отзывы о том, что здесь директора прямо матом на сотрудников орут без повода и разное прочее, что здесь написано… На меня он не произвел впечатления законченного хама, каким его здесь описывают. Думаю, что если бы он действительно был таковым, сотрудники не стали бы так запросто входить к нему в кабинет с вопросами, когда он проводит собеседование. Минусы: не успела заметить
игорь / 2012-01-13 18:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Полный бордель в общежитии. Куча нелегалов больных неизвестно чем, работы для миграционной службы валом.Именно в общагах подобных контор живет большинство нелегалов города Москвы .
Анна Бокова / 2012-01-12 08:53:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все зависит от отдела, как и в любой другой компании. Если судить по остальным отзывам, думаю мне повезло: адекватный начальник отдела, человеческое отношение, з/пл лично мне (и всему нашему отделу) никогда не задерживали (максимум 2-3 дня). Пришла сюда сразу после института, увольнялась из компании через полтора года более или менее смышлёным специалистом. Возможно, мой отзыв звучит так, будто я нарочно пиарю Единый центр размещения, из каких-то корыстных целей… Это не так. Повторюсь я пишу исключительно про тот отдел, в котором работала - про IT. Минусы: Ушла из-за отсутствия карьерного роста. Здесь IT отдел небольшой, так что расти в принципе некуда.
андрей коровин / 2011-12-28 09:25:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Адекватное руководство. Отсутствие проблем в выплате зп. Хорошая оргтехника. Нормальный коллектив. Короче работа как работа, ничего сверхестественного. Минусы: Минус - отсутствие карьерного роста.
