Фабрика шоколада «Дилан+» является российским производителем 5г шоколада и шоколадных наборов под логотипом заказчика с 2001 года. В производстве шоколадных изделий «Дилан+» использует высококачественное сырье класса Deluxe Бельгийского концерна «Barry Callebaut». Наша специализация – шоколад с логотипом заказчика. Мы производим эксклюзивные шоколадные изделия под заказ: наборы подарочного шоколада в фирменном стиле клиента, а также 5г шоколадки россыпью.
Специалисты нашей фабрики прошли обучение в Академии шоколада в Бельгии, на мастер-классах в Италии, в Академии Barry Callebaut. Фабрика шоколада «Дилан+» предлагает Вам эксклюзивные рецептуры шоколада, конфеты ручной работы, уникальные изделия класса гурмэ. Производственные цеха фабрики оборудованы новейшим бельгийским и немецким оборудованием.
Собственная дизайн-студия разработает дизайн упаковки Ваших шоколадных изделий в соответствии с Вашими пожеланиями, предложит на выбор ряд креативных идей. Под каждое изделие мы создаем эксклюзивную упаковку в Вашем фирменном стиле. На коробке и этикетках шоколада можно дать информацию о Вашей компании, показать ассортимент продукции, написать поздравление.
Корпоративный шоколад - это эффектный аксессуар в корпоративном стиле Вашей компании, приятный подарок, идеальный сувенир для заграничных командировок. Он не заменим в приемной и за столом переговоров, на выставках и promo-акциях.
Фабрика шоколада «Дилан+» - производитель сувенирных шоколадных наборов для рынка travel retail с 2003г. Наша продукция представлена в Duty Free всех московских аэропортов, в Санкт-Петербурге, в аэропорту Хитроу, в Лондоне и в США. «Дилан+» - постоянный участник крупнейших выставок производителей сувенирной продукции ИПСА и РАППС. Наша продукция также выставлялась на выставке PSI в Париже, ISM в Кельне. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работал в этой компании два месяца в 2013 году. Работники предприятия замечательные люди. З\п обещают хорошую, но ее еще надо получить. Продукция, которую они производят, сезонная. Продажи в основном в зимнее время, особенно заказы к Новому году т.к делают эксклюзивную продукцию. На эти заказы в основном и живут весь год. Минусы: Руководство компании неблагодарное сообщество. Действительно, директор назначает собеседование, но люди могут просидеть возле охраны часами без движения, ожидая когда он соизволить принять. А может тактика такая у него с проверкой психологической устойчивости кандидата, не знаю. Тесть его не просто неадеквашка- это просто псих, которому надо однажды лечь в психушку и не выходить из нее. Унизить, оскорбить человека , а то и ударить ему ничего не стоит, если только вы не можете за себя постоять. Кто может дать отпор этому уроду, того он будет обходить стороной, но продержитесь там недолго. И люди, иногда хорошие, замечательные специалисты, уходят с фабрики не только потому что не вовремя не платят з\п, но и из-за такого бездарного ( кстати никто не знает его должность, но он каждый день приезжает на фабрику) и невыносимого человека. А зятек, хоть и является директором фабрики, без тестя шаг шагнуть не может т.к зависим от тестя. Бывало до смешного, когда директор собирал специалистов, ставил задачи, начиналась работа и вдруг приезжал тесть и все останавливал, называя директора бездарностью и другими оскорбительными словами в присутствии сотрудников.Попадало и тому, кто приступил выполнять поручение директора. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Директор - креативный менеджер. (Не надо заниматься клеветой и шельмованием! Это дурно.) А лодырей отпускает в другие места. Будете работать - так всё будет пучком. Будьте честными перед собой. Желаю всего наилучшего! Минусы: Требуется некоторая перестройка. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала там около 10 лет назад, когда фирма только открылась. На момент моей работы там набрался замечательный коллектив. До сих пор с теплотой вспоминаю об этих людях и жалею что потеряла с ними все контакты. Минусы: Работала там около 10 лет назад. Почитала отзывы и оказывается за все это время ничего не изменилось. Все правильно, зарплаты там смешные, платятся черным налом, ни о каком оформлении, и соблюдении ТК речи не идет. При наличии срочных или объемных заказов просили выходить в выходные и работать внеурочно, но при этом зп начисляли без переработки по стандарному тарифу. При отсутствии заказов нас заставляли делать ремонт в помещении и мыть его. Зарплату задерживали на 2-3 месяца, при этом само начальство преспокойненько летало на отдых за границу. При этом свои честно заработанные деньги надо было выпрашивать, именно выпрашивать, бегая за начальником. Начальник Вадим Лазаревич, может и хороший бизнесмен, но крайне отвратительный человек по своим личностным качествам. Ему просто нравиться когда люди унижаются и просят у него свои же заработанные деньги. Тесть его, не помню как его звать, вообще неадекват, с проявлениями физической агрессии. Ударил девушку-сотрудницу по лицу. Если соберетесь увольняться - последнюю зп вам не получить никогда. Вообще кидать людей на деньги у этой компании наверно в уставе прописано. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют. Минусы: Был обманут директором. Выполнял едино разовую работу, работа была выполнена в срок и полностью, денег полностью так и не заплатили.Необходимо отметить, что все проблемы связаны с директором Вадимом Лазаревичем, крайне неприятное лицо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своя столовая с поваром Минусы: Проработал 2недели ни копейки не заплатили, хорошо что, в трудовой запись не успели сделать.Не нормированный рабочий день.можно проработать с 9 00 до 23 00Фасовочное оборудование запущенноеТесть хозяина компании там самый умный, а остальные второй сорт
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Все, начиная с отношения к работающим директора и его заместителя. Они считают, что все лентяи, зарплату выплачивают частями и если долго будешь просить, зарплата серая. Налогов и отчислений нет. Любой вопрос на тему производственного процесса воспринимается как нечто не пристойное и ответа не дождетесь. Одним словом, клоака, не за какие заманихи не ходите туда. Проверено на опыте, хоть и не большом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ Минусы: До собеседования не дошло. Дирактора Компании ООО "Дилан" прошу обрать внимание на хамское отношение со стороны отдела кадров. Я с опытом работы на кондитерском производстве - звонила узнать о вакансии "Экономист производства" и соответсвенно договориться о собеседовании и в ответ услышала "Спрашивайте. Все написано на сайте. Что Вам нужно?" Пардон, но это не профессионально! Удачи в поиске квалифицированных кадров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Впечатление ужасное! При собесодовании долго приходится жать встречи с руководителем, больше половины того, что говорят и обещают на собеседовании-обман! Когда начинаешь работать, оказывается, что и должностные обязанности гораздо шире, и зарплата (официальная) в два раза меньше. Потом, оказывается, и её не дождёшься. В коридоре постоянно толпятся сотрудники, выпрашивающие зарплату у директора или у его зама. При этом к ним отностятся как к попрошайкам, а не как к людям, желающим получить заработанное! Не верьте сказкам директора при собеседовании!!! И на собеседование не призжайте-не теряйте время!!! смотреть полностью...