Федеральная сеть салонов мягкой мебели «Цвет Диванов» создана в 2004 году. На сегодняшний день сеть салонов имеет магазины в Москве и более по всей стране и ближнему зарубежью.
Лидирующие позиции на рынке, тесные партнёрские отношения с ведущими мебельными фабриками и глубокое знание всех процессов производства мягкой мебели позволили создателям компании «Цвет Диванов» предложить своим покупателям уникальную возможность приобретать в своих магазинах самые популярные модели диванов из самых качественных материалов по доступным ценам.
«Цвет диванов» имеет собственное производство, но также и размещает свои производственные мощности на площадках ведущих мебельных фабрик страны.
Уникальность нашей сети заключается в том, что на одной торговой площадке покупатель имеет возможность оценить, сравнить и выбрать для себя мебель, изготовленную под контролем нашего технолога при использовании различного оборудования. Это позволяет представить эксклюзивное исполнение моделей и широкий выбор товаров. В нашем магазине покупатель найдёт всё самое лучшее, что на сегодняшний день производится на мебельном рынке: мягкую и корпусную мебель, а также кухни. Коллекции нашей мебели созданы на основе самых современных тенденций в мире мебельной моды и технологий производственных решений.
Мы не продаём готовую продукцию мебельных фабрик. Мы используем производственные мощности фабрик для изготовления СВОИХ диванов, по нашим техническим требованиям с использованием наших обивочных тканей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ничего положительного! Минусы: Ужасная мебельная компания" Цвет Диванов".Мошейник на мошейнике и хорошие психологи. Дорогие друзья не попадайтесь им в руки!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Люди не ходите в эту компанию!!! Там отношение поганое даже если уходишь сам потом сочиняют про тебя гадости!!! Особенно ужасна Шкуратова прям в точь фамилию подобрала!!! Получаешь только нервный срыв! И никто не может наказать эту гадину за потраченные нервы!!!! Заставляли людей увольнятся по собственному желанию меня тоже хотели но не получилось а потом решила уже не выдержала и написала по собственному. людям с нового года диваны не могут привезти и кормят завтраками. Короче там не работаешь там только нервничаешь удовольствия вообще никакого!!!!!!!!!!
Просковья Из Подмосковья / 2014-07-24 20:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В "Цвете диванов" доступно два вида бесплатной медицинской помощи: лечебное голодание и уринотерапия... Минусы: Золотая медаль. Красный диплом. Свободная касса. «Цвет Диванов».
Елена Кацнельбоген / 2014-07-12 19:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Господа, лохи! Это Ваш работодатель!!!! Минусы: В сортирах стоят видеокамеры!!! Я, целый месяц, на работе, ходила в такой туалет. И не догадывалась, что там стоит видеокамера в виде пожарной сигнализации. Потом меня уволили,потому, что дрочила в сортире. Несправедливо же...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Контора РОГА И КОПЫТА !!!! Нечего здесь делать , ЗП не платят вообще , отношения к сотрудникам скотские , в коллективе тоже !!!Обкладывают огромными штрафами за все подряд .Кто не верит - устраивайтесь и попробуете на себе ))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: приятный начальник ОК Минусы: невнятные объяснения позиции ни HR , ни тем же начальником ОК. После финального собеседования с руководством осталось впечатление, что зря потратил бензин, приезжая на собеседования в сто этапов в такую Ж*** мира. Товарищи из совета директоров на финальном собеседовании спрашивают по три раза одни и те же вопросы, перезадавая их другими словами, при этом совершеннно не слушая соискателя и думая по 10 минут, чтобы еще спросит из того, что и так описано в резюме, сложности с чтением которого, у них тоже собственно возникли!! (5)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата на карточку, которую надо сначала получить, а это очень долго, больше месяца. По ТК. Коллектив хороший. Минусы: Управленческий маразм, муштра, тюрьма. ЛЮДИ, НИКОГДА, НИКОГДА, НИКОГДА, не устраивайтесь в эту шарагу. Ничего не заработаете. Потеряете время и нервы. Пишу просто в ярости. Начать с того как устраивалась. Пообещали - рядом с домом салон. Пришла на собеседование, начальства в глаза не видела. Менеджер салона попросила заполнить анкету (на 6 листах). Неделю ее проверяла служба безопасности. Потом неделю с лишним, когда мое досье одобрила служба безопасности, я ждала, когда же управляющая наконец напишет служебную на мое оформление. Еле выпросила ее телефон, чтобы звонить ей самой, а не общаться через менеджера салона. Уже из спортивного интереса ждала, чем же этот маразм закончится. Наконец-то Е.К.Иванова дала мне добро на оформление. Съездила. Управление - в Румянцево. Добиралась туда 1.5 часа от дома. При оформлении вам дадут подписать кучу бумаг о нераглашении всяческих коммерческих тайн. Под страхом судов и смертнйо казни... Ну думаю, ладно. Вышла на работу. Салон холодный и сырой. Заболела. До сих пор, уже уволившись, хочу застуженная. 11 часов сидеть в сыром неотапливаемом помещении... В итоге мне сообщают, что переводят меня в другой салон, они, видите ли так решили. Мне добираться 1,5 часа с тремя пересадками. Я отказалась. Причем Иванова тоном, не терпящим возражений заявила мне, что или вы соглашаетесь, или уходите. Ради чего скажите, ради чего я потеряла столько времени, согласилась работать именно рядом с домом, это оговаривалось при устройстве на работу. Отношение к людям: я начальник - ты дурак. Скотское. Если бы я знала, что меня перекинут в другое место, просто не стала туда устраиваться. Штрафы за все: 1000 - опоздание, 1000 - если не выполнил 100 условий при прохождении тайника, 1000 - не сдал тест, которые чуть ли не каждую неделю надо сдавать онлайн, 3000 - с простого менеджера штраф и 5000 с администратора салона - если не прозвонили покупателя предупредить о просрочке доставки и т. д.При окладе в 12 тыс. - люто. Форма идиотская. Пионеров помните? Так вот, быть пионером в 40 лет смешно. Белая рубашка, темный низ, красный галстук с белым тюльпаном и значек типа "исключительный сервис" или что-то вроде этого и бейдж. При чем за значок и галстук с вас высчитают по 700 с лишним рублей - около 1500 тысячи. Мне их так и не выдали, одевай мол, что в салоне есть. Не знаю, вычтут или нет. Последней каплей было - когда по внутренней почте зам. Ивановой - Светлана, которая настолько безграмотна, что пишет "корова" через "а", а слово "ЗапрИщаю" через "и", так вот Светлана разослала по салонам клич мол, у Ивановой скоро день рождения, скидываемся все срочно на подарок. Деньги присылаем на карту ... " карты. Всем салонам отписаться мне, сколько, какой салон перечислил. Я в глаза не видела эту Иванову, только слышала ее грубые слова по телефону, чтобы скидываться ей на день рождения. Уволилась быстро. Не отработав даже месяц. Хамское отношение к продавцам. Как к подневольным рабам. Карту зарплатную еле вытребовала - уже не работаю там, а карту вот только получила. С нулем на счету. )))... Буду звонит разбираться, где мои проценты с продаж. За неполный месяц заработала там аж 9 тыс. рублей... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет! Минусы: Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в ООО «Цвет Диванов». Прежде всего, чтобы отбросить череду ненужным комментариев, хочу сказать, что очень люблю свою профессию и держусь за каждое место работы. На предыдущем проработала очень долго, но так получилось, что мне не повезло и я очутилась в, как называет это место мой друг, «Цветных диванах» ;)Очень сложно описать весь тот ужас и бардак, который творится в этой компании. Я надеюсь, что хоть кто-то из собственников, прочитав данное письмо, сделает правильные выводы, обратит внимание и ХОТЬ ЧТО-НИБУДЬ СДЕЛАЕТ! 1.Условия труда (так сказать, что мы получаем на «входе» и на «выходе»)Офис неплохой, но есть свои минусы (адски холодно летом, потому что на всю включают кондиционеры и адски жарко зимой, что просто невозможно дышать, окна не спасают) и постоянно ломался лифт, приходилось подниматься на 9 этаж, что особенно не радовало после обеда. Собеседование прошло хорошо. Начальство показалось вполне солидных, умным и деловым. Обещали ДМС, стабильную и неплохую зарплату, которая увеличится после испытательного срока, корпоративный транспорт до метро. В итоге, ДМС отменили не успела я отработать испытательный срок, заработную плату так и не подняли, но хоть платили вовремя, оплачиваемого больничного нет, корпоративный транспорт отменил и потом снова восстановил «замечательный» генеральный директор (он же антикризисный управляющий») Андрей М. (аплодисменты ему…ахаха))). О нем и его «шайке» я напишу чуть позже! История про корпоративный транспорт… Директор просто решил, что это очень дорого возить до метро каждый вечер, причем не всех, на корпоративном автобусе. Дошло до того, что пришлось писать жалобное письмо и вымаливать этот проклятый автобус. И это получилось, но человека, который это все затеял просто оштрафовали за инициативу! И «повелитель» решил сделать еще подлянку, он поставил автобус позже на 30 минут и чтобы люди задерживались на работе, а не ехали по своим домам, к своим близким… Все блин «для людей»!!! Про чай и кофе бесплатный в офисе я вообще молчу, его не было и не будет! Недавно, по информации от бывших коллег , Марцевой решил отменить и питьевую воду из кулера, сказав «а что воду из под крана уже пить нельзя?»…Хочется спросить его…Вы хоть пробовали московскую воду из под крана???? Очнитесь!!!! В общем экономия, экономия и пафос показной!2.Отношение к сотрудникамОтношение начальства ужасное! В почете только высшее руководство! За всеми шпионят, почту мониторят, интернет мониторят и потом выставляют статистику, сколько и кто сидел за месяц! Поймите, если люди заинтересованы в работе на Вас и вовремя успевают все сделать, то неважно сколько они сидят в интернете! Опоздание - штраф! Управляющих штрафуют, менеджеров штрафуют за каждую ерунду и урезают зар. плату.Один совет… Не ходите к ним работать никогда и ни за что! Если вам жалко времени, опыта и просто есть чувство достоинства, не ходите даже на собеседование! Многие отказываются и правильно делают. На одну вакансию месяцами не могут найти людей, о чем еще можно говорить! Я очень рада, что больше не работаю там, чего и вам желаю) смотреть полностью...