Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: график работы не сказать,чтобы свободный.Но никто не следит за тем, во сколько ты пришел, во сколько ушел. Есть норма часов в месяц, которую ты должен отработать, а там уже тебе решать, как ты хочешь это отрабатыватьмед.страховкаБелая зарплата 100% Минусы: Пафоса. действительно, очень много.Такого недружного коллектива не встречал еще ни на одном из своих прежних мест работы.В течение дня все работают, к тому же могут криво посмотреть, если ты решишь пообщаться на темы, не относящиеся к работе. В конце года обряд, подрывающий все сложившиеся отношения в коллективе - оценка персонала. Если сказать проще - коллеги стучат друг на друга, рассказывая о том, как ему работалось с тем или иным человеком, что он делал не так... в общем готовишь полную характеристику. Если ты прошел испытательный срок, это вовсе не значит, что ты останешься там работать. В любой момент тебя могут попросить (опять же, потому что коллеги исподтишка нажаловались в отдел персонала). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть возможность плотно познакомиться с новыми технологиями, получить опыт разработки на Oracle + C# Минусы: 1. На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост.2. По факту - крайне низкая зарплата (40 000 рублей), никаких премий, бонусов и прочих плюшек.3. Руководство - жадное, неадекватное. Сроки выдвигаются с потолка. Поэтому уложиться в сроки априори нереально.4. Перспектив роста - никаких.5. Обилие говнокода, оставленного от других программистов. Никаких комментариев в коде нет, равно как нет и самого ТЗ. Руководство считает ТЗ и прочие бумажки - бумагомаранием и неоправданной тратой времени, денег.