Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив (не все, конечно же)Удобное расположение на ЛенинскомДовольно спокойные и разумные дети (в старшей школе, в младшей творится апокалипсис) Минусы: Я работала в этой "замечательной" школе около 7-8 месяцев. Ужасное место во всех отношениях.Начать стоит с того, что в школе вечный хаос, особенно когда директор появляется в том или ином филиале (их два). Ужасная текучка кадров - только запомнишь человека, как его уже нет. Очень жёсткая и своенравная директор, которая может собрать весь преподавательский состав (а это ~20-25 человек) и начать монолог на 3+ часа, абсолютно не интересуясь мнением присутствующих. Деканат, разделенный на 2 части, из которого секретари сбегают с нервными срывами. Зарплату выдают частями, не в конкретные дни, а когда "петух в жопу клюнет". Расписание - это чистый рандом, если оно не нравится директору, то его переписывают снова и снова.При том, что довольно большие деньги платятся за обучение (+нужно оплатить перевод из класса в класс), сама школа выглядит довольно убого. Техника разваливается, помню, как пыталась работать за компьютером в библиотеке, в конце концов сдалась, и принесла свой ноутбук. Отношение к тем, кто не интересен директору - как к расходному материалу. Дети, которые учатся до позднего вечера, да еще по субботам - это отдельная история.Кстати, о графике и о зп. Будь у тебя хоть 300 часов отработано - тебе заплатят ровно столько, на сколько "договорились" с директором. Если твоя зп 30 тысяч - вот их и получишь, даже если ты ночевать в этой школе будешь. Замученные секретари, и те, что на 4 этаже, и те, что на 3 и молодые преподаватели, которые работают по 12 часов в сутки (на одном из педсоветов было сказано про то, что директор не одобряет их репетитооство, т.к во "Взмахе" работают за идею).Отдельного упоминания заслуживает комичнейшая ситуация: сотрудников собирают на летучке и специалист из HR говорит, что нужно написать по три положительных отзыва и скинуть директору или ей на проверку. Едва ли не в приказном порядке. Негативные отзывы удаляются, откуда это возможно.Одна знакомая (которая шла на вакансию учителя), сбежала из школы в истерике, настолько ее ужаснул хаос и безумие этого места.На самом деле много что можно сказать об этой школе. И, в основном, не очень хорошего.Кстати, Анна (вы точно оставите комментарий под этим отзывом), желаю вам удачи в ваших начинаниях и попытке вычислить, кто пишет не самые приятные отзывы. Надеюсь, вы получаете хорошую зп и довольны своей работой (полагаю, вам известно, сколько сбежало с этого места до вас?..)P.S. Мне так смешно, что Вы каждый раз рекламируете убогие фильмы авторства вашей школы и пишите дифирамбы ниочемной копипасты. Удачи, прелестное создание, надеюсь, эта школа сгорит вместе с безумной директрисой. смотреть полностью...
Анна, частная школа Взмах / 2022-08-26 13:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отзыв старый! К сожалению, как это, увы, неоднократно бывает на данном ресурсе, старый отзыв на который уже был дан наш ответ, вдруг "всплывает" и показывается как свежий и актуальный! Более того, мигрирует по разным сайтам-отзовикам! К сожалению, с положительными отзывами такого никогда не случается Еще раз дублируем наш официальный ответ.Добрый день! Меня зовут Анна,] и я представляю hr- службу школы «Взмах» на данном ресурсе. Что ж, еще раз убеждаемся, что о вкусах не спорят, и, то что для кого-то выглядит, как хаос, суета и дискомфорт, для другого человека, особенно человека любящего детей это вдохновляющая, будоражащая, наполненная позитивными, праздничными эмоциями среда, которая и должна поддерживаться в мире, где «живут» дети и особенно подростки! Мы много раз писали о том, что педагогическая работа вообще, и, работа во «Взмахе» в частности, это работа не для всех! Надеемся все же, помимо негативных эмоций, вы все же вынесли из работы у нас и что- то полезное. Иначе, действительно жаль взаимно потраченного времени. Анализируя ваш отзыв, мы склонны считать, что проработали вы у нас не 7- 8 месяцев, а гораздо меньше или работали очень невключенно, уж очень мало вы разобрались в том, как мы работаем. Отсюда, возможно и совершенно не злонамеренно, так много в ваших словах прямой дезинформации. Кстати, если вы проработали несколько месяцев у нас в конце учебного года, и вы преподаватель у вас точно должна быть возможность гордиться тем, как здорово наши дети сдали ЕГЭ (и благодаря этому, вы могли бы понять, что совсем не зря они проводят в школе так много времени), вы должны были прожить с нами выпускной, увидеть выпускные фильмы и понять о нашей школе намного больше. Очень странно, что всего этого с вами не случилось. Ну да, это уже не очень важно. Важнее прокомментировать ваши замечания, если не вам, то возможно кому- то это пригодится. Во-первых, про жесткого директора: не будь наш директор таким, возможно, не было бы и школы, какие-то сотрудники приходят и уходят, а она со своими ближайшими соратниками, вот уже скоро 35 лет, всецело отдают свои сердца детям. К счастью, во «Взмахе» много десятков педагогов, которые, если директор обращается к ним с какими- то словами, слушают внимательно и благодарно, ибо наш директор человек, по настоящему мудрый и незаурядный. И очень-очень много педагогов, как в нашей школе, так и за ее пределами, по настоящему ценят и уважают этого человека. Жаль, что вы этого не разглядели. Кстати, учителей у нас не 20- 25, а в каждом подразделении человек по 50! Вероятно, вы имеете в виду встречу новых молодых преподавателей, которым кстати больше всех необходимо прислушиваться к людям опытнее и информировать себя. Про зарплату. Выдают ее не когда «петух клюнет», а с 20-го по 25- е и с 5- го по 10 -е число каждого месяца, в зависимости от того, на какие числа выпадают выходные. Другое дело, что между этими датами, когда возникают запросы, делаются еще 2 дополнительные выдачи авансов, делают это для удобства и по просьбе сотрудников. Жаль, что вы в этом не разобрались. Расписание. Составляется оно на неделю вперед, и директор, собственно, и разрабатывает его, с огромной помощью завучей. Действительно, так тщательно, как того требует ситуация. В школе много совместителей людей, работающих в лучших ВУЗах СПб, уникальных лекторов очень занятых людей, а также много событий, выездов, зачетов, экзаменов. Каждое такое событие, изменение расписания лекторов, болезни и т.п. это интервенция в расписание! И согласовать такое сложное расписание нелегко. Тем не менее, мы с этим справляемся, и преподаватели проводят свои уроки в удобное для них время. Про разваливающуюся технику да, компьютеры у нас стоят не только в специализированных компьютерных классах, открывающихся только на время уроков, как это обычно бывает в школах. У нас 2 компьютерных класса, там проводятся уроки и тем не менее, они всегда открыты для всех желающих. Именно там, компьютеры наиболее современные, качественные, ухоженные. Кроме этого компьютеры есть в каждом кабинете, в деканатах и учительских, в библиотеке, в офисах. Общее их количество, приближается к 100. И это на совсем небольшую частную школу. Да, не все из них, особенно те, за которыми давно никто не работал, самые современные, но многие виды работ этого и не требуют. Техническая служба оказывает помощь каждому нуждающемуся сотруднику или учащемуся. Про 300 часов и зп о которой договорился да, если вы просто ночуете в школе, не беря на себя важных самостоятельных проектов, то какое то время, ваша зп может и не меняться. Однако, если вы заметно повышаете свою квалификацию, включаетесь в новые для себя проекты (а именно для этого и стоит иногда задерживаться надолго), если ваша ответственность повышается, то повышается и ваша зарплата. В школе огромное количество историй успеха, когда человек пришедший секретарем на 25 тыс, за пару лет вырастал до специалиста и руководителя, с оплатой до 60 70 тыс. и выше. Да и менее амбициозные сотрудники регулярно увеличивают свою зарплату. Да, для этого надо коммуницировать со своим руководителем или тем же директором. Да! Иногда мы просим сотрудников написать отзыв, потому что людям, которые нормально работают и всем довольны, часто это просто не приходит в голову. А отзывы - это часть отражения жизни организации, и они должны появляться. Вы отличный пример тому, что никто не настаивал на том, чтобы это случилось обязательно. Ну и в заключение, конечно, мы ответим на ваш отзыв. Мы ответственно относимся к своей организации и к вам, несмотря на то, что вам не понравилось в нашей школе. Оцените, далеко не каждая организация станет заморачиваться подобным образом. Нам действительно важно чтобы и вы и другие люди, пока не знакомые с нашей организацией воспринимали ее адекватно, со слов людей, которые глубоко ее знают. Конечно, вы имеете право на свое видение, и мы его не оспариваем. Мы просто считаем, что и к другому мнению важно относиться с уважением. Так начальная школа, в которой как вы считаете творится армагедон, каждый год набирает на еще один класс больше! И это несмотря на, как вы написали, не маленькую оплату. Это более 60 ти семей, которые выбрали нашу школу! относитесь с уважением к их выбору. Это все совсем не глупые люди, занимающие серьезные посты в бизнесе и других сферах деятельности. Наверное, их выбор основан на каких то серьезных аргументах. Например, таких, как высокое качество образования и детское удовольствие от того, что происходит в школе. Наша, ну совсем плохая школа, открыла в этом году еще один новый филиал, который уже на сто процентов заполнен детьми. И это тоже серьезный аргумент за нашу школу. Вообще, на 15 ноября 2021, во всех филиалах нашей школы и детских садах, обучается уже 1150 детей! «Взмах» самая крупная и быстро развивающаяся школа в Санкт Петербурге, а возможно и в целом, по России. Знаете, классическая музыка или, например, абстрактная живопись тоже не всем нравятся, но от этого они не становятся менее ценными явлениями культуры. Так же и частная школа «Взмах» несомненно яркое, уникальное и ценное явление в палитре образовательных учреждений Санкт Петербурга, и несмотря на то, что у вас с ней не сложилось, это объективный факт, подтвержденный мнением тысяч детей, родителей и сотрудников, многие из которых являются взмаховцами не 2-3 месяца и даже не 7-8, а долгие и долгие годы! смотреть полностью... Минусы: не значительные
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: «6 лет назад я получила предложение о работе от Частной Школы "Взмах" на должность методиста по английскому языку. К тому времени у меня был огромный опыт работы в дополнительном образовании, как преподавания, так и продаж. Но мне хотелось заняться чем-то реальным, работать изначально с детьми, а не исправлять чужие ошибки преподавания. Безусловно, я прочитала много отзывов о Взмахе. Не скрою, большинство было противоречивых, пишут же обиженные, неоценнные, а у кого все хорошо, те не пишут, они посто работают.Моё любопытство только выросло , и я отправилась на собеседование. Мне сразу понравилась энергетика школы, отсутствие бюрократической шелухи, активные радостные люди, яркое оформление школы, прекрасное кафе ... и я осталась.Сначала я работала в качестве почасовика. Приезжала каждый день на 2 часа, вела уроки, консультировала и в какой -то момент поняла, что мимо меня проходит огромная интересная жизнь, а я вижу только её отблески. И с нового учебного года я перешла на постоянную работу во Взмах. -Было ли мне всегда легко? - Нет. Бывали ли минуты отчаяния и беспомощности? -Да. Но это были лишь минуты, потому что рядом всегда оказывался кто-то из коллег чтобы родставить плечо, подбодрить, помочь делом или советом.-Как я отношусь к руководящей линии директора? - Есть вопросы, по которым мы с ней спорим, но чаще всего я соглашаюсь с её глобальным видением процесса образования и места ребёнка и учителя в нем, нахожу новые векторы развития для себя и школы.-Что сейчас для меня Взмах? - Это море интересной работы, в которую я ушла с головой, это возможность реализовать все мои творческие ипостасии: творческого методиста, учителя учителей, креативного учителя, педагога, проживающего свое третье, четвёртое и так далее детство вместе с своими ребятами,оформителя, актрисы, писательницы, блогера….-Планирую ли я искать другую работу? - Нет.Я на своём месте! смотреть полностью... Минусы: Не миогу придумать сколько-нибудь значимые минусы. Я очень ценю свою работу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Когда я только пришла во Взмах(Север) на собеседование, я поняла, что хочу здесь работать! В первую очередь, мне понравилось место где расположена школа. Она состоит из трёх зданий, которые находятся на берегу озера. На территории очень много зелени, растут яблони, дубы, клёны. Второе, что мне понравилось это то, насколько дружелюбно меня здесь встретили учителя и дети. И в самих зданиях очень качественный, выполненный со вкусом ремонт. Я уже год здесь работаю и до сих пор не могу поверить, что работаю в таком красивом месте, с замечательными коллегами и уже такими дорогими детьми. Минусы: ну разве, что без машины сюда не очень удобно добираться. Хотя от метро близко - 1 остановка
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я работал во Взмахе в начале 2000х достаточное количество времени, и могу с уверенностью сказать, что это, безусловно, одна из лучших школ для целеустремленных детей. Преподаватели все профессионалы своего дела, мы всегда старались найти подход к каждому ребенку, хотя, по себе знаю, что требовали мы немало. И двойки ставили, и на пересдачи отправляли (в школе есть сессия, как в вузе) и даже отчисляли. за это я Взмах всегда уважал. За деньги здесь ничего не покупается. Может сейчас что-то изменилось, не знаю, я тут решил написать только потому, что знакомая скинула этот портал с отзывами. смотреть полностью... Минусы: нет
Иррациональный человек / 2017-09-07 08:35:09 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я во “Взмахе” работал довольно давно, считаю этот опыт для себя удачным. Преподавание детям всегда было моей целью в жизни, и я очень рад, что когда-то попал сюда. Работы много, она разноплановая. Задерживались долго. Но зарплата была достойная для своего времени. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Детский лагерь от частной школы Взмах - одно из самых первых моих мест работы. Я поехала на работу как вожатая, после окончания Школы Аниматоров и еще одних курсов, которые я проходила (больше для себя, чтобы увереннее чувствовать себя с детьми). После этого продолжала сотрудничать проектно, школа делает много всего, поэтому меня приглашали несколько раз участвовать в спектаклях, готовить праздники, посвященные дню рождения школы. Я нашла очень много друзей среди молодого коллектива, много общаемся с ребятами вне работы. Очень хорошее место по своей атмосфере))) Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Поработала в школе 1,5 года, ушла в декрет и очень уже скучаю по своей работе. Раньше думала, что в школе самое страшное - это дети, а выяснилось что это не так. С детьми мы легко нашли общий язык, особенно с теми которые постарше. После того, как почувствуешь свое участие в их жизни уже как-то совесть не позволяет с ними расстаться насовсем. Что на счет руководства, так поверьте, на моей предыдущей работе было намного хуже. Директор конечно требовательный, но это на такой ответственной работе лишним не бывает. Завучи всегда готовы помочь и выслушать. Приятно было приходить на работу которую действительно обожаешь! смотреть полностью... Минусы: не нашла для себя
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала во Взмахе два года назад, в техническом отделе. Это, так сказать, свой маленький мир, немного обособленный от всей школы. Там все ребята очень прикольные, хороший руководитель, всегда прикроет, если что) Изначально я хотела сотрудничать как дизайнер, но за время работы научилась и фотографировать. и верстать немного. Да, тут свой маленький мир, как многие пишут, но работать интересно - задания приходят разноплановые, можно проявить креативный подход. Минусы: нету