Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: приятный общий интерьер,хорошая музыка,бесплатный аюрведический чай Минусы: не оформляют по тк,даже договора не заключают,работаешь у них как человек с улицы,так что в случае чего,не сможешь доказать свою правоту.Коллектив просто ужасен,люди за копейки готовы удавить,особенно хамоватая деревенщина Катя Перерва в мини юбке на каблуках ,работающая там на бугалтером будет поливать грязью и сплетничать...постоянная текучка кадров,хорошие люди не выдерживают остаются только грымзы.Условия работы переводчиков ужасны-маленькая коморка без окон где жмутся по 3-4 переводчика...не советую это место если у вас чувствительная психика
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: получишь жизненный опыт... )))) но лучше находиться в более приятной компании... Минусы: в керале действует извращенная система для администраторов: они слишком заняты, очень много работы, они эмоционально вовлечены и должны соответствовать "высоким стандартам" индусов, при этом вознаграждений никаких, только обещания. соглашусь, аюрведа реально помогает людям, но в центре Керала аюрведу не применяют, там просто зарабатывают деньги. йоги далеко не специалисты такого высого уровня, о котором заявлено.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Направления работы Центра "Керала", это Аюрведа, она намного лучше симптоматической медицины. Людям реально помогает эта древняя наука. Йога тоже наука о здоровом теле ее в Центре "Керала" тоже преподают. В этих темах приятно работать, они для блага людей.В центре аюрведы и йоги "Керала" атмосфера очень хорошая, интерьер в стиле индийском. Там красиво, спокойно и аутентично. Минусы: Труд "рабский". Текучесть основного состава в центре аюрведы и йоги "Керала", это нормальное явление. Те, кто закрепился давно, либо привык и закрывает молча глаза, либо его это устраивает и поэтому все в порядке вещей. Равнодушие руководства к людям и их труду, отдыху тем более. Смены по 12-13 часов, могут еще и по 3-4 дня хладнокровно просить выйти на работу. Отпуск только после года работы. 2 недели оплачивают, а 2 недели сам себе платишь (экономят на всем). Более того, "высший состав" и их приближенные, этот вопрос для себя решают намного красивее и экономнее.Сотрудников в штат Центра "Керала" принципиально не берут, поэтому на пенсии вам это время никто не вспомнит. Налоги за сотрудников, соответственно, не платят. Но и зарплату за это большую не дают.Людей меняют быстро и легко. По принципу "не нравится- уходи". Спрашивают зато по полной программе. В общем всегда готовы сделать из тебя "козла отпущения". Потому, что индийские специалисты Центра "Керала", которые там работают, как "Боги", а российские сотрудники, как "чернь", не хуже "гастробайтеров" там. Парадокс!Карьерный рост- такого понятия в Центре "Керала" нет. Все функции "зацементированы" и движение только "на выход".Хоть опыт работы там и не большой, но вывод таков, что когда компания под одним человеком, который "сам себе на уме", то это не работа, а феодальный режим, где людей просто эксплуатируют. смотреть полностью...