Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Относительно стабильно, средненько. На "пересидеть" сойдет.Офис в центреОплачиваемый отпуск по ТК. Минусы: Организация труда хромает.Капризное начальство.Серая зп, выдается 1 раз в месяц, официально только минималка.Соцпакета нет.Обучения, которое обещают, нет вообще.Каждый сам за себя, никто не поможет, все перекладывают ответственность.Работа под давлением.Перспектив "0", вообще "0".Неадекватные поручения."Необитаемый остров" в плане профессионального роста и развития, жизнь проходит мимо.Есть конкретные гавнюки в коллективе, которые намеренно травят сотрудников, часть уволилось или уволили, но есть.Начальство тоже любит издеваться над отдельно взятыми сотрудниками. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Опрятный, современный, удобнорасположенный офис Адекватные люди, организующие собеседование. Минусы: Внимание! Специалист, проводящий собеседование на вакансию в отдел продаж, умело применяет психологическое воздействие на кандидата. Ненавязчиво, но на высоком уровне: непрекращающийся визуальный контакт, тихий голос, наводящие вопросы, подстраивание под собеседника. Кандидата практически на собеседовании ни о чём не спрашивают (уже странно). Общение на собеседовании приятное, но не создаёт доверия к предстоящей работе. Если руководитель (?) продаж так ведёт себя и с клиентами, то это уже не продажи, а манипулирование, навязывание товара/услуг. Настоящие директора продаж ведут собеседования новых работников иначе и стараются "вытряхнуть из него всю информацию" )). смотреть полностью...