Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший колектив в Магазине на считая супервайзера. Минусы: Одним словом рабство. Не посидеть, не выйти на улицу в жару подышать свежим воздухом. Сразу штраф. Планы не реальные за что еще и будут снимать проценты с зарплаты по не выполению.. То что обещают, по факту не так. Текучка очень большая. Не ценят хороших работников и не держаться за них. Мы как пушечное мясо.Так что всем советую не устраиваться в эту контору. Будешь как раб там по 11 часов работать 5 дней в неделю( в среднем в месяц у вас получается 220 -230 часов, оно этого стоит?), и то в табель пойдет 10 часов за 25 000р (в среднем) в месяц. И еще огромный привет Гончар Елене Сергеевне. Пусть дальше выносит мозг своими тупостями. смотреть полностью...
Не местный Из Масквы) / 2013-09-09 10:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Реальное рассмотрение кандидатуры беседовали около 30 мин.Достойный офис компании видно, что люди работаютЧестно рассказали про руководство Минусы: Не произвели
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Красивый офис и это к сожалению все! Минусы: Про "лихие 90-е" прямо в точку! Вам обещают белую зарплату на деле же оплата окладно-премиальная! Оклад минимальный, остальное премиальная часть, которую вам совсем не обязательно выплатят! Отношение к торговым сотрудникам ужасное! На момент моей работы весь офисный персонал был поменян в 2012 году, а торговый стабильно меняется 3 раза в год. Крайне мало людей, которые работают больше года! Сотрудников увольняют одним днем, без зарплаты, без отработки, с минимальным окладом и это все!Текучка огромная, в магазины берут всех подряд, лишь бы не пил и не было судимости!Так что господа решайте сами, надо оно вам или нет! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Eсли умеешь лебезить перед начальством и выполнять идиотские поручения - тебе сюда. Минусы: Был на собеседовании в арендованном офисе на Московском пр, 212. Разговаривал с начальством и собственником. Уровень менеджмента - привет из лихих 90-х..Ожидают от подчиненных полного раболепского подчинения..Отношение к кандидатам крайне пренебрежительное, возвышение себя за счет унижения других..жаль сотрудников, которые работают в таких условиях ежедневно(( (2)