Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Долго думал про достоинства, но так и не надумал...Наверно, бухгалтерия. приятные и отзывчивые девушки... Минусы: Их полно. Ну, во-первых они перекупы, а не дистрибы.Обучения никакого нет, хотя на собеседовании руководитель говорил про тренинги, про обучение, а по факту, сиди и изучай материалы, а вопрос, если задашь, все время у него времени нет, приходилось всё спрашивать у коллег.Берут, короче всех, кто соглашается, потому что на собеседовании рук говорит звоните в конце недели. Закупка работает отвратительно, вообщем, по словам коллег все плохо и все отсиживаются, ну кто хорошо подлизывается, те и работают. Не тратьте время, хорошие проценты есть и в других компаниях, посмотрите аналогичные компании, а эту обходите стороной. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Мне позвонила Татьяна, директор по персоналу, в ответ на мой отклик на hh.ru, договорились о собеседовании на следующий день в 14:30, хотел изменить время, но она сказала, что руководитель Назаров Андрей только в это время может. Приехал на 20 минут раньше, позвонил на мобильный указанный в письме чтоб впустили, т.к. дверь с улицы кодовая, трубку не сняли. Вошел вместе с сотрудником. Зашел в кабинет, спросил его, ребята сказали что он уехал на обед, сказали подождать на диване. Сижу жду, мимо несколько раз прошла девушка, на 3 раз спросила к кому я, ответил, сказала что он скоро будет. В 14:40 она вышла, стала разговаривать с женщиной, из разговора стало понятно что это Татьяна, директор по персоналу, ушла в кабинет, вышла сказала, что он через 10 минут приедет, спросила - у Вас ведь есть время? Я сказал что планировал до 15:00 освободиться. Она в ответ - за 10 минут успеете, там на пару вопросов ответить (стало быть я ехал 1,5 часа и сижу жду пол часа чтобы на пару вопросов ответить). Я ей говорю, что я тогда пожалуй пойду, в ответ услышал безразличное - Идите.Почему она, являясь директором по персоналу не стала общаться с кандидатом, которого сама и пригласила я не понял.Очень жаль потраченного времени. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем добрый день. Поработал в этой компаний сервисный инженером, в течений шести месяцев. Компания хорошая, за все время работы выплата заработной платы всегда была во время. Вообще это единственная компания в которой с оплатой труда не было не каких проблем. Руководство адекватное и всегда идет на встречу сотрудникам. Минусы: Немного не оборудованное рабочее место, но так как работа была в основном разъездная особо не мешало. В остальном недостатков замечено не было. Уволился в связи с переездом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уважаемый соискатель, в связи с тем, что я работаю в этой компании на протяжении двух лет, я не могу подтвердить не одного из ваших упреков. Татьяна человек ответственный и всегда вежливо общается с соискателями, очень плохо, что вы не разобравшись в своих проблемах пытаетесь их переложить на других людей. Удачного вам поиска! Заказ на пропуск лежит в архиве, на 9-00. А вы нам звонить начали в 10:54, звонили и оскорбляли, очень неадекватно вели себя. У Вас на сайте по работе резюме под 3-мя разными фамилиями, а телефон один. Почему Вы скрываетесь?) Минусы: Это пусть пишут обиженные...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хочется надеяться, что остальные сотрудники компании более компетентны и вежливы нежели руководитель отдела кадров Татьяна Минусы: Всем доброго времени.Опишу свое знакомство с данной компанией, а точнее с человеком, представляющим лицо данной компании с руководителем отдела кадров Татьяной.Неделю назад мне поступил звонок на мобильный телефон от данного сотрудника компании Артпринт Лайф по поводу размещенного мною резюме на позицию Менеджера по продажам. При первом звонке я попросил сбросить мне на почту подробное описание вакансии для ознакомления. После изучения предложенной позиции я созвонился с ней и договорился мы договорились о назначении встречи на следующую неделю, на понедельник в 9 утра. Татьяна скинула мне на почту подтверждение того, что наша встреча состоится в понедельник в 9 утра, и приложила описание схемы проезда к ним, предупредила, что с собой необходимо иметь паспорт, т. к. компания находится на территории предприятия где организован пропускной режим. Пропуск следовало выписать на проходной в бюро пропусков.Что в итоге: Я приезжаю в 9 утра, иду в бюро пропусков, где мне сообщают, что сотрудники компании не предоставили документов на оформление пропуска, в результате этого я не могу пройти на территорию. Звоню Татьяне на мобильный раз 10, и каждый раз слышу что абонент вне зоны доступа. Звоню им в офис, однако их телефоны не отвечают. В итоге жду 30 минут на улице, периодически прозванивая их телефоны, но звонки идут словно в черную дыру.В итоге я еду домой.Спустя 40 минут мне приходит смс на телефон, что абонент Татьяна таки появилась в сети, перезваниваю ей, однако она сбрасывает звонок. Звоню на телефон офиса, там секретарь сообщает, что она будет доступна через 2 часа.На этот день я более ей не звонил. Очень удивило, что во всей этой ситуации мне никто не перезвонил и даже не извинился, за вот такой вот променад.На утро следующего дня я решил снова набрать тел офиса, дозвонился и попросил соединить меня с ней, оказалось что трубку сняла как раз Татьяна, я попросил ее объяснить ее всю эту ситуацию, и такое поведение. Внятного ответа от нее я не получил, было какое то странное бормотание, когда я ее спросил, как же она как руководитель кадрового отдела таким образом организовала работу, она замолчала, секунд на 10, после чего положила трубку. При последующих попытках связаться с ней через мобильный или офисные телефоны она сбрасывала трубку.Поведение данного сотрудника в высшей степени непрофессиональное, сотрудник на мой взгляд некомпетентен, и непонятно как вообще может занимать должность руководителя кадрового отдела, ежели не может справиться с элементарными вещами, а при возникновении неприятной ситуации даже не может толком объяснить свои действия и поведение, и элементарно извиниться, что заставили человека вот так вот тратить свое личное время на пустые разъезды и ожидание возле проходной.Очень хочется надеяться, что в данной компании это единственный сотрудник, который так портит имидж своей компании. Надеюсь генеральный директор увидит данный отзыв и примет соответствующие меры, т. к. подобное отношение к работе просто неприемлимо. Вообще возникает желание лично побеседовать с ген диром, по всей этой истории, и услышать его мнение.Всем совет - относитесь настороженно к предложениям посетить офис данной компании, т. к. любой из вас может попасть в подобную ситуацию, пока данный сотрудник работает там. Лично мое впечатление о фирме безнадежно испорчено и я не поеду более к ним никогда собеседоваться. (4) смотреть полностью...