ALP Group - отзывы (38)

Николай / 2021-03-08 19:02:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Работал в этой компании.менеджером по продажам.Директор Самарского филиала Олег Макаров, не может организовать работу подчиненных, поэтому специалисты не могут, или не хотят выполнить поставленную задачу клиентом («У нас своей работы полно, звони директору.»)звоню ему , ладно, сделаем,И все!!!. Договор был подписан.В итоге- кинули клиента. Вопрос – тогда зачем вам нужны новые клиенты? Это играет по РЕПУТАЦИИ компании. На работе, этот директор появлялся раз в неделю, на пол часа! Удивительно.!!!! Это Руководитель!!!! Смешно…Его в хер ни кто не ставит. Уволился. При увольнении, директор предложил мне не отфутболивать клиентов, которых я разрабатывал, если будут звонить, обещая при этом выплатить проценты от подписанных контрактов. Я согласился. После увольнения я договорился о подписании двух годовых контрактов. Но, обещанных этим директором денег так и не увидел. Киданул., и видимо присвоил мои контракты, и расписался перед руководством Москвы.Звонил ему несколько раз, не берет трубку, и это – называется мужик! Вообще удивительно, как такого человека могли назначить на должность директора Самарского филиала ООО КТ АЛП. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-07-30 13:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Стабильная выплата зп в полном объеме.Работаю год, конечно, первое время было сложновато, т.к. задач много особенно первое время, но все готовы помочь. Всегда знаешь к кому обратиться.Отдельно хочу отметить очень дружный коллектив.
Минусы: отсутствие кондиционера;платная парковка для сотрудников.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий Михайлов / 2014-11-26 18:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работал в компании недолго, 8 месяцев, 2 недели в офисе на 1905г., остальное время - близко к дому, аутсорсинг. На собеседовании успел пообщаться с HR, с будущим руководителем подразделения и менеджером проектов, остались положительные впечатления о ребятах.По пунктам:- есть рост и мотивация (не нужно лениться, все в ваших руках),- ДМС или спорт, на выбор,- компания оплачивает сертификацию сотрудников (экзамены),- молодой коллектив, адекватное руководство, со всеми можно найти общий язык, "западный" (современный, если хотите) подход к общению внутри компании,- уровень организации труда (сетевые ресурсы, базы знаний, помощь многоуровневой техподдержки),- компания растет и развивается, участвует в конференциях,- используются новые программные продукты, современные технологии,- договорный график работы, по обстоятельствам,- компания оплачивает "корпоративы", хоть ни на одном не был, но приятно :),- печеньки-кофе в офисе, тоже вроде бы плюс :)Если резюмировать, то работодатель надежный, все остальное зависит от Вас. смотреть полностью...
Минусы: Непрозрачная система заработной платы - наверное, основной минус.Незначительные:- старенький офис на 1905 г., нужен ремонт или переезд- отсутствие кондиционеров в некоторых помещениях мешает комфортно работать (офис 1905)- отсутствие компенсаций, питание/проезд/телефония
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-12 21:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошие сувениры. Хороший ДМС
Минусы: Не грамотное руководство, на верху работает 4 подружки, считающие себя великими начальниками. Наладить работу, поставить цели и задачи и выделить ресурсы не могут в принципе. Под Заказчика стелятся сверх меры. Зарплаты ниже рыночных...ГД, к сожалению, все спускает...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-06 22:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1. Коллектив молодой, интересующийся всем новым, и в дополнение ко всем положительным человеческим качествам еще и отличные специалисты.2. С руководством всегда можно найти общий язык, обосновать свою точку зрения и быть уверенным, что тебя услышат. Хорошие идеи и адекватные предложения максимально быстро воплощаются в жизнь.3. Для молодых специалистов это отличный старт: обучение вкупе с практическим опытом и помощью более опытных коллег дают отличный результат!4. З.п. Выплачивается без задержек, есть ДМС или Фитнес – на выбор!5. Замечательные корпоративы создают атмосферу единения и понимания между руководством и сотрудниками!6. Вкусные печенки:) смотреть полностью...
Минусы: В офисе на Павелецкой жарко, кондиционер бы получше!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Станислав / 2014-08-05 12:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если вы любите все, что связано с информационными технологиями, любите много и продуктивно работать, каждый день решать интересные задачи, любите учиться и развиваться, хотите работать с адекватным и профессиональным руководством и замечательным коллективом, а также иметь прозрачную схему карьерного роста и гарантию стабильности - то Вам однозначно к нам - в команду АЛП! Если же Вы приходите на работу, чтобы просиживать штаны - извините, такой вакансии в АЛП нет...
Минусы: Платная парковка, как и везде в центре Москвы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-21 09:19:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: молодой коллектив, но такой же затюканный
Минусы: Отрицательных сторон просто уйма. Если Вы активный, жизнерадостный, умный человек и отличный сотрудник - не ходите в это место. Там из Вас сделают затюканного, затравленного и со всеми признаками невролгии. И никакие печешки не помогут. Если любите экстрим и хотите пройти школу выживания, чтобы потом было с чем сравнить, - Вам в ALP.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-01 19:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Молодой дружный (особенно внутри проектных команд и смежных проектных команд) коллектив.Крупные проекты, как следствие – разнообразные задачи, от простых до очень сложных.Есть карьерный рост и перспективы по уровню ЗП (но для этого нужно развиваться).Соц. пакет: на выбор фитнес или ДМС.Возможность проходить обучение и сдавать экзамены за счет Компании.
Минусы: Квартальные премии выплачиваются 1 раз в год.Иногда загрузка специалистов зашкаливает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Станислав / 2014-04-03 21:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании уже 7 лет :) Когда я начинал работать в далёком 2007 году у меня было мало опыта в моей профессиональной деятельности, в работе на крупных внедрениях, о чём я честно и говорил на собеседовании, однако, это не помешало мне утроиться на работу, так как оказалось в дальнейшем компания всегда готова не только к высококвалифицированным специалистам, но и готова вырастить своих. И я буквально с первого месяца понял, что попал в очень дружный и сплочённый коллектив. На первом же крупном внедрении, если у меня возникали сложные вопросы, которые я не мог решить самостоятельно, коллеги всегда с удовольствием помогали в их решении, направляли в нужное русло, даже если вопросы и казались им очень простыми. И так при обращении со всеми подразделениями. Постепенно завершался один проект и возникал новый, ещё более интересный, я, так же как и другие ощущал свой рост буквально каждый день, готовился и сдавал экзамены, сложные вопросы в большинстве своём уже решал самостоятельно и, в свою очередь, так же начинал помогать другим. В порядке вещей в нашей крупной компании – это периодический сбор специалистов для обмена опытом, обсуждения новинок по нашей профессиональной деятельности. В самом начале меня удивляло, что когда я как-то раз сидел в офисе на м. 1905 года в кабинет к нам зашёл наш генеральный директор и поздоровался с каждым индивидуально, затем я узнал, что такое происходит каждый день и это - норма вещей. Сейчас я этому абсолютно не удивляюсь, так как мы все вместе функционируем как единый чётко налаженный механизм, основанный на взаимной поддержке, честности и направленности на 100 % выполнение своей работы и удовлетворённости клиентов (это у нас всегда проверяет уже наш отдел качества).На моих глазах компания росла с каждым годом и мы вместе с ней. Сначала все были в одном здании, буквально на одном этаже, но затем увеличивалось количество специалистов, интересных проектов, открывались филиалы по России. В настоящий момент ALP GROUP – большое количество высококвалифицированных сотрудников по всей России, находящихся в постоянном взаимодействии друг с другом, в каждом подразделении чётко вытроенная иерархия должностей, планы развития сотрудников, внутренний корпоративный портал (на котором можно пообщаться с коллегами даже находящимися на другом проекте, поделиться опытом), корпоративная почта, ДМС или фитнес по выбору, всегда вовремя и по заслугам выплаченная заработная плата со всеми переработками и, как результат, – большое количество клиентов и крупных внедрении. Я и в дальнейшем планирую продолжать развиваться вместе с ALP GROUP, так как мой девиз «никогда не останавливаться на достигнутом» :) смотреть полностью...
Минусы: На мой взгляд, их просто нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лена / 2014-04-02 18:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив, вменяемое руководство. График работы удобный, метро рядом.
Минусы: Офис на территории завода в бывших заводских помещениях, отсюда есть некоторые минусы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)