AECOM – международная компания, предоставляющая профессиональные услуги в области инженерии и управления. Наша деятельность охватывает многие секторы рынка, среди которых транспорт, недвижимость, охрана окружающей среды, энергетика, водные системы и государственные проекты. Компания AECOM, со штатом более 45 000 человек по всему миру, занимает лидирующую позицию на всех ключевых рынках присутствия. Мы опираемся на международный опыт, местные знания и инновации и добиваемся технического совершенства, обеспечивая устойчивое развитие искусственных, естественных и социальных сред. AECOM входит в рейтинг 500 лучших компаний по версии журнала «Fortune», наши проекты реализованы более чем в 150 странах. По данным на 31 марта 2014 г., ежегодный доход AECOM превышает $8.0 миллиардов. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: канают под западников Минусы: АЕКОМ- организация собирает заказы на проектирование там где есть связи и налажен откат.проектировать сотрудники данной фирмы самостоятельно не в состоянии.заявляют. что сотрудничают исключительно с западными компаниями, это не так. западники не готовы за гроши - где уже снят вершок, вытягивать проекты.ряд аффилированных российских мастерских работают за 1/10 контрактной стоимости проекта.по сути АЕКОМ шарага паразитирующая на сторонних архитектурных мастерских!!!! уровень далек от заявленного западного!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: К сожалению, сайт не позволяет разместить длинный комментарий к отзыву, поэтому на отзыв некого Аlexa по Питеру от 17.03.2014 напишу здесь.Вы, уж если гадости пишете, и раз уже с указанием имен руководителей "отзыв" составили, свое настоящее имя указали бы, а? И телефон для связи, чтобы те, кто читает вашу ерунду, могли с вами лично пообщаться и удостовериться, что все именно так, как вы говорите: и про шпионов, и про проституток, и про моральную планку... Чтобы вы факты могли предоставить. Вы про проституток откуда взяли эту фигню - пользовались их услугами? Или не договорились о цене и поэтому обидно стало? Вот именно по вашему стилю написания ваш моральный облик прекрасно виден. Привет Киселеву, Мамонтову, и прочим прекрасным пропагандистам. Забыли еще про хунту что-нибудь написать и про фашистов, и про печеньки, это модно сейчас. Между прочим, как раз в иностранной компании, принадлежащей по сути США, то, о чем вы говорите, в принципе невозможно: такие дела немедленно докладываются в головной офис и ситуация разбирается. Представляете, а Америке соблюдаются законы!! И эта политика распространяется на все филиалы, какой ужас!!! Ни один человек не продержался бы в штате АИКОМа, веди он себя так, как вы описываете. Достаточно сказать то, что существует анонимный телефонный номер, куда можно сообщать о любых проблемах. Этические и антикоррупционные нормы настолько важны в такой компании, что в российской фирме вам такое и не снилось. Человека, уличенного в подобном, увольняют за 5 минут. Вы хоть одну росс.компанию (такую же крупную и успешную, где вся зарплата белая, все социальные политики соблюдаются на 100% и даже больше, и где никогда в жизни не было задержек с зарплатой) приведите для примера и сравните. Буду ждать ваших примеров.В итоге: вы бесстыдно врете. Ваше мнение о менеджменте, ценовой бизнес-политике и прочих моментах субъективны и спорны, хотя имеют право на существование. Остальное - ложь. Смешная и бессильная ложь, в стиле глупых школьных форумов. Вы даже название компании не потрудились верно написать. смотреть полностью... Минусы: Проблем полно в любой компании. Но писать о негативе нужно с фактами. Ибо на заборе тоже много чего написано. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Достойная для Москвы зарплата. Белая зарплата, никаких конвертов. Добровольная медицинская страховка от компании. Страхование от н/с. Дружный коллекив. Возможность гибкого графика. Выгодное расположение офиса, 10 минут от метро. Минусы: Организация проектных работ на низком уровне, что впрочем характерно для большинства Российских проектных контор.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: средние оклады. Есть порядочные технические специалисты Минусы: Руководитель филиала Айкома в СПб (англичанин) Браун самый настоящий подонок. Ведет себя как колонизатор в туземной стране. К техническим специалистам высшей категории относится как к быдлу, к которым он приставлен на их интеллектуальную дойку . В офисе развел гарем из местных англоговорящих проституток, которые пользуясь близостью к патрону третируют всех и вся. К сведению работодателей: молодые женщины со знанием языка из Айкома имеют весьма низкую моральную планку. В организации в цене филологические специалисты, с которыми патрон может трепаться о ценах за услуги. Технической работой он не интересуется, только подписывает бумаги. Организация по своей сути шпионская. Имеет многочисленные филиалы по РФ и ее менеджеры спокойно разъезжают по стране в законные командировки. Основной сервер находится в Лондоне. Все документы из свободного и не очень свободного доступа анализируются и там и здесь. При договоре с заказчиком выставляют условия аренды специалистов Айкома по цене 500 000 руб. в месяц за человека!!! Это невозможные цены без сговора, лоббирования и откатов. Чрезвычайно вредная организация из числа даже себе подобных. Деятельность американской орг-ции Айком должна быть запрещена в РФ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Расположение. 2. Белая зарплата во время. Минусы: Работал до этого в крупных компаниях. Но такого я нигде не видел. Проработав полгода я ни понял ни структуры фирмы и кто реально руководит всем этим процессом.Уволили нас 30 человек ведущих специалистов в один день, по взаимной договоренности. Мне особенно было жалко хороших специалистов которые надеялись на эту фирму ( я собирался уволиться сам и мне просто повезло - хоть заплатили какие-то деньги).1. Низкий уровень менеджмента и соответственно и квалификация. Вместо реального выполнения проектов и реальных дел ходят "умные" дамы и выясняют каждый день какой процент выполнения?, когда вы планируете закончить?.Какой-то дурдом. Вместо этих "умных дам" набрали бы нормальных работающих проектировщиков специалистов.Я говорю о проектных работах. Управление всем коллективом руководить один человек - Ф..р, который и определяет работу около 80 человек по всему комплексу инженерии. Это же нереально. Я сам имея опыт и проработав в больших крупных фирмах руководителем отдела до сих пор не возьмусь за такое. Вы можете сегодня делать проект по автоматизации, а завтра сидеть и рисовать как техник низкого уровня - это в порядке вещей. 2. Низкое качество реализации проектов. По моему эта фирма создана не для реализации проектов а снятия "сливок" с проектов. Я не завидую заказчикам которые попадаются на название "американская фирма". Проекты сама фирма практически не реализует а нанимает субподрядчиков, которым в конце концов не доплачивает за работу. В результате проекты повисают и их приходится доводить собственными силами. Что я и делал.3. Условия работы.Если у вас задача заработать, как то вы можете терпеть. Но в реальности помещение представляет большой сарай разделенный на несколько помещений с неудачной и плохо реализованной системой кондиционирования. Больше ни могу ничего сказать, просто нет слов.4. Отношение руководства.Можно сформулировать так "Забудьте все", вы никто и делайте что вам скажут, а сказать могут что угодно.5. Перспективы - их просто у вас нет. Вам менеджер не даст этого сделать он же один великий. Хотя я познакомился с одним человеком из компании, который проработав 8 лет был переведен в другой подразделение.В общем полный отстой. Мне в жизни приходилось работать с иностранными компаниями, многие из этих компаний вполне нормальные и можно работать. То что я у видел в этой фирме это что-то невообразимое. Или может быть связано с тем что все практической управление отдано нашим Российским гражданам из поколения "сникерсов" которые не когда не работали нормально и не умеют управлять. Вы что, это же АЭКОМ !!! - восклицание одной из дам когда я проходил собеседование. Больше нечего добавить. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Стадион Спартаку проектирует. Мой любимый клуб.Офис в престижном месте в современном бизнесцентре. И все. Минусы: Кризис накрыл. Че делает начальство не понятно. Конструкторы бегут менеджеры тоже. Кто не ходит на собеседования тот тупо сидит в офисе и ожидает конца рабочего дня. Загнивает американская контора в России.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ничего такого не вспоминантся, фальшивые улыбки 300 сотрудников... Минусы: да-да! потогонная американская система, обилие турков, которые тесно сотрудничают с ренессанс-констракшн, тк компания имеет выход на правительство москвы и на все самые значимые стройки в стране и москве ну и тендеры выигрывают турки! компания поглотила весь иностранный консалтинг в москве, деньги переводила в оффшоры, корче жулье с не очень профессиональным менеджментом
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Частично приятный коллектив, белая зарплата. Минусы: Человек с отсутствием высшего образования не может занимать руководящую позицию (г-н Б....). Проявление неуважения к коллегам. Был замечен у неэтичном поведении (личные отншения с юными коллегами). Большой любитель дисциплины. Вероятно, белее сильные менеджеры в Спб работать не хотят.....Менеджмент подбирает сотрудников руководящего уровня "под себя", преимущественно филологов, которым приходится объяснять что такое "цоколь, балка и т.п....." Экспертная организация превращается в бюро переводов.Из минусов следует отметить годовые контракты - т.е. пока есть заказчик - работаем, заказчика нет - на улицу.... Не увольняют только филологов)))) Учитывая что в Спб крупных проектов немного, то текучка значительная.Все изложенное личное субъективное мнение! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: офис с удобным расположением Минусы: Я была на собеседовании в этой компании в Москве, прошла собеседование, вышла на работу, а через неделю меня вызвал директор фирмы к себе в кабинет и сказал: я плачу тебе, и если хочешь здесь работать, должна давать мне!вот такая вот иносранная компания!